招聘7人7个岗位
江西省江咨工程咨询有限公司(以下简称“江咨工程”)成立于2018年，是省属国有企业江西省咨询投资集团有限公司的重要子公司之一，是各级政府、大型国企建设项目投资决策的重要咨询服务单位，获评国家高新技术企业、江西省服务业龙头企业、江西省“专精特新”中小企业、江西省年度优秀企业、江西省省级企业技术中心。
江咨工程具有工程咨询建筑、市政公用工程、公路、生态建设和环境工程等专业甲级资信，工程造价咨询甲级资质，工程监理房屋建筑、市政公用乙级资质，获评中国建设工程造价管理协会、中国工程咨询协会AAA信用评价等级。业务覆盖工程咨询的全产业链、全过程，提供涵盖工程项目从前期谋划、投资决策、资金申报、实施管控到运营评价等全生命周期咨询服务。主要有全过程工程咨询(项目管理、设计、监理、造价、代建等)、投融资咨询、可行性研究、规划咨询、咨询评估、管理咨询、招标代理、政府采购代理、稳定性分析评估、节能评估、BIM技术、绿建咨询、安全咨询、政策咨询及课题研究等。在广东深圳、江西南昌、赣州、宜春、新余等地投资设立分子公司。
二、岗位列表
三、岗位介绍(一)招聘岗位：总咨询师(争资争项方向)
招聘部门：全咨技术中心
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，经济类或工程类相关专业。
2.具有注册类一级资格证书(包括但不限于咨询工程师(投资)、一级建造师、一级造价师、环评工程师等)或高级职称者优先。
3.年龄45周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。
4.八年及以上工程咨询相关领域工作经验，在行业内知名企业(第三方咨询方)具有五年及以上项目谋划和争资争项工作经验，擅长项目谋划、前期咨询等相关工作。
5.精准把握国家及地方各类相关政策要求，熟练掌握项目申报全流程规范，可独立牵头开展地方政府专项债、中央预算内资金、超长期特别国债等各类资金申报工作，同时具备独立牵头开展县域项目谋划与授课培训的专业能力。
6.具备较强的组织协调、沟通对接能力，拥有扎实的专业理论基础和优良的服务意识;熟练掌握项目可行性研究报告、资金申请报告的编制规范与技巧，具备独立编制相关报告的实操能力。
7.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.负责公司项目谋划与争资争项相关政策研究，全面梳理、解读各类争资争项政策信息，精准提炼核心要点，为公司各业务部门提供专业技术支撑;定期组织开展内部业务培训、项目案例复盘及行业经验沉淀工作，搭建高效的技术学习与交流平台，持续提升团队整体咨询服务专业素养与实操能力。
2.依托专业能力助力公司承揽、开拓各类咨询项目业务，深度维护项目业主关系，搭建长期稳定的合作桥梁，保障业务持续推进。
3.负责中央政策的解读与授课，传递专业理念与实操方法，不断提升公司在行业内的影响力与知名度。
4.参与地方政府重大项目谋划会议，结合行业前沿趋势与专业经验，提出具有针对性、可操作性的专业意见。
5.履行公司总咨询师职责，全面统筹、指导、监督各类项目实施全过程，对项目质量、进度、合规性等关键环节进行总体把控，严格落实咨询服务标准，确保项目交付达标、客户满意。
6.牵头对接政府相关部门、行业协会、建设单位及各类合作机构，搭建稳定、高效的沟通与合作渠道;精心维护公司行业资源，塑造并强化第三方咨询专业形象，为公司业务拓展奠定坚实基础。
7.完成公司交办的其他重大咨询、技术管理及项目统筹相关工作，主动贴合公司发展战略需求，履职尽责，全面发挥总咨询师(争资争项方向)的核心引领作用。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：20-30万/年
(二)招聘岗位：咨询项目经理
招聘部门：咨询二部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招硕士研究生及以上学历、学位;具有注册类一级资格证书或高级职称(包括但不限于咨询工程师(投资)、一级建筑师、勘察设计注册工程师、一级建造师、一级造价师、环评工程师等)者，学历可放宽至统招大学本科(含学位);专业不限。
2.年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。
3.具备独立编制项目可行性研究报告(含财务经济测算)、设计咨询、水土保持方案的能力，需具有以下其中一项工作经验：
①有三年及以上在政府相关部门、政策研究机构、咨询公司从事工程咨询、前期咨询、项目谋划、资金申报类(专项债、中央预算内资金、特别国债、银行融资、EOD等)等经验;
②有三年及以上水土保持方案编制、监测、验收或交通影响评价工作经验;
③有十年以上甲级设计院从事设计工作经历。
4.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.承揽开拓咨询项目业务，维护相关项目的业主关系，为部门完成公司的年度目标任务提供保障。
2.完成部门安排咨询项目的前期洽谈、合同签订、过程及成果文件编制、项目回款等咨询全过程工作。
3.处理自身实施项目过程中发生的问题。
4.完成自身实施项目的全部文件归档。
5.服从公司对工作的机动安排，必要时驻场提供服务。
6.完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：12-18万/年
(三)招聘岗位：咨询项目经理(管理咨询方向)
招聘部门：合规管理咨询部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招硕士研究生及以上学历、学位;具有二级人力资源管理师及以上技能证书或高级经济师(人力资源方向)职称者，或具有五年及以上管理咨询经验且主持过相关管理咨询项目实施者，学历可放宽至统招大学本科(含学位)，专业不限。
2.年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。
3.具有一年以上管理咨询从业经验(薪酬绩效改革、内控体制建设、企业战略规划、国资国企改革等)。
4.较强的文字表达和语言沟通能力，具备较强的职业责任感和团队协作能力。
5.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力。
6.沟通及学习能力强，以结果为导向，不断优化工作流程。
7.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.根据需求从事人力、薪酬、绩效、企业管理咨询、管控、内控咨询、企业战略咨询、产业规划咨询、国资监管、政府咨询等方向的管理咨询项目工作。
2.在管理咨询项目中，根据项目实施内容，主导项目的执行，完成项目各阶段的实施任务与成果输出，完成项目成果修改、汇总、宣讲、培训和提交相关工作。
3.执行调研、访谈、资料收集、数据分析、报告交付及报告解读，负责PPT撰写和方案体系设计，负责重要的管理咨询研发、知识管理等工作。
4.负责项目沟通与汇报工作，负责访谈调研整理与项目业主的关系维护工作。
5.与客户单位等进行日常联系与协调合同签订、项目回款等工作。
6.完成自身实施项目的全部文件归档。
7.完成领导交办的其他工作，并能适应短暂的出差。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：12-18万/年
(四)招聘岗位：造价项目经理(水利方向)
招聘部门：造价二部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，工程类相关专业。
2.年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。
3.具有三年及以上造价编制经验，有现场经验者优先。
4.具有一级水利造价工程师证书者且业务能力较强，相关工作经验丰富，相关条件可适当放宽。
5.熟悉掌握水利工程等定额以及计价规范，能熟练使用水利计价相关软件，具备独立完成水利工程预结算编制、审核等能力。
6.需能接受江西省内异地派驻。
岗位职责：
1.熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价。
2.能独立审核竣工结算，并出具审核报告;负责开展造价项目的全过程组织管理工作。
3.参与工程材料、设备材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档。
4.服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：13-18万/年
(五)招聘岗位：党务宣传岗
招聘部门：综合部
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招硕士研究生及以上学历、学位，专业不限。
2.中共党员，年龄35周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)。
3.具有行政事业单位或国有企业三年及以上党建或宣传相关工作经验。
4.精通党务知识，熟悉党章党规、党的基本理论、路线方针政策，具有较强的公文写作能力，能够独立撰写综合性文字材料，在所在单位官媒或单位外部主流媒体上有1篇及以上单独署名的文字宣传报道材料。
5.具有较强的执行力和统筹能力;能熟练使用电脑及其他办公自动化设备，熟悉网站、微信公众号、微博等新媒体平台的运营，具备内容策划、视觉设计以及视频制作与剪辑的能力，能运用新技术进行创新性宣传。
6.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，恪守职业道德，能适应较强的工作压力。
岗位职责：
1.协助做好公司党总支各项党建工作，如“三会一课”，党员发展，党建活动等。
2.协助做好公司各类业务宣传、重大活动的宣传工作;协助做好公司的官方网站和官方微信的运营管理。
3.协助做好公司相关文稿的起草工作。
4.协助做好公司年度工作会议等各类会议和活动的组织筹备工作。
5.完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：10-15万/年
(六)招聘岗位：江西省江咨赣创工程咨询有限公司副总经理(助理级副职)
招聘部门：江咨赣创公司
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招本科及以上学历、学位，具有注册类一级资格证书(包括但不限于咨询工程师(投资)、一级建造师、一级造价师、监理工程师)，专业不限。
2.年龄45周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。
3.具有五年及以上从事工程咨询、工程监理、造价咨询、招标代理、政府采购、项目管理等市场营销、业务开拓工作经验。
4.具备较强的组织与协调能力，能够负责领导公司的整体工作，协调部门内部与其他部门之间的合作。能协调项目内外部相关方关系，解决项目实施中出现的问题，调解相关争议，确保项目顺利实施。
5.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
6.其他条件应满足江西省江咨工程咨询有限公司中层干部管理办法。
岗位职责：
1.负责项目的承揽及业务全过程事宜，服从公司统一管理，完成各项任务指标。
2.负责统筹协调各项目的实施进度、工作质量、文件规范等工作，能够专业指导与审核成果文件，确保服务质量。
3.负责团队的管理工作，完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：16-25万/年
(七)招聘岗位：江西省江咨赣创工程咨询有限公司招标代理项目经理
招聘部门：江咨赣创公司
招聘人数：1人
任职要求：
1.统招大学本科及以上学历、学位，专业不限。
2.年龄35周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)。
3.五年以上招标经验，熟悉工程及服务类招标、政府采购招标业务;具有注册类执业资格、法律职业资格(A)证、工程类中级及以上专业技术职称者优先。
4.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
岗位职责：
1.负责招标项目的前期沟通和协调工作。
2.招标文件的编制;主持开标、评标工作;组织招标项目的招标、咨询、答疑。
3.负责招标项目的业务市场开拓工作。
4.完成领导交办的其他工作。
用工形式：正式聘用
薪酬待遇：10-15万/年
四、工作地址
本次招聘岗位的工作地点为南昌市，其中所属江咨赣创公司招聘岗位的办公地址为南昌市进贤县，以上须能适应江西省内短期出差或驻场。
五、薪酬福利待遇
省属国企，六险二金，一日三餐(工作餐)，三节福利，工会福利，生日福利，通讯补贴，带薪年休假，定期体检等。具体按照公司薪酬福利制度执行。
六、注意事项
1.报名人员须满足以下基本条件：
(1)身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其他不良行为记录。
(2)原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘。
(3)不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位;不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业(含所属公司)的任何岗位;不接受江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工的亲属应聘本企业任何岗位;不接受江西省江咨赣创工程咨询有限公司在岗职工的亲属应聘本企业任何岗位。
备注：亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。
2.上述岗位自发布之日起有效，报名截止时间为2026年3月25日17点。
3.有意向者可自即日起将以下材料的扫描件按照“姓名+学历+应聘岗位”的格式命名，以文件压缩包的形式发送至邮箱：jzgchr2018@163.com;
①报名表(见附件二维码);
②身份证(正反面扫在同一页);
③毕业证书、学位证书(本人持有的所有学历、学位均须提供);
④学历电子注册备案表(本人持有的所有学历、学位均须提供);
⑤职称/资格证书。(报名党务宣传岗的，还须提供至少1篇在所在单位官媒或单位外部主流媒体上发表的单独署名的文字宣传材料)
4.招聘工作安排：招聘甄选环节包括资格审查、笔试、面试、健康体检、背景调查。具体以招聘工作人员电话或短信通知为准。未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。
5.拟录用人选在江西省江咨工程咨询有限公司官网等公开渠道公示5个工作日，接受社会监督。
6.更多岗位信息，请访问公司官网：https://www.jxgczx.com.cn/
7.江咨工程公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。
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