招聘1人1个岗位
因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘外包项目店长1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位人数及要求
岗位 |
工作职责 |
岗位要求 |
工作时间 |
招聘人数 |
薪资待遇 |
店长 |
全面负责门店日常管理及运作，分解公司战略目标，制定门店年度/季度/月度经营计划，监督执行并定期评估达成率，统筹日常运营流程标准化，建立完善的服务规范与应急预案，处理突发性事件，负责员工招聘、培训及绩效考核，身体健康，能适应高强度工作，有责任心，具备决策能力、组织能力、执行力，拥有较强的沟通能力、专业知识和业务能力，有超市工作经验优先。 |
年龄不超过50岁，大型超市店长工作经验3-5年以上，懂生鲜、独立管理过单店营业额过亿的门店，团队意识比较强，执行力强 |
月休4天 |
1 |
12000元；三节福利、包工作餐 |
（二）招聘基本情况
（一）岗位基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录；
2.身体健康，能正常履行岗位职责；
3.工作责任心强，能吃苦耐劳。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的；
3.曾被开除公职的人员；
4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜报名的情形。
二、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自公告信息发布之日起招满为止。
2.报名方式：电话报名
联系人：万女士13479150028
注：本次招聘采取诚信报名，在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。
（二）面试：
1．用人单位将择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。
2．面试时间及地点：另行电话通知。
面试要求：报名人员根据面试通知（短信或电话）要求，到达指定地点准时参加面试，若报名人员未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试人员需要带以下材料：
1.个人简历；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证
4.其他相关报考资料。
（三）用工管理
根据面试结果，由南昌市劳动保障事务代理中心以外包服务方式进行用工管理，依法签订劳动合同。
三、工作地点、待遇及福利
1、工作地点：南昌市新建区惠民超市。
2、薪资待遇：薪资12000，包工作餐，有三节福利，全勤奖，年假。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律；
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自行负责。
