招聘28人14个岗位
九江职业大学1985年经教育部批准设立，是公办全日制高等职业院校，办学历史可追溯至1902年。现为江西省首批高水平高等职业院校、江西省示范性高等职业院校，先后荣获国家幼儿园教师培训计划项目实施高校、国家服务产业发展能力立项建设专业院校、全国双新人才计划培训基地、全国民族团结进步示范区示范单位等称号。
学校地处世界文化遗产庐山北麓，是离庐山最近的大学，占地1530余亩，设有14个二级学院、54个专业门类，在校生21000余人。
办学特色鲜明、办学质量过硬。与中华文化促进会共同创办万里茶道茶学院，已成为国际茶文化交流、茶科技孵化推广、茶产业助推发展的重要平台；天工制作坊是教育部认定的具有国际影响力的职业教育教学装备，是教育部中阿合作和“一带一路”对外合作交流的重点项目；学校牵头的“三茶”统筹市域产教联合体、化工市域产教联合体等均为省、市重点产业融合发展项目。学校汇聚了一批国家级技能大师、省级领军人才、教学名师、模范教师等专家学者及教学创新团队。
为进一步推进学校高质量发展，加强师资队伍建设，现面向社会公开招聘高层次人才，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
顶尖人才、领军人才、专业带头人等高层次人才招聘人数不限，博士招聘计划共28名。具体招聘岗位及要求详见《九江职业大学2026年高层次人才招聘岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）应聘人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的学历、专业、职称、技能及身体条件；
5.具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
6.年龄40周岁以下（1986年1月1日之后出生，其他年龄以此类推）；业绩突出或具有副高级及以上职称紧缺专业博士，年龄可放宽至45周岁以下；顶尖人才、领军人才年龄可再适当放宽。
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。
2.报名方式：应聘者填写《九江职业大学高层次人才引进报名表》（附件2），并将岗位所需材料以压缩包附件形式发送至我校组织人事部招聘报名邮箱，邮件标题及压缩包文件名统一命名为“应聘学院（部门）及岗位＋姓名＋毕业院校＋专业＋联系电话”。
3.报名材料：（均为PDF格式）
（1）九江职业大学高层次人才引进报名表（附件2）；
（2）九江职业大学应聘人员近亲属报告承诺书（附件3）
（3）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
（4）大学各阶段学历学位证书扫描件及学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告；在国境）外获得博士学位者，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
（5）科研业绩材料证明文件［近5年代表性成果（获奖、论文、专著、专利、报告等）和主持参与的科研项目］；
（6）岗位要求的其他资格材料扫描件。
四、资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
五、考试考核
学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。考核内容根据岗位需求，对应聘者教学科研能力、专业素质等进行综合评定，考核实行百分制，合格分数线为70分。达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单在九江职业大学人事处网站公布，接受社会监督。
六、体检、考察、公示
（一）体检。考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。
（三）递补。因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，可按岗位缺额数从高分到低分依次递补。对考试成绩相同者一并入围后，体检和考察均合格的，由学校按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。
（四）公示。考察合格的拟聘用人员名单公示时间不少于5个工作日。
七、聘用
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续，签订高层次人才引进合同。
八、待遇
（一）根据《九江职业大学高层次人才引进和培养管理实施办法》相关规定进行考核和续聘，享受对应层级薪酬待遇；
（二）顶尖人才、领军人才实行“一事一议、一人一策”政策，提供具备竞争力的薪资待遇、充足的科研启动经费以及高标准的科研实验环境；
（三）根据个人能力及科研水平，给予30万—55万元安家费；
（四）学校具有职称自主评审权，暂无“非升即走”要求。博士符合条件者可低职高聘，低职高聘期3年。业绩突出者可破格申报高一级职称；
（五）博士学位津贴1200元/月；
（六）科研启动经费5万—10万元，符合条件者列入人才培育项目，同时给予培育经费支持；
（七）在教学、科研、职业技能竞赛中取得显著成果者，根据学校相关规定给予丰厚的成果奖励，上不封顶；
（八）符合条件者可享受九江市人才政策，如配偶安置、购车补贴、落户补贴、人才公寓、医疗健康绿色通道服务、人才认定等，具体参见九江市人才新政20条相关政策，学校全程协助申报工作；
（九）服务科技型企业的博士或教授可享受3年内每人每月3000元生活补贴；
（十）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
（十一）引进人才服务期8年。
九、联系方式
招聘咨询电话：林老师0792-8375005
招聘报名邮箱：jjzdrsc2024@126.com
学校官方网址：https://www.jjvu.jx.cn/
学校地址：江西省九江市濂溪区濂溪大道88号（濂溪校区）
十、其他事宜
本公告最终解释权归九江职业大学所有；未尽事宜，按照江西省事业单位公开招聘相关规定执行。
九江职业大学真诚期待您的加入！
