招聘28人21个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，现将吉安市市直公立医院2026年校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次事业单位计划招聘高校应届毕业生（含符合高校应届毕业生要求的择业期内毕业生）共28名，具体招聘岗位及要求详见《吉安市市直公立医院2026年校园招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、岗位条件
（一）招聘岗位具体要求见《吉安市市直公立医院2026年校园招聘岗位表》（附件1），考生在报名时满足岗位条件即可报名。
（二）学历学位条件：
1.除2026届普通高等院校毕业生外，报考人员应在报名截止日前取得国家承认并符合招聘岗位要求的学历学位证书。
2.2026届普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
（三）专业条件：
1.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件3）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致。
2.报考人员有以下情况的，可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章，留学回国人员成绩单须经公证处翻译）、毕业院校专业设置的说明等材料，由资格审查单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
（1）未列入《学科专业目录汇编》的国（境）外学历学位等，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的。
（2）学历学位证书上记载的专业名称为一级学科，其报考岗位要求为该一级学科下设二级学科专业的。
（四）年龄条件：岗位要求年龄为38周岁以下的，报考人员须为1987年2月12日后出生。其他年龄段要求，以此类推。
（五）符合以下条件之一的人员可以报考限应届毕业生报考的岗位：
1.通过国家统一招生，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2026届普通高校毕业生。
2.未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的2024届、2025届普通高校毕业生。
3.参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生。
4.2024年1月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位且未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的留学回国人员。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生，不得报考限应届毕业生报考的岗位。
（六）2026届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历学位报考，其他可报考人员应以其毕业时获得的最高学历学位报考。
（七）在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不得报考；在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、第二学士学位人员、研究生也不能以已取得的学历学位证书报考。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。
（八）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。
（九）除特殊说明外，考生需在报名截止日前取得岗位要求的相关证书，或成绩通过能够取得证书。全日制普通高等院校2026年毕业生，需在2026年8月31日前取得岗位要求的相关证书，或成绩通过能够取得证书，否则不予聘用。
除特殊说明外，执业医师资格证等执业范围均应与招聘岗位一致。
2026年培训结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2026年12月31日前取得合格证，否则不予聘用。
（十）2026年毕业的定向生、委培生不得报考。正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续培训或自行申请放弃培训，否则不予聘用。
三、招聘程序
（一）报名：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。现场确认、资格审查及考试地点设在南昌大学，具体地点另行通知。
1.报名材料清单：
①《吉安市市直公立医院2026年校园招聘报名表》（附件2）。
②本人身份证原件及复印件。
③有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。在资格审查时尚未取得学历学位证书的2026届普通高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》（或就业推荐证明）。
④非2026届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
⑤近亲属报告承诺书（附件4）。
⑥岗位要求的其他材料。（执业证、资格证、住培证明、由高校教务部门或研究生处〔院〕出具的专业方向证明等）。
2.网上报名。网上报名自本公告发布之日起至2026年3月4日17:00，考生可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填报报考信息。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1819。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
3.由用人单位进行资格初审，对通过资格初审人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。特别紧缺的岗位经公开招聘工作小组研究同意后可以降低开考比例。
（二）现场确认及资格审查
1.现场确认及资格审查时间为2026年3月7日9:00-12:00，地点另行通知。资格审查通过的，发放笔试准考证。
2.考生现场资格确认时须提供报名材料原件及复印件，未按时前来现场确认的，视为自行放弃考试资格。现场确认不符合报考岗位条件和岗位资格条件的及在规定时间内未提交岗位要求材料的，资格审查不予通过。网上初审合格，但现场确认不合格的考生，或被取消岗位的考生可现场改报符合条件的岗位一次，其他人员不能改报。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其考试或聘用资格。报考人员请仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员填写报名表时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从高中入学至报名时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
四、笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.时间和地点。
①笔试时间及地点：初定为2026年3月7日下午，笔试地点为南昌大学，具体时间地点见笔试准考证。
②考试内容详见《岗位表》（附件1），时间90分钟，满分100分，笔试开考后30分钟，考生不得入场参加考试。
2.笔试阅卷结束后，由市人社局确定各类岗位笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况一并进入面试）。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。
（二）面试。面试时间为2026年3月8日，具体时间地点另行通知。由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施，采取综合面试方式，面试总分为100分。因违规行为取消成绩的，面试成绩自始无效，在最后一批考生录用完成之前，其他面试考生成绩排名可以顺延。
（三）总成绩计算办法
本次招聘一般岗位考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）签约。根据考生总成绩，从高到低等额确定签约人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，组织加试），签约人员应在规定的时间内参加签约，签约时间初定2026年3月8日下午，具体时间另行通知。逾期未签约视为自动放弃聘用资格，所造成的缺额在合格线上人员中当场递补一次，后期不再递补；非2026届应届毕业生须当场签订聘用协议，未按要求签订的取消聘用资格。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检。参照公务员体检标准执行。当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，进入体检对象按以下处理：
（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可进入体检。
（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可进入体检。
（二）考察。由市直用人单位参照公务员考察办法对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
（三）公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（四）递补。因体检、考察、公示不合格或签约环节后考生放弃造成的空岗，不进行递补。
（五）聘用。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。
七、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考生报考前，属资格审查及具体岗位条件问题，请拨打职位表中对应的招聘单位咨询电话咨询。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（三）本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
市直各公立医院政策咨询电话：
吉安市中心人民医院：0796-8259369
吉安市第三人民医院：0796-8292376
吉安市妇幼保健院：0796-8223153
吉安市公立中医医院：0796-8227668
