招聘12人1个岗位
一、岗位需求
根据工作需要，武宁县林业局现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员12名，主要从事林场专业技术工作，工作地点在乡镇。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有武宁县户籍，拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
2.年龄在35周岁及以下（1989年6月15日以后出生，以本人身份证日期为准）；
3.具有大专及以上学历，并于2024年6月30日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；
4.岗位需适应森林资源巡护管理、森林图斑核查、林业技术推广、森林防火防虫、上山下乡等工作，身体健康，体貌端正，无违法违纪记录，具有正常履行岗位职责所需的体能素质和工作能力；
5.自愿服从工作岗位分配；
6.同等条件下林业类专业优先。
（二）不得报考情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
3.被开除公职、军籍或因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史、精神病史或严重个人不良信用记录的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
6.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
7.其他按照国家规定不适宜招聘的情形。
四、薪酬待遇
按照国家相关规定为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，年收入约为人民币4.5万元（具体根据岗位职责及绩效考核结果确定），该收入包含“五险一金”个人应承担部分。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年6月16日至2025年6月24日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30），逾期不再接受报名；
2.报名地点：江西右职人力资源有限公司（武宁县数字经济产业园3号楼一楼16室）；
3.报名联系人及电话：李女士18816416982。
4.报名方式：
（1）现场报名；
（2）采取网上报名。应聘人员下载报名登记表（附件1），连同报名材料原件扫描件，一并发送至邮箱2080249974@qq.com，报名邮件统一命名为“姓名+电话号码”。
5.报名所需资料
（1）《报名登记表》（附件1）；
（2）本人身份证、户口本原件及复印件各1份；
（3）近三个月内1寸免冠蓝底彩照3张；
（4）毕业证原件及复印件各一份；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份；
（6）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。
（二）资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，将立即取消其报名和录用资格。
（三）考试方式
1.笔试
（1）笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试内容为《职业能力倾向测验》，分数占总成绩50%；
（2）招考人数与实际参加笔试人数达到1:2的比例方能开考，若参加考试人数达不到开考比例，拟招聘计划数将相应核减；
（3）笔试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高到低以1:2的比例确定同一岗位面试对象（若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部列入面试）；
（2）采取结构化面试的方式，总分为100分，分数占总成绩50%；
（3）面试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定入闱体检人员，如总成绩相同则以面试成绩高者入闱。
六、体检及考察
1.根据总成绩按1:1比例确定体检人员，体检费用自理，体检项目及要求按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检有异议的，一周之内可提出复检一次；
2.体检合格的确定为考察对象。考察由用人单位及主管部门负责组织。主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现等进行全面考察；
3.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、聘用
根据体检和资格审查情况确定拟聘用人员并面向社会公示5个工作日，公示期满后，按规定办理有关入职手续。试用期为3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
八、其他事项
武宁县林业局保留对本次招聘公告的最终解释权。
