因工作需要，现决定委托南昌市劳动保障事务代理中心面向社会招聘一批工作人员。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘6名工作人员，具体岗位要求详见附件1。

三、招聘要求

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治素质；

3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业，具有良好的个人品质和职业道德，具有强烈的事业心；

4.熟悉现代企业经营管理方式，具备岗位所需专业知识、理论基础、综合素质等。拥有较强的战略决策、组织协调、改革创新和市场应变能力，工作业绩突出；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应工作需要；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的；

5.受处理处分期间或者未满影响期限的；

6.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.不能与现单位解除聘任（用）合同或者劳动合同的；

9.开发区中层及以上干部、本集团公司中层及以上干部和集团组织人事部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲等关系的；

10.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

11.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的；

12.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，采取统一面试的办法，按照网上报名、简历筛选、面试、背调、体检、录用决策的程序进行。

（一）网上报名

本次公开招聘报名采取线上报名方式，报名不设截止时间，招满为止。应聘人员将个人简历、毕业证、学位证、资格证书、工作业绩材料等相关个人资料发送至电子邮箱1487500964@qq.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

（二）简历筛选

根据招聘要求，对于符合报名条件的报考人员进行简历筛选，包括但不限于审查应聘人员学历、专业、资格证书等材料，择优筛选入围面试人选。

（三）面试

入围面试人员名单与招聘计划数比例不低于3：1，方可开考。

（四）背调

根据招聘岗位情况确定背景调查人选，主要考察工作履历、业绩表现、有无违规违纪等情况。不同意、不配合进行背景调查或背景调查中出现与招聘要求不符或其他不予录用情况的，取消录用资格。

（五）体检

根据报考人员面试成绩排名，按岗位招聘计划数等额确定入围体检人员（最后一名总成绩相同时，按学历、工作年限排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。

（六）拟聘人员的确定和公示

根据面试、背调、体检结果，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员并在南昌人才招聘（https://www.ncrczpw.com/）上进行公示，公示时间为3天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理入职手续。

（七）入职手续

由南昌市劳动保障事务代理中心按要求办理入职手续，并与其签订劳动合同，并正式上岗。

五、注意事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本公司无关。

（二）网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由考生本人自行承担。

（三）考生报名时务必正确填写常用手机号，确保通信方式畅通。在招聘期间，考生应及时关注报名网站发布的招聘公告。因考生未及时关注公告或个人原因造成联系不畅的，中心不承担任何责任。若因自身原因不能参加考试的，不再另行安排。

（四）因体检、背景调查不合格或应聘者放弃产生的缺额，经研究同意，可根据本次招聘该岗位面试成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补。

六、联系电话

报名咨询：0791-83865860

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

附件1：南昌某国企2026年劳务派遣岗位明细表(4).xlsx

2026年10月8日