为贯彻落实“市场化转型、专业化运营、资本化运作”转型发展重任，进贤县国有资产经营投资有限公司（以下称“公司”）现面向社会公开招聘15名工作人员。

一、招聘岗位

本次招聘，共涉及14个岗位，招聘工作人员15名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，自愿履行岗位职责，恪守企业规章制度；

2.具有与招录岗位要求相适应的学历、专业、职业资格、业务技能等条件，其中留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

3.具备适应岗位工作要求的身体条件和心理素质；

4.符合岗位所需的其他具体条件。

（二）资格条件

具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见附件1《进贤县国有资产经营投资有限公司2026年度公开招聘岗位计划表》。

三、招聘方式及程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

1.网上注册及报名：2026年9月8日上午10:00至2026年9月23日下午17:00。报考人员登录报名网站（https://www.jxrcfw.com/）进行注册后，点击“招考专栏”—“考试列表”栏目选择“进贤县国有资产经营投资有限公司2026年公开招聘”专题，如实填报信息并上传附件材料。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位。

2.资格审查：请报考人员诚信报名，资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查通过后不能再改报其他岗位；未通过资格审查的应聘人员，可在报名截止时间内改报其他符合条件的岗位，逾期未改报或改报后仍未通过审查的，视为自动放弃报名资格。

（1）资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，对报考人员资格（报名材料）进行资格初审。报名材料不全或不符合要求的，报考人员应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。报名材料如下：

A.身份相关材料：本人有效期内的身份证（正反面）扫描件或照片。

B.年龄相关要求:年龄计算时间截至2026年8月31日，35周岁及以下要求1990年8月31日以后出生，40周岁及以下要求1985年8月31日以后出生，45周岁及以下要求1980年8月31日以后出生。

C.学历学位相关材料：学历、学位证书扫描件，学信网上认证的学历证明，如《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2026年毕业未取得毕业证、学位证的应届毕业生应提交就读院校就业推荐表。

D. 报名表格及承诺书：填写完善的招聘单位指定的《招聘报名表》《诚信应聘承诺书》等，并由本人签字。

E. 专业资格相关材料：专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书扫描件等。通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

F. 工作经历相关材料：报考要求有工作经历的岗位，须提供工作证明（加盖单位公章）、劳动合同、工资银行流水、社保缴纳证明等材料中的一种或多种组合，工作时间截至2026年8月31日。

G. 其他材料：近期免冠彩色电子照片（2寸蓝底彩照）；获奖证书、任职文件；工作成果（包括但不限于主导或参与的重大项目报告、获奖成果证明、专利证书、发表的专业论文或研究报告等）等；提供无犯罪记录证明、个人征信报告等。

（2）资格复审。面试之前，对入围面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。

3.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考；达不到1:3的，按比例调减或取消该岗位招聘计划。笔试后资格复审环节比例不足时，按第四部分调剂规则执行。

4.打印准考证：时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（1）笔试

笔试时间、地点详见准考证。考试科目总分值100分，考试时间120分钟。笔试缺考、作弊的均不得进入面试资格复审。

（2）面试

面试时间以正式通知为准。面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的专业能力、管理能力、综合分析、组织表达、应变能力等。

5.综合得分

招聘人员综合得分=笔试得分×40%+面试得分×60%。根据招聘岗位计划数，依据考生综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若考生综合成绩相同，按面试成绩排序确定。

6.体检：根据综合成绩按1:1比例确定的体检对象，须按要求到公司指定的二级及以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；有体检不合格者或放弃资格者的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

7.组织考察

考察工作由公司负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取查阅人事档案、个别谈话、走访了解等方式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。有考察不合格者或放弃资格者的，不再递补。

8.确定拟录用人员

审查招聘人员人事档案、相关部门意见，综合分析提出拟任人选建议，经公司党委会讨论后确定人选。

9.公示

考察合格、确定拟录用人员后，通过公司官网、招聘网站等渠道公示拟录用人员名单，公示内容包括姓名、岗位、考试成绩等，公示时长不少于5个工作日；公示期间收到异议的，由人力资源部门牵头核查，核查属实且影响录用的，取消录用资格。公示期满无异议的，按规定办理入职手续。

四、调剂事宜

1.岗位内参加资格复审人数不足1:3的，启动调剂程序补充人选；调剂后参加资格复审人数仍不足1:3的，按1:2执行，若仍未达到规定比例，则按比例调减或取消该岗位招聘计划。

2.参加调剂的应聘者须同时满足以下条件：

（1）符合拟调剂岗位所要求的资格条件；

（2）未进入原报考岗位面试人员名单；

（3）在报名时已勾选“接受调剂”；

（4）原报考岗位和拟调剂岗位属于同一岗位类别。

3.参加调剂的应聘者只能申请1个调剂岗位。进入调剂岗位面试的，不得参加原报考岗位的递补。

4.应聘者对发布的调剂岗位进行选择并提交调剂申请。资格审查按照应聘者笔试成绩从高分到低分依次进行，笔试成绩相同的，一并进入资格审查；达到规定的调剂人数后，不再对其他人员进行资格审查。

五、招聘须知

1.本次外部招聘公开公正，报考人员应做到不打听、不过问、不干预，做好相关保密工作；

2.报名人员填报的信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消招聘资格，并按照公司有关规定严肃处理；

3.有以下情形之一者，不得参加报名：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）现役军人、普通高等院校在读学生；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

（6）国家和省市另有规定不得应聘到国有企业的人员；

（7）不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的；

（8）法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。

4.本次公开外部招聘严格按照进贤县国有资产经营投资有限公司相关规定执行。

六、注意事项

1.招聘全过程的有关事项将通过江西人才服务网发布，请关注网站公告，按指定时间未到者视为自动弃权。

2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

七、联系方式

考试咨询电话：0791-86128009

以上电话请在法定工作日内拨打（9:00-12:00，13:30-17:00，节假日除外）