招聘13人11个岗位
因部分外聘教师离任，为严格落实“缺一补一”原则，契合学校发展规划，保障2026年春季学期教学工作平稳有序开展，现面向社会公开招聘外聘教师，相关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序组织招聘，确保招聘过程规范、结果公正。
二、招聘岗位及计划
本次计划招聘教学岗13名，男性55周岁以下，女性50周岁以下，具体岗位、计划及条件如下：
三、基本招聘条件
（一）必备条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，享有公民政治权利；
2.热爱职业教育事业，具备良好的师德师风，遵纪守法、品行端正，无违反教师职业道德的相关记录；
3.具备岗位所需的专业知识、教学能力及实践经验，能胜任课程教学、实训指导、学生管理等工作；
4.身心健康，符合教师岗位健康要求，无传染性疾病（如病毒性甲肝、活动性肺结核等)、精神病或精神病史、严重心肺疾病等影响教学工作的疾病；
5.具备良好的沟通能力、团队协作意识，能服从学校教学安排，积极参与教研活动。
（二）不得报考情形
1.受到剥夺政治权利或因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受党纪政务处分审查或涉嫌犯罪接受调查的人员；
3.参加非法组织的人员；
4.曾被教育系统或所在单位开除公职、解除聘用合同的人员；
5.国家和江西省另有规定不得从事教师工作的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）线上报名
1.报名方式：仅限网上报名形式。
2.报名时间：2026年2月5日至2月22日。
3.报名流程：下载附件一，填写招聘登记表——打开网址或者扫描二维码，按要求上传相关佐证资料。
（1）附件一《武宁中专、武宁县技工学校2026年春季外聘教师登记表》
（2）资料上传地址：https://f.kdocs.cn/g/xfsGZ6La/；
4.联系电话：18270239589（林老师）、13518078939（吴老师）。
（二）资格审查
学校招聘工作领导小组组织专人对报名材料进行初审，重点审核学历、专业、资格证书、工作经历等是否符合岗位条件。初审合格者，将于2026年2月25日前通过电话或短信通知参加试讲测试，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全程，若发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况，一经查实，立即取消试讲或录用资格。
（三）面试安排
1.面试时间：2026年2月26日（具体时间、地点以通知为准）
2.携带材料：身份证、学历证、学位证、教师资格证等证书原件；教案5份。
3.考核形式及内容：
形式：以模拟无生课堂试讲+现场答辩的方式进行，每位参加面试者讲课时间控制在10分钟以内。各岗位具体讲课教材及选讲章节内容由应聘人员根据报名岗位相关课程自行确定，面试时不再安排备课时间，需要上交试讲详细教案一式5份。
内容：主要考核招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面内容，评委将根据应试者综合素质、专业素养、工作能力和岗位适应性等进行评分，评分采用100分制，保留小数点后两位（尾数四舍五入）。
（四）成绩计算与拟录用人员确定
1.若试讲成绩相同，则加试专业知识问答，加试成绩高者录用；
2.根据各岗位招聘计划，按成绩从高到低以1:1比例确定拟录用人员。
五、公示与录用
1.公示：拟录用人员名单将在武宁中专、武宁县技工学校微信公众号公示3个工作日，公示期间接受社会监督。若有异议，需以书面形式（附真实姓名、联系方式及相关证据）向学校办公室反映，逾期不予受理；
2.录用：公示无异议后，学校与拟录用人员签订《外聘教师聘用合同》（聘期1年，期满考核合格可续聘）；
3.试用期：聘用人员实行1个月试用期，试用期满考核合格者正式上岗，考核不合格者解除聘用合同；
4.考核管理：外聘教师每学期需接受教学质量考核（包括学生评价、教研组评议、教务处检查），考核不合格者，学校有权提前解除聘用合同。
六、注意事项
1.报考人员需确保报名材料真实、准确、完整，因材料不全或信息有误导致无法通过审核的，责任自负；
2.报考人员需保持通讯畅通（手机、邮箱），因联系不畅导致错过考核、录用通知等环节的，后果自行承担；
3.报名材料仅用于本次外聘教师招聘，学校对所有材料严格保密，招聘结束后不予退还；
4.考核期间，报考人员需遵守学校考场纪律，服从工作人员安排，违反纪律者取消考核资格。
本公告由武宁中等专业学校、武宁县技工学校负责解释。
附件
