招聘4人3个岗位
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合编制和工作需要，经批准，决定面向全市公开选调事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调单位及职位
1.选调单位：吉州区健康教育促进中心；
2.选调职位：工作人员4名（职位表详见附件1）。
二、报考范围及资格条件
（一）报考范围
吉安市全额拨款事业单位工作5年（含试用期）以上的在编在岗工作人员。
（二）报考资格条件
1.基本条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康；
（2）大学本科及以上学历，具备选调职位所需的条件；
（3）近三年年度考核均为合格以上等次；
（4）2006年1月1日以后进入事业单位的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）的规定；
（5）符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。
2.有下列情形之一者不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或未满影响期限的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）按照有关规定，工作未满服务年限或未满规定服务期的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（7）不符合事业单位工作人员工作调动有关规定条件要求的；
（8）根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
（9）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
（三）选调岗位其他条件说明
1.《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。
2.年龄计算：35周岁及以下即1989年10月29日以后出生人员,45周岁及以下即1979年10月29日以后出生人员。
3.“工作经历”年限计算采取周年计算法，如“5年以上”是指必须满5周年，须在2020年10月29日前参加工作。
4.选调职位专业设置按照《学科专业目录汇编》执行。专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。
三、选调程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2025年11月3日-11月7日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00），逾期不再补报。
3.报名地点：吉州区卫健委办公室（吉州区行政中心430室）。
4.咨询电话：0796-8939887。
5.报名材料：本人身份证、毕业证原件和复印件、学信网学历电子备案登记表和近三年年度考核表、近期同底免冠1寸彩色照片3张、《吉州区健康教育促进中心选调工作人员报名表》2份。
（二）资格审查
由选调工作专班抽调人员组成资格审查小组，负责对报考对象进行资格审查，对符合条件的报考对象发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消其选调资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各为100分。
1.笔试。
笔试开考比例不低于1:3。对未达到开考比例的职位，相应调减职位计划数或取消该职位。
（1）笔试内容。笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。
（2）笔试时间和地点。具体详见笔试准考证。报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。
（3）阅卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生，不得入闱面试。
2.面试。
面试工作由选调工作专班组织实施。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员名单，末位同分者一并入闱面试。在规定的时间内，因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试的形式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到规定（当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到面试合格线70分；当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到面试合格线70分），方能进入下一程序。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）考察
根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象（总成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定考察对象），考察工作由吉州区卫健委组织实施。
1.考察。吉州区卫健委选派人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。
2.递补。考察阶段，考生放弃选调的，由吉州区卫健委决定是否递补人选。递补原则：按总成绩从高分到低分依序递补，若总成绩相同，则按面试分从高分到低分依序递补。
（五）公示和办理手续
1.公示。吉州区卫健委将考察合格的拟选调人员名单在吉州区人民政府网实行公示，公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员，按有关规定办理调配手续。
3.进入公示环节后，如出现考生放弃选调的，可进行递补。
四、其它事项
1.本次选调由吉州区纪委监委全程监督。
2.本次选调事业单位工作人员未尽事宜由吉州区卫健委负责解释。
