招聘7人6个岗位
江西青山湖产业控股集团有限公司（以下简称“产控集团”）因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、集团简介
产控集团成立于2020年5月21日，注册资本10亿元，下属8家一级子公司，是隶属于高新园区参照正科级管理的全资国有企业，围绕“管委会+公司”运营模式，主要承担高新园区开发建设、投融资、招商引资等平台工作。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘7名工作人员，具体岗位要求详见附件1。
四、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正，无违法违规违纪行为和不良记录。
3.具有良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心，诚实守信、为人正直，保密意识和组织纪律性强。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
5.符合报名岗位所要求的任职资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
2.因违反有关规定，被辞退、解聘的；
3.受过刑事、党纪、政纪、校纪处分的；
4.有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
5.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员；
6.近五年内在公务员考试、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
7.聘用后即构成回避关系的人员；
8.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形以及国家法律、法规规定的其他情形。
（三）学历、专业及其他条件
1.学历、专业要求
（1）报考人员须在报名时已取得岗位要求的学历学位。留学回国人员毕业院校须且具有国家教育部认可的相应学历学位。
（2）报考人员的学历所学专业须与岗位要求相符，专业详见附件2《学科专业目录汇编》。
2.工作经验要求
工作经历年限计算截止到2026年2月1日，足年计算（工作经验累计满12个月的计1年）。因工作单位变化而中断时间的，在不同单位工作的时间可以累计计算。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
五、招聘程序
本次公开招聘主要程序为：报名、简历筛选、现场资格审查、面试、体检、背景调查、公示。
（一）报名
1.本次公开招聘报名采取线上报名方式，报名时间为公告发布之日起至2026年3月6日12:00，逾期报名无效。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“江西青山湖产业控股集团有限公司2026年度面向社会公开招聘工作人员”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等，每人限报一个岗位。
3.报名所需材料
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）
（2）毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（须在查验有效期内）。留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（3）岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明材料，包括但不限于附相关岗位信息的劳动合同、工作证明（须单位盖章）、社保缴纳记录等。
（4）岗位要求的其他证书或证明材料。
（二）简历筛选
1.根据招聘要求，对于符合报名条件的报考人员进行简历筛选，包括但不限于审查应聘人员学历、专业、资格证书等材料，按照1:5的比例择优筛选入围现场资格审查人选。
2.本次公开招聘采取短信或邮件形式通知入围现场资格审查人选，报名时务必按要求填写常用手机号码、邮箱，并保持通讯工具畅通。未入围者，不再另行通知。
（三）现场资格审查
1.资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查通过者，进入面试环节。
3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，考生应对所提供材料的真实、准确、完整、有效性负责，如因提供材料不全、不实、信息不全或不实等影响资格审查或无法完成资格审查的，一经查实将取消报考资格或录用资格。在报考过程中弄虚作假、违反公开招聘纪律者，将被取消录用资格，对已聘用人员，经查实解除聘用关系，由此产生的后果，由考生人员个人承担。
4.因现场资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，经研究同意，可按相关程序递补。
（四）面试
面试采用半结构化形式，满分100分，侧重综合素质考核；面试分数保留小数点后两位，第三位按四舍五入法处理。
（五）体检
根据报考人员面试成绩排名，按岗位招聘计划数等额确定入围体检人员（最后一名总成绩相同时，按学历、工作年限排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。
（六）背景调查
背景调查工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。主要对德、能、勤、绩、廉方面进行全面调查,重点调查政治素质、资格条件、综合能力、工作实绩、工作作风、遵纪守法、奖惩情况等。
（七）公示
经研究确定拟录用人员名单后，并在网站公示5个工作日。公示期间未发现影响录用问题的，按规定办理录用手续，依法签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格后方可转正。薪资待遇根据《江西青山湖产业控股集团负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》执行。
六、注意事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本公司无关。
（二）网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由考生本人自行承担。
（三）考生报名时务必正确填写常用手机号，确保通信方式畅通。在招聘期间，考生应及时关注报名网站发布的招聘公告。因考生未及时关注公告或个人原因造成联系不畅的，公司不承担任何责任。若因自身原因不能参加考试的，不再另行安排。
（四）因体检、背景调查不合格或应聘者放弃产生的缺额，经研究同意，可根据本次招聘该岗位面试成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补。
（五）考生人员应遵守国有企业有关任职回避的相关规定。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消报考资格或录用资格。
七、联系电话
报名咨询：0791-83851720
咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:00
