招聘1人1个岗位
为贯彻落实中央、省市关于加强值班队伍建设和工作保障有关要求，进一步建强市委总值班室值班员队伍力量，切实做好值班值守、紧急信息报送、突发事件处置等工作，拟向社会公开招聘1名合同制值班员。
一、招聘条件、岗位及任职要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受到党纪、政务处分尚未解除的人员；
2.受过司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的人员；
4.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的人员；
5.全日制在读学生及现役军人；
6.被依法列为失信联合严惩对象的人员；
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
（三）招聘岗位及要求
详见附件1《市委办公室（市委总值班室）2026年招聘合同制值班员岗位要求表》。本次招聘年龄计算方法为：25周岁及以下是指2000年3月27日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年3月27日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。
（一）网上报名
招聘信息及后续考试公告均在吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年4月2日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1877选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名；
（扫码立即报名）
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证原件扫描件及学信网学历证书电子注册备案表扫描件（非全日制文凭需向上追溯至第一学历原件扫描件）；
（2）近期（6个月以内）本人免冠正面彩色电子照片；
（3）招聘岗位中要求的相关资质原件扫描件；
（4）工作经历证明资料、奖项证明资料或相关项目资料扫描件。
（5）岗位要求中要求提供的其他证明材料。
3.注意事项
考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，确保报名信息齐全且真实有效，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。
为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。报名未成功者不另外通知。
（二）资格审查
1.资格审查时间:2026年4月3日8:30-12:00，14:00-17:00。
2.资格审查地点：吉安市吉州区北京路八号凯旋世纪A幢吉安市人才发展集团三楼320室（国光超市楼上）。
3.报名人员在报名结束后，可以登录报名系统查看自身通过情况，报名系统显示“审核通过”即为初审通过，可进入线下资格审查环节。
4.资格审查采取现场确认的方式进行，审查清单详见《附件3》。考生本人应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。
5.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
6.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
（三）注意事项
1.考生报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，不符合条件或报名材料不全的，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，审查不合格，视为放弃报名资格。如因不符合条件或报名资料不全被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
2.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果由报考人员自行承担。
3.报考人员可登录报名系统，于“我的报考”相应处查看报名反馈，请及时根据反馈，并按相应提示操作，直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的，视为放弃。确认为“审核通过”的报考人员可进入现场资格审查，具体信息以公告或报名系统通知为准。
4.现场资格审查后，进入报名系统“我的报考”入口，显示“审核通过”的报考人员根据系统提示时间打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。两证不全者不得参加考试。
（四）考试
本次招聘考试为面试。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
1.面试方法
职位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则取消该岗位招聘计划。本次考试均采用结构化面试，满分100分，当拟招聘岗位考生面试成绩低于70分的，可取消该岗位招聘计划。
2.面试时间
具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间以公告通知为准（吉安人事人才网http://www.jarencai.com/），请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
3.面试内容
面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等，面试注意事项依《准考证》相关要求执行。
（五）体检
1.用人单位根据报考人员整体情况依照面试成绩从高到低情况确认体检人员名单。参加体检人员作为拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准根据用人单位要求执行，体检费用自理。
2.拟聘人员未按规定的时间、地点和项目进行体检的（视为自动放弃），以及体检不合格的，取消拟聘用资格。空缺按总成绩从高分到低分依序补录并组织体检。
3.体检合格的进入考察环节。
（五）考察
招聘单位组织考察，主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质、遵纪守法、工作经验、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘人员，在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，与市委办公室签订劳动合同，办理入职手续。
试用期时长为3个月，试用期考核合格者予以正式使用，考核不合格者给予解聘。拟聘人员因个人原因不能按时到岗的，视为自动放弃入闱资格，后续递补人员将不再公告。
三、其他事项
本次公开招聘工作由吉安市委办公室委托吉安市人才发展集团有限公司组织实施，报考人员可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打电话咨询：
报名咨询：肖经理18579660177（微信同号）
周经理18579369494（微信同号）
岗位咨询：市委总值班室：0796-8262001
