为进一步加强集团人才队伍建设，优化人员结构，满足集团经营发展需要，根据工作安排，决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况简介

南昌市青云谱区国有资产投资集团有限公司（简称：青云谱国投）为南昌市政公用集团全资子公司（仍由青云谱区全权管理），于2020年7月20日正式重组成立，注册资本5亿元，由区资产管理与投资评审中心履行出资人监管职责，获AA+主体信用评级。集团主营业务涵盖工程建设、产业投资、物业资产管理、商业贸易、人力资源、文化旅游六大板块，下辖14家全资、控股子公司。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

三、招聘岗位

本次招聘1人，具体详情见附件。

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

3.遵守各项纪律，具有良好的品行，无任何违法犯罪行为；

4.具备岗位所需的学历专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.应聘人员与企业领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该企业人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；应聘人员与集团本级领导干部有上述亲属关系的不得应聘该集团本部岗位。

2.受过刑事处罚或正在接受司法调查、纪检监察机关立案审查的。

3.受到党纪、政纪处分尚在影响期内的。

4.曾被开除公职的。

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘方式及程序

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.网上注册及报名：2026年9月9日上午10:00起至9月16日16:00，缴费截止时间为9月17日12:00，报考人员登录报名网站（https://www.jxrcw.com/）进行注册，进入报名系统，填报岗位。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位。

2.网上资格初审：请报考人员诚信报名，资格审查贯穿招聘工作全过程。委托第三方根据招聘条件对报考人员上传材料进行线上资格初审，并通过报名系统向报考人员反馈资格初审结果。

报名缴费：本次招聘报名考试收费标准为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名成功人数。提交信息经资格预审通过后，可在缴费时段内完成缴费。未按规定完成以上项目的，视为自动放弃。

3.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例，不予开考。具体情形另行公告。

4.打印准考证：时间另行通知。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（二）笔试

考试时间、地点详见准考证。

资产部长岗考试内容：综合基础知识和岗位相关专业知识。闭卷考试，在答题卡上作答，总分值100分，考试时间120分钟。笔试合格线为60分，成绩未达合格分数线的不予进入后续环节。

（三）现场资格审查

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入围面试人员（末位同分的，一并进入），由第三方进行资格审查。现场资格审查时间、地点另行公告。

现场资格审查所需材料：

1.有效居民身份证原件及复印件一份；

2.学历证书原件及复印件一份（同时附学信网打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书原件及复印件一份（同时附学信网打印有效期内《中国高等教育学位认证报告》）；

3.党员身份证明（如有，请提供所在党组织出具的党员证明并加盖公章）；

4.工作经历证明原件及复印件（劳动合同、社保缴费记录或单位出具的工作经历证明，需注明岗位职责及起止时间）；

5.资格证书原件及复印件；

6.其他须提供的佐证材料。

因入围人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，从该岗位笔试成绩达60分及以上的未入围人员中按笔试成绩以高分到低分的顺序递补一次，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查，无人可递补时，组织现有且资格审查合格人员面试。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

（四）面试

考试时间、地点详见准考证。考试内容参照半结构化面试方式，重点测试考生履行岗位职责所需的基本素质、专业能力、沟通协调能力及人岗适配度。现场不能携带电子产品，不提供纸笔。

总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩从高分到低分进行排名排序，总成绩相同的，依次按面试成绩高者确定，如面试成绩相同，报党委会研究确定。

面试设立合格分数线70分，成绩未达合格分数线的不予进入后续环节。

（五）体检

1.入围体检人员名单根据报考岗位总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。

2.体检时间、地点：另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

4.体检需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格或复检不合格者不予聘用。未按规定的时间、地点参加体检或体检不合格的人员，取消资格；体检缺项者视为自动放弃。

5.因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘考试该岗位总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补一次。

（六）考察

体检合格者列入考察对象，主要对考察对象的思想品质、违法违纪情况（需提供工作表现、无犯罪记录证明、社会信用记录证明）等方面情况进行审查。因考察不合格产生的缺额，按相应程序依次递补一次，要求体检合格、面试成绩达70分及以上。

（七）公示

拟聘用人员名单在https://www.jxrcw.com/进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合聘用条件的人员，取消其招聘资格。产生的空缺经集团党委会研究，可以按相关程序递补一次。

六、注意事项

（一）招聘全过程的有关事项将通过江西人才服务网发布，请关注网站公告，按指定时间未到者视为自动弃权。

（二）考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

七、联系方式

报名咨询电话：15870636520

政策咨询电话：0791-88461008

报名技术咨询电话：0791-86128037

纪检监察电话：18779177378

以上电话请于法定工作日拨打（9:00-12:00、13:30-17:00，节假日除外）。