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江西省建材集团有限公司2026年第一批社会招聘公告

江西省建材集团有限公司2026年第一批社会招聘公告

招聘22人17个岗位

查看职位表
报名时间
2026/11/13 -2026/11/25 17:30

江西省建材集团有限公司注册资本4.039亿元,现有资产总额197.02亿元,净资产121.80亿元。目前,集团公司拥有全资及控股企业87家。控股江西万年青水泥股份有限公司,全资控股江西省建材科研设计院有限公司,设立江西新型建材投资发展有限公司,拓展新型建材相关产业。集团公司现有四大业务板块:“水泥板块”作为主营业务,年产能达2600万吨,市场占有率为江西省第一,营收占比64%;“商砼板块”支撑主业发展,商品混凝土年产能2365万方、砂石骨料年产能1500万吨,营收占比30%;“新型绿色建材板块”生产节能环保建筑材料以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求,面向社会公开招聘,本次招聘岗位17个,招聘人数共计22人。

一、招聘条件

(一)招聘对象

具有境内外的普通高等院校大学本科及以上学历学位人员,符合年龄、相关岗位专业和工作经验要求。

如应聘者为国(境)外学历,需满足以下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。

招聘年龄要求30岁以下为1996年11月1日(含)以后出生;招聘年龄要求33岁以下为1993年11月1日(含)以后出生;招聘年龄要求35岁以下为1991年11月1日(含)以后出生。

工作经验计算时间截止至2026年10月31日(含)。

(二)具体任职资格要求详见附件《江西建材集团2026年第一批社会招聘岗位情况表》

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形;

7.报考纪检岗位,受到过党纪政务处分及刑事、行政处理,近亲属(夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系)存在具备一定规模经商办企业的情形;

8.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定,凡与领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的不得进入领导人员所任职企业工作(含所属企业)。领导人员是指集团公司领导及组织人事部门主要领导、所属企业领导人员;

凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的,不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检监察、审计和财务工作。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查、公示等程序进行(应聘人员只能报一个岗位)。
     招聘学历要求为博士的,按照简历筛选、面试、体检、背景调查、公示等程序进行。试用期(6个月)内需完成高层次人才认定,未完成认定的,解除劳动合同关系。

(二)考核考试

招聘笔试最低开考比例为1:6,即招聘岗位的招聘人数与符合招聘条件且同意参加考试人数的比例达到1:6。如未达到开考比例要求,则减少招聘人数以符合比例要求或取消考试。笔试成绩低于60分视为不合格,不予录用。根据笔试成绩排名高低,按各岗位招聘人数1:3进入面试,面试成绩低于70分,视为考试成绩不合格,不予录用。按综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)排名高低确定拟录用人员。
    (三)报名方式

  1. 本次招聘采取网上报名,应聘人员扫描应聘报名表二维码填写应聘登记表,并上传个人简历、学历学位证书、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》(近期可二维码扫描认证)、国家教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为:姓名+学校+专业+应聘岗位);
        报名信息:请符合条件人员选择PC网页或扫描二维码填写报名信息。

 网址:https://v.wjx.cn/vm/Q0l5Vx1.aspx

 

二维码:


2.面试时提供个人简历、学历学位证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(近期可二维码扫描认证)、国家教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书、身份证、应聘登记表等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案);

3.报名时间自公告之日起至2026年11月25日17:30截止,逾期不再受理,往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘,笔试和面试时间、地点另行通知;

4.招聘过程中按制定的招聘方案进行简历筛选、笔试、面试并确认入围结果,以邮箱或短信等方式告知,未入围不再另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬:按照公司薪酬管理规定执行,年薪税前8-12万元左右,具体薪酬根据岗位执行;

2、待遇:六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金);

3、休假:双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴:高温津贴、防寒费等;

5、福利:员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

四、其他说明

1.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任;

2.应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用;

3.资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘人员承担。

4.研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的,本人必须回避。

五、联系方式

联系人:刘先生

联系电话:0791-88160929  

联系地址:江西省南昌市高新区京东大道399号

职位表.xls
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