中国太平洋人寿保险股份有限公司江西分公司

2027届校园招聘简章

中国太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，是A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司，已经连续16年荣登《财富》世界500强。“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”是公司的核心价值观。“平时注入一滴水，难时拥有太平洋”的广告语诠释了保险的意义和功用而家喻户晓。

中国太保寿险江西分公司作为中国太保的骨干企业，一直秉承集团、总公司的发展理念，坚决落实监管要求，在各级党委、政府的关怀支持下，扎根江西红色热土，服务地方经济，持续为客户提供保险解决方案，多年来业务取得了长足发展。现诚邀贤才共谋发展！

一、招聘原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的招聘原则，择优聘用。

二、招聘岗位

管理培训生（8人）

三、培养方向

太平洋寿险分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。

四、职能介绍

分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保、团政三大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下：

个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。

银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。

团政：对接政府客户及企事业单位，参与对公业务、职域业务衔接，涉及保障方案设计、标书制作、产品推动、项目维护等。

五、任职要求

1.2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业；

2.性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作；

3.具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先；

4.了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。

六、招聘流程

招聘按照以下程序进行：网申—简历筛选—测评+笔试—AI面试—线上/现场面试—体检—背调—聘用。

七、薪酬待遇

1.国企正式内勤员工编制，签订劳动合同，公司统一缴“五险二金”。

2.综合年薪10万左右，具体包括：基础工资+岗位工资＋绩效奖金+津贴福利等。

3.具备完善的福利保障机制。员工享有带薪休假、商业保险、生日福利、工会福利、体检、团队激励活动等。

4.公司提供公开、公平、公正的晋升通道和完善的人才培养培训体系。

八、【简历投递】

官网投递简历，请扫面下方二维码投递简历网申。

八、【联系方式】

1.联系人：宋老师15083638797

傅老师18270899926

2.公司地址：江西省南昌红谷滩赣江南大道2788号太平洋大厦

校园招聘违规举报