招聘14900人
本报讯（洪观新闻记者刘彤）春日游园揽才热潮未尽，夏夜纳凉招贤热度升温。2026年“洪漂人才荟”芳春游园系列招聘活动圆满落幕，全市累计举办22场活动，组织491家用人单位，推出1.49万个优质岗位，把招聘服务搬进园区、商圈、景区，打破传统室内招聘刻板模式，收获广大求职者与企业一致好评。日前，记者获悉，为持续打通用工求职双向通道，7月至8月，我市人社部门将升级打造“洪漂人才荟”夏季夜市系列招聘会，以“更近、更准、更实”三大亮点，将就业服务融入城市烟火，让求职者逛夜市、找工作两不误。
全域布点，商圈街区随处可寻就业机会。本次夏季夜市招聘活动实现全市域覆盖，告别单一集中会场，把招聘点位布点在市民日常休闲去处。市本级、各县区及湾里管理局同步铺开活动，艾溪湖嘻街、红谷滩万达、胜利路步行街、万寿宫商城、安义古村、岭秀PARK浪漫中心、各区县购物中心、夜市街区、文化广场均设招聘专场，覆盖潮流商圈、文旅古街、滨湖夜市、乡镇广场等多元场景。
从7月上旬持续至8月底，全市分时段错峰开展多场夜市招聘，活动场次将根据天气动态调整。求职者无需专程奔赴人才市场，晚饭后散步、逛街途中就能现场对接企业、投递简历，真正实现“家门口逛夜市、顺手找到好工作”，大幅节省求职时间、降低出行成本。
精准供岗，分层适配全年龄段求职群体。岗位供给摒弃“重数量轻质量”思路，专精特新中小企业成为招聘主力，金融、新媒体、医疗健康、教育培训、电商商贸等热门赛道岗位全面覆盖，形成分层适配的岗位矩阵。岗位梯度清晰，既有面向应届毕业生的入门级基础岗位，满足青年初次就业需求；也有适配职场转型人群的转岗方向；同时储备管理、技术进阶岗位，为资深从业者提供晋升发展空间。无论刚走出校园的应届生、寻求转行的职场人，还是谋求更高发展的技术骨干，都能找到匹配自身预期的就业机会。
政策直达，一站式服务为人才企业双向托底。每场夜市招聘会同步设置人社政策咨询专区，变“企业单设展位”为“招聘+政策”双展位同步服务，把就业扶持政策送到群众眼前。针对离校两年内未就业高校毕业生，现场安排专人一对一指导就业见习报名、基层就业补贴申报流程，清晰讲解补贴申领细则。
政策红利双向惠及人才与企业：符合条件人员可申领就业见习补贴、基层就业补贴；见习人员期满被单位留用的，就业见习补贴正常发放，见习单位剩余期限补贴亦可继续享受，既减轻企业用工成本，也为青年人才就业提供兜底保障。现场同步提供简历指导、职业规划、劳动维权咨询等免费服务，构建一站式就业服务闭环。
据市人社局相关负责人介绍，本次夏季夜市招聘所有岗位信息同步上线网络平台，市民可提前登录“洪漂人才荟”小程序，进入“洪漂人才荟”专栏查询岗位详情、查看最新活动排期；有招聘需求的企事业单位可通过两大渠道报名参会：未完成企业认证的单位，先在平台完成资质注册审核，再预约意向场次；已认证企业直接扫描专栏二维码，即可发布岗位、报名夜市专场。
晚风拂面，灯火可亲。今夏，南昌以夜市为媒、以岗位为桥、以服务暖心，持续深耕“洪漂人才荟”特色服务品牌，让人才服务走出办公室、走进市井街巷，助力每一位来昌追梦的青年在城市烟火中扎根安家，为南昌集聚青年人才、激活城市发展动能注入持久动力。
