招聘1人1个岗位
为加强赣江街道应急、消防安全工作，进一步配齐配强基层工作力量，结合街道实际，经研究，拟向社会公开招聘应急消防管理站工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘应急消防辅助人员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，思想政治素质好，具有良好的品行;
2.居住地在章贡区，年龄18--35周岁，限女性，具有国家承认的大专（含）以上学历；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备较强的公文写作能力，能熟练操作运用office等办公软件；
4.具备一定的沟通组织协调能力，学习能力强，吃苦耐劳，团队协作能力强；
5.无纹身，无违法犯罪记录、无开除公职记录、无被机关事业单位辞退记录。
（二）有下列情形之一者不具备报名资格
1.曾受过行政拘留处罚或刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的
3.被认定为涉黑涉恶等人员的;
4.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的;
6.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查尚未终结的;
7.违法乱纪，煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.受到党纪政纪处分且仍在影响期的;
10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘，或因不良表现被劝退的;
11.现役军人、在读普通高校全日制学生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的;
12.不适合从事辅助工作的其他情形。
三、工作职责
从事街道安全生产和消防安全辅助工作，具备较强的文字功底和沟通协调能力，能熟练使用办公软件；在街道办的领导下参与辖区社会综合管理、信访、维稳、安全生产方面的巡查、宣传、应急处置等工作。
四、工资待遇
参照《章贡区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》规定，并购买相关保险。
五、招聘与管理
本次招聘工作采取报名、资格审查、面试及其他测试、体检、政审、公示、试用、正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场直接报名的方式，报考人员携身份证、毕业证或学历证明、户口簿等材料在现场填写报名表，现场进行资格审查，不接受网上报名和电话报名。
报名时间：2026年5月６日--2026年5月11日
联系人：刘女士
咨询电话：0797-8282122（工作日上班时间）
报名地址：赣江街道办事处310室（厚德路65号）
(二)面试及其他测试
由赣江街道根据报名情况组织面试。面试主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识和对招聘职位的适应程度以及分析解决问题的能力；面试时需加试公文写作能力测试及office办公软件实操测试，面试时间另行通知。
考生应持身份证按规定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
(三)体检和考察
1.根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检名单。
2.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检，体检费用自理。
3.因体检、考察不合格出现的缺额，根据面试成绩依次替补。
4.考察由赣江街道办事处负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审，考察采取函调或实地考察的方式进行。
(四)公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘人员名单在用人单位公示栏予以公示(公示时间为3个工作日)，有异议经查属实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期2个月；试用期满，经考核不符合者不予录用。
本次招聘如出现缺额，则根据工作实际情况另行补录。
