江西省长天旅游集团产融控股有限公司依托康文旅实体产业，开展产融结合业务，构建“金融服务+股权投资+项目孵化”业务体系，为康文旅产业链提供全方位金融服务。旗下江西省旅游集团九州供应链管理有限公司，主营工程物资集采和大宗贸易。江西九州创业投资基金管理有限公司管理4支基金，主要投向康文旅产业上下游相关企业。江西省江旅商业保理有限公司以康文旅龙头企业为核心，为产业链上下游企业提供应收账款保理融资服务。江西省旅游产业融资担保有限责任公司主要围绕康文旅产业链提供融资及非融资担保服务。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘风控法务部法务岗1名。

二、岗位职责及任职资格

(一)基本条件

1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

2.具有较强责任心和团队协作精神，具有良好的言语表达、文字组织、组织协调和执行能力，工作投入、富有进取创新精神；

3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位；

4.身体健康，心理素质良好，具备履行岗位职责的身体条件；

5.具有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

（3）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；

（6）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；

（7）不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的；

（8）存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

（二）岗位职责

1.协助完善公司合规管理体系，进行合法合规性审查，防范法律风险。

2.审查基金、保理、融资担保、供应链等业务协议及法律文件，审查项目交易结构法律及合规风险，参与项目尽调。

3.为公司已投项目投后管理及退出提供法律支持，提供法律意见。

4.配合处理与公司业务有关的争议及诉讼。

5.处理领导交办的其他工作。

（三）任职资格

1.年龄要求：38周岁及以下（是指1987年8月20日以后出生）。

2.教育背景：本科及以上学历，法学、法律专业毕业。具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位。

3.从业经历及能力：具有5年以上国有企业、金融机构、投资机构、上市公司、律师事务所法律合规工作经验。

4.执业证书：取得法律职业资格证书A证。另取得证券从业资格、基金从业资格、银行从业资格等优先。

5.个人品质：具有较强责任心、抗压能力和团队协作精神；具有良好的沟通、组织协调和执行能力，工作投入、富有进取创新精神；遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的品行修养及职业道德，无不良从业记录；具备较强的自驱力，善于钻研问题，主动发现问题；具备较强的学习能力，有理想抱负，注重自我提升。

6.政治面貌：中共党员优先。

三、亲属回避要求

（一）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。长天旅游集团领导人员、长天旅游集团所属企业领导人员、长天旅游集团组织人事部门主要负责人的亲属，不得应聘上述领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业（含所属企业）工作岗位。亲属关系指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

凡与应聘单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得应聘同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。

（二）应聘人员需如实填报亲属相关信息，如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，一经发现，将取消应聘人员录用资格。已违规录用的，依法依规解除劳动合同。

（三）研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的，本人必须回避。

四、招聘程序

公开招聘工作按照信息发布、网上报名、资格审查、招聘考试、体检、考察（背景调查）、集体讨论决定、公示录用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月28日17：00。逾期报名视为放弃应聘资格。

3.报名须上传的材料（以图片JPG格式并按下列顺序上传）：

（1）有效期内的第二代居民身份证（正反面）；

（2）本人近期免冠证件照；

（3）学历学位证书；带二维码且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位在线验证报告》留学报考人员，需提供教育部留学服务中心出具有效的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（4）个人手写签名《江西省长天旅游集团产融控股有限公司应聘登记表》（附件1）；

（5）个人手写签名《诚信承诺书》（附件2）；

（6）工作经历证明材料：签订的劳动(聘用)合同或用人单位出具的工作证明以及社保缴纳证明(需当地社保部门盖章)扫描件，工作年限终算时间为2026年8月20日；

（7）其他岗位条件需要的证明材料。

（二）资格审查

根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人数与岗位招聘人数之比不低于3:1，若低于3:1则取消该岗位招聘计划。资格审查合格者准予参加招聘考试，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的，取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘人员自行承担。

（三）招聘考试

1.笔试

笔试主要考核招聘岗位所需的基础知识和专业知识等。笔试设70分合格线，笔试成绩低于合格线的考生不得入围面试。

2.面试

根据招聘计划数，按笔试分数(四舍五入保留小数点后两位)从高到低排名，以招聘计划数1:5的比例确定面试入闱人选。若有人放弃则按笔试成绩顺位递补，若笔试成绩相同则一并进入面试环节。面试主要考核应聘人员的专业知识与能力、理解应变能力、沟通表达能力、组织协调能力、综合分析能力等。面试采取半结构化面试形式。面试设70分合格线，面试成绩低于70分的应聘人员不得录用。

3.综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(四舍五入保留小数点后两位)。原则上按考试综合成绩由高分至低分确定拟考察(背景调查)人选，考试综合成绩分数相同的按面试成绩高者确定。

(四)体检

按照岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

(五)考察(背景调查)

对体检合格者进行考察，考察内容主要了解道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况，以及是否具有应当回避的情形。

(六)集体讨论决定

根据考试综合成绩以及体检、考察(背景调查)情况确定招聘岗位拟录用人员，由长旅产融党总支委会前置研究及长旅产融总办会会议审议确定。

(七）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（八）任职

公示结果不影响录用的，向录用人员发出录用通知书，依法与录用人员签订劳动合同，办理入职相关手续。公示结果影响录用的，取消录用资格。

（九）薪酬福利

薪酬待遇按照江西省长天旅游集团产融控股有限公司薪酬管理有关制度执行。

五、其他事项

招聘过程中，因应聘人员自动放弃或体检不合格、考察(背景调查)不合格、公示结果影响录用等原因出现空岗的，由长旅产融研究决定是否递补；需要递补的，根据考试综合成绩从高到低依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察(背景调查)及公示等。不需要递补的，不再从应聘人员中按考试综合成绩排名顺延确定拟体检、考察(背景调查)及公示人选。

笔试、面试地点另行通知，未通过资格审查、未入围面试人员不再另行通知。

六、联系电话

咨询电话：0791-86711771

网上报名技术电话：0791-86128009