招聘3人3个岗位
江西长旅数智科技有限公司成立于2019年12月30日，是江西省长天旅游集团旗下科技型文旅企业，承担着集团培育战新产业和新兴产业、推进集团数智转型的重任。公司以科技为内核，以创新为引领，深耕文旅行业，不断提升科技创新能力，构建系列产品矩阵，致力于打造全国一流“专精特新”现代化科技型文旅企业。
因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）设计岗（高级产品经理）1人
1、岗位职责：
（1）洞察行业与用户需求，结合公司战略制定产品中长期路线图，输出前瞻性战略建议；
（2）主导核心产品从需求定义、研发落地到迭代优化的全流程，协调跨部门资源，确保产品高质量交付并提升商业价值；
（3）搭建产品团队，制定成员成长计划，沉淀方法论与工作规范，提升团队专业能力与效率；
（4）对接市场、销售、技术等部门，整合资源，解决协作壁垒，推动产品相关工作顺畅落地；
（5）建立产品数据监控与评估体系，分析核心数据，优化产品策略，提升商业变现能力；
（6）完成领导交办的临时性任务。
2、任职资格：
（1）具有本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业毕业，年龄40周岁及以下，5年及以上相关工作经验；
（2）熟悉相关网站产品建设过程及方法；
（3）有较强的需求文档及功能设计文档编写能力，能将业务需求转化为IT系统功能需求和需求规格说明书；
（4）熟悉业务需求调研的方法，熟练使用Office套件软件，能使用Axure软件完成页面原型设计；
（5）具有扎实的视觉表现能力和一定的UI、UE设计经验，能熟练使用常见设计工具（Figma/PS/AI等）；
（6）有大数据可视化设计经验者优先。
（二）技术研发岗（高级软件开发工程师-前端）1人
1、岗位职责：
（1）主导中大型项目架构设计，结合业务需求与技术趋势，制定对应技术栈选型策略（框架、工程化工具、跨端方案）；搭建高可用、可扩展的系统架构（微前端/组件化架构），定义技术规范，保障系统长期稳定迭代；
（2）负责核心业务模块开发（复杂交互、可视化模块），独立解决复杂技术难题（跨端兼容、极致性能）；主导全链路性能优化（首屏优化、资源加载、渲染优化），提升系统吞吐量与用户体验；
（3）搭建工程化体系（构建工具定制、自动化测试、性能监控），沉淀可复用技术资产（UI组件库、业务组件库）；编写架构文档与最佳实践，推动技术标准落地，提升团队开发效率与代码质量；
（4）带领前端技术团队攻克技术难点，主导技术方案与架构评审；制定团队成员成长计划，通过培训、指导培养技术骨干；跟踪前沿技术（WebAssembly、跨端技术等），推动技术创新与业务落地；
（5）完成领导交办的临时性任务。
2、任职资格：
（1）具有本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、网络工程、物联网、大数据、电子、通信等相关专业，年龄40周岁及以下，5年及以上技术开发相关经验；
（2）精通HTML5、CSS3、ES6+及Vue/React等框架，能独立实现页面开发与交互逻辑；
（3）熟练使用Webpack/Vite等工程化工具，掌握浏览器兼容性处理技巧，能独立完成前后端接口联调；
（4）具备独立问题排查能力，了解前端技术栈性能优化基础方案，能编写高质量单元测试；
（5）能理解复杂业务需求，输出清晰技术方案，阅读并整合开源框架文档。
（三）技术研发岗（高级软件开发工程师-AI）1人
1、岗位职责：
（1）负责AI应用的后端架构设计与开发，使用Java（SpringBoot）构建高可用、高性能的微服务，支持AI应用的大规模调用；
（2）基于大模型构建智能Agent，利用LangGraph、LangChain等框架设计并实现复杂推理任务、多轮对话、工具调用（FunctionCalling）等Agent工作流；
（3）构建和优化RAG系统，搭建检索增强生成管道，结合向量数据库（如Milvus、Elasticsearch）和企业知识库，提升问答准确性和时效性；
（4）混合语言开发，在需要快速迭代AI原型时使用Python（FastAPI/Flask）进行开发，并与Java后端服务无缝集成；
（5）对接大模型API与微调，调用各类大模型（OpenAI、智谱、文心等）API，必要时参与模型的微调（SFT/LoRA）和部署；
（6）性能调优与工程落地，解决AI服务在高并发场景下的延迟、稳定性问题，参与CI/CD、容器化部署，保障服务SLA。
2、任职资格：
（1）具有本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、网络工程、物联网、大数据、项目管理、电子、通信、数学等相关专业，年龄40周岁及以下，5年及以上技术开发相关经验；
（2）熟悉SpringBoot、微服务架构、分布式系统设计等;熟悉Python，能独立使用Python进行AI原型开发、数据处理或API服务构建；
（3）深入使用过LangGraph或LangChain构建过实际AIAgent项目，并深入理解LangGraph核心概念，熟悉PromptEngineering、FunctionCalling、Agent记忆管理等技术，熟悉Skills的使用及能快速编写；
（4）有实际RAG项目经验，熟悉至少一种向量数据库（Milvus、Chroma、PGVector等），了解文本分块、检索重排等优化手段；
（5）熟悉Linux环境，掌握Docker等容器化技术使用，了解CI/CD流程，熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库，具备SQL优化能力；
（6）有大模型微调（SFT/LoRA）或模型部署（vLLM、TGI等）经验或有相关开源AI项目经验者优先。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3、工作责任心强、吃苦耐劳、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
4、品德端正，身体健康；
5、法律、法规、政策规定的其他条件；
6、具备招聘岗位要求的其他条件；
7、年龄、学历、学位等取得时间的计算截止日期为2026年7月9日。
（二）以下人员不具备报考条件
1、处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、因严重违反工作纪律被原工作单位解聘、辞退的；
6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
7、其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、聘用的程序进行。
本次公开招聘信息在http://www.jsczzp.com公开发布。
（一）报名
1、报名时间：本公告发布之日起至2026年7月18日17:00，逾期不再受理报名。
2、报名方式：实行诚信报名制，应聘者报名前需认真仔细阅读招聘公告及岗位报名条件，真实、准确、完整地填写《应聘登记表》、诚信承诺书，并提供如下相关报名材料，打包发送至指定报名邮箱：1335746067@qq.com。邮件标题及附件标题注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”。
3、报名所需材料：
（1）《应聘登记表》，详见附件一；
（2）《诚信承诺书》，详见附件二；
（3）本人近期免冠1寸彩色正面证件电子照片（jpg格式）。
（4）身份证扫描件；学历学位证书扫描件；带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》扫描件；
（5）专业技术职称证书、职业（执业）资格证书扫描件（如有）；
（6）工作经历证明材料：签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳证明（需当地社保部门盖章）扫描件；
（7）其他岗位条件需要的证明材料。
（二）线上资格初审
根据招聘要求和岗位任职资格条件，对报考人员进行线上资格初审，确定笔试人员名单。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消报考资格。
（三）笔试
1、笔试时间及地点：另行通知。
2、笔试科目：笔试采用闭卷的方式进行，笔试科目为专业知识，考试时长90分钟，满分100分。
3、笔试成绩：考生可在考试后的3日内登录君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com“江西长旅数智科技有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员的公告（四）”栏目自行查询笔试成绩。
（四）现场资格复审
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱现场资格复审人员，末位成绩并列的一并入闱资格复审。比例不足的，笔试成绩有效者（不低于60分）全部进入后续面试环节。对现场资格复审中因资格不符被取消资格或本人放弃产生的空缺，按笔试成绩从高到低的顺序递补。现场资格复审通过者，进入后续面试环节。
1.资格审查时间及地址：另行通知。
2.资格审查材料：
（1）本人签名的《应聘登记表》1份，照片处请黏贴照片或彩色打印，详见附件一；
（2）本人签名的《诚信承诺书》，详见附件二；
（3）本人身份证复印件1份（正反面复印在1张A4纸上），原件现场核对；
（4）有效学历、学位证书复印件各1份，原件现场核对；
（5）带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》复印件1份；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。复印件1份，原件现场核对；
（6）专业技术职称证书、职业（执业）资格证书复印件1份，原件现场核对（如有）；
（7）工作经历证明材料：签订的劳动（聘用）合同、社保缴纳证明（需当地社保部门盖章）证书复印件1份，原件现场核对；
（8）本人户籍所在乡镇（街道）公安部门出具无违法犯罪记录证明原件1份（江西籍户籍可在贛服通开具，无违法犯罪记录证明申请办理需3个工作日，请考生提前办理，以免影响资格审查）；
（9）其他岗位条件需要的证明材料。
（五）面试
1.面试时间及地点：另行通知，请保持电话畅通，注意查收短信或邮件。
2.面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分为100分。
（六）成绩合成
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第3位小数按四舍五入法处理。
成绩排名：根据总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同的，面试成绩高者优先。
（七）体检
根据考试总成绩，按照１:１的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高到低依次递补。
体检时间及地点另行通知，以公告为准。
（八）公示及聘用
根据体检合格的考生确定拟聘用人员名单，在招聘网站（http://www.jsczzp.com）进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，对符合聘用条件的，并依法依规办理聘用手续。
对拟用工人员执行试用期，试用期3个月，试用期考核不合格的予以退工，试用期合格的正式用工。
（九）薪资及福利待遇
面议，按照公司的实际及有关规定执行。
四、亲属回避要求
（一）工作人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。长旅集团领导人员、长旅集团所属企业领导人员、长旅集团组织人事部门主要负责人的亲属，不得应聘上述公司领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业（含所属企业）的工作岗位。亲属关系指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
凡与应聘单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得应聘同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。
（二）应聘人员需如实填报亲属相关信息，如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，一经发现，将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的，依法依规解除劳动合同。
（三）研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的，本人必须回避。
五、其他事项
（一）本次招聘所涉及的个人报名材料及个人信息除发布公示外，仅作为内部资料存档或销毁，不予退还。
（二）报考人员须确保通信畅通，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。
（三）考试期间，严格遵守考场秩序，不得交头接耳。应聘者餐饮、交通、体检等费用自理，招聘不收取报名费等任何费用。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不组织任何考试QQ、微信群，请考生注意避免上当受骗。
六、咨询电话
咨询电话：19318508986君君老师（微信同号）（报名咨询）
19318508906成成老师（微信同号）（报名咨询）
2026年7月9日
