内江市人力资源和社会保障局

关于2026年市县增量政策性岗位招募的公告

根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）要求，为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业工作决策部署，锻炼提升高校毕业生等青年就业能力，充实基层公共服务力量，积极提供过渡性、辅助性、实践性岗位，结合我市实际，现面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招募岗位和名额

本次共公开招募454名增量政策性岗位工作人员，涵盖常态化帮扶专员、“企业之家”服务专员、工业研学员、养老服务助理、文旅融合发展服务助理、市场综合监管辅助员、就业社保服务专员、司法行政助理、金融服务专员、基层应急管理辅助员等领域。具体招募岗位及条件详见《内江市2026年市县增量政策性岗位招募计划表》。

二、招募对象和条件

（一）招募对象

面向离校2年内全日制大专及以上学历高校毕业生（2025届、2026届），技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应大学本科、大学专科学历。同等条件下，优先招募困难高校毕业生。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.具有国家承认的全日制大专及以上学历，技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应大学本科、大学专科学历；2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明文件。

7.符合法律法规和相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过处分（含党纪处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分）或受过各类刑事处罚的；

2.曾因严重违反纪律、规章制度被单位解除劳动（聘用）合同的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的；

6.现役军人；

7.其他违反规定不适宜报考的。

三、服务期限

服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算，不续签。

四、招募程序

本次招募采取网络报名方式进行（免交报名费），报名网站为内江人事考试网（https://www.njpta.org.cn/）。市级统一发布招募公告、组织笔试、公示，资格初审、资格复审及体检由各地按要求组织实施。每位报考者限报一个岗位。

（一）报名

1.报名时间：2026年8月28日9:00至2026年9月1日12:00。

2.报名程序：

（1）岗位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、岗位计划表等，了解报考要求，选择与自己条件相符的岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

（2）填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《内江市2026年市县增量政策性岗位招募报名表》（以下简称《报名表》）各项内容，并按网络提示上传照片。报名照片将用于制作准考证等，请上传时慎重选用。报名时应作出诚信承诺，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

（3）提交材料。报考者网上报名时须提交以下材料扫描件。

①有效居民身份证正反面。

②学历、学位证书〔留学归国人员须提供教育部（中国）留学服务中心认证学历、学位认证书〕，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。（最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证书或学位证书所载学历、学位和专业名称为准）。

③无违法犯罪记录证明。（开具方式详见附件2）

④未被列为失信被执行人证明。（开具方式详见附件2）

⑤属于优先招募对象的相关证明材料。（开具方式详见附件2）

⑥2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明文件。

⑦报考岗位所需的其他相关材料。

考生上传材料时，须放在同一个PDF文件里，大小不超过3MB。报考者须下载照片审核处理工具（在《报名表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。

3.资格初审：各地于8月28日10:00至9月1日18:00对报考者填报的信息在网上进行资格初审，报考者可在此期间登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招募单位）。

（二）笔试

1.笔试时间：拟于2026年9月6日进行，具体时间和地点详见笔试准考证。资格初审通过的报考者，请于2026年9月3日至5日登录内江人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹照片清晰）。

2.笔试科目：《公共基础知识》一科，卷面满分100分，内容参照《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》命制。设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加此次增量政策性岗位人员笔试所有参考人员有效成绩（>0）的平均分×80%，笔试成绩低于合格分数线的人员，不予进入下一招募环节。

3.笔试要求：笔试当日，报考者须携带笔试准考证和本人有效身份证件（有效期限内的居民身份证、带本人照片的社保卡实体卡，不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、电子社保卡等其他证件证明），按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未按规定携带有效身份证件影响考试的，责任由报考者自行承担。

4.成绩公布：笔试成绩及排名在内江人事考试网公布。各招募岗位按笔试成绩由高到低的顺序，等额确定进入资格复审人员，最后一名进入资格复审人员的笔试成绩如出现并列者，同时进入资格复审环节，并在内江人事考试网公布进入资格复审人员名单。

（三）资格复审及体检

1.资格复审

资格复审采取现场复审方式进行，考生须本人到指定地点参加复审。资格复审由招募单位及招募单位主管部门负责组织实施，须查验考生有效居民身份证（或带近期照片的社保卡）、毕业证原件、《内江市2026年市县增量政策性岗位招募报名表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。签订服务协议前仍未取得毕业证的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格复审。资格复审时间、地点由各招募单位及主管部门另行通知。未在规定时限内到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃。

2.体检

（1）体检人员确定。笔试成绩相同的，按照防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人、党员、学历高、学生干部、回原籍依次优先等原则确定人选（如岗位有特殊要求的，以岗位招募计划表为准）；若以上要素均相同，则由各招募单位加试结构化面试，以加试成绩高者确定为体检人员。进入体检人员名单在内江人事考试网公布。

（2）体检标准。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委员会办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。公告发布后至本次招募实施体检前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

（3）体检组织。体检由招募单位及招募单位主管部门负责组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点由招募单位及招募单位主管部门按规定通知。考生未按规定时间到指定地点、未在规定期限内完成体检的，视为自动弃权。体检费用由考生承担。能提供6个月内高校统一组织的体检报告的，可免于统一体检。

（4）复检。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招募单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行1次，由招募单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（四）公示

对经资格初审、笔试、资格复审、体检合格确定的拟招募人员，由内江市人力资源和社会保障局按规定在内江人事考试网上公示5个工作日，公示期间接受社会监督和举报（举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理）。对公示有异议的拟招募人员，由招募单位调查核实，按有关规定处理。

（五）递补调剂

对因报考者放弃，或在报名、笔试、资格复审、公示、体检等环节出现的岗位缺额，可在本岗位报考者中按照体检人员的确定规则依次等额递补。无递补对象的，可在本县（区）、市本级报名岗位同意调剂的差额报考者中按照体检人员的确定规则依次调剂，调剂结果通过内江人事考试网向社会公布。递补调剂截止到服务协议签订前。

五、办理招募手续

经公示无异议的拟招募人员，由招募单位及招募单位主管部门按规定程序办理有关手续，并书面通知其在规定的时间内到单位报到，按照有关规定签订服务协议。未经招募单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃招募资格。

六、个人待遇

招募人员每人每年4.5万元（含应缴纳的社会保险费）

七、纪律与监督

本次招募严格按照有关规定进行，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处，并取消招募资格。本次招募不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

八、其他事项

（一）招募中各环节公告公示等内容，请报考者及时关注内江人事考试网，并务必保持通讯畅通。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、体检等环节的，责任由报考者自负。

（二）本公告由内江市人力资源和社会保障局负责解释。招募岗位的资格条件等，由招募单位负责解释。

咨询电话：详见附件1；

网站技术咨询电话：0832-8119810；

监督电话：0832-2050892（市本级）；

0832-2025153（市中区）；

0832-2288103（东兴区）；

0832-5610310（资中县）；

0832-8224775（威远县）；

0832-3996891（隆昌市）；

0832-6105076（内江经开区）；

0832-2029952（内江高新区）。

附件1.内江市2026年市县增量政策性岗位招募计划表

附件2.报名指南

内江市人力资源和社会保障局

2026年8月27日