招聘若干人
为切实做好江西中医药大学职业技能培训中心2026年招聘工作，参照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等文件精神，根据《江西中医药大学职业技能培训中心聘用人员管理办法》《江西中医药大学职业技能培训中心2026年招聘公告》等文件及学校招聘工作要求，结合中心实际，制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先，既注重应聘人员的专业水平、业务能力和岗位匹配度，更注重其思想政治素质、职业素养和道德品行，确保招聘工作规范有序、程序严谨、结果公正。
二、招聘程序
（一）现场资格复审
1.时间：6月22日9:00—12:00，地点：南昌市东湖区阳明路56号，江西中医药大学阳明校区8栋509会议室。
2.复审材料
（1）《江西中医药大学职业技能培训中心基本情况登记表》（本人手写签名）；
（2）本人填写的《近亲属报告承诺书》；
（3）有效期内的二代居民身份证原件及复印件正反面；
（4）个人学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（尚未取得学历学位证的2026届普通高校毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》）等岗位条件所需的其他证明材料；
（5）2026届普通高校应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应的学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格。
3.现场复审时需确定应聘岗位，材料未带齐者不予补充。凡资格复审不合格，取消应聘资格。凡在指定时间未参加资格复审者视为自动放弃，取消其应聘资格。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一律取消应聘资格，如已聘用的，解除其聘用关系。
（二）心理测试
时间：6月22日15:00，地点：南昌市东湖区阳明路56号，江西中医药大学阳明校区教学楼103教室，考生需自带智能手机，开通手机流量，确保手机电量充足、网络流畅。心理测试成绩不计入总成绩，作为综合考核重要参考。未参加心理测试者不能参加面试。
（三）结构化面试
时间：6月23日8:30，地点：南昌市东湖区阳明路56号，江西中医药大学阳明校区8栋506会议室，主要考核专业知识、岗位胜任能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力和仪表礼仪等，满分100分，低于80分者不予聘用。
（四）成绩确认与结果公示
应聘人员面试结束后现场确认成绩。成绩单由考官、统分人、复核人签字确认并存档。根据面试成绩和心理测试情况确定拟聘人员，并按要求进行公示，公示时间：6月24—30日。
三、体检与考察
按照岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行，自行到用人单位指定医院（江西省中医院）进行体检，体检费用自理。对体检合格者开展考察，重点考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。
四、递补机制
因体检、考察不合格或应聘人员自动放弃等原因产生的岗位空缺，可按本岗位应聘人员面试成绩由高分到低分顺序递补，递补人员面试成绩须达到80分及以上，并按规定完成体检、考察及公示程序。
五、聘用和待遇
按照《江西中医药大学职业技能培训中心聘用人员管理办法》办理聘用手续，由人才交流中心（第三方）与拟聘人员签订劳动合同。聘用人员按合同约定时间到岗，中心负责日常用工管理和试用期考核。逾期未到岗或试用期考核不合格的，按合同及中心有关规定处理。薪酬待遇按照中心聘用人员管理办法和合同约定执行，依法享受社会保险和住房公积金。
六、联系方式
联系人：李老师、胡老师
联系电话：0791-87119966
附件：江西中医药大学职业技能培训中心2026年招聘资格初审合格人员名单
