招聘10人
安远县东江水务集团及旗下子公司因工作发展需要，面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本批次招聘计划为10个岗位，共10人。具体岗位需求人数详见附件1《安远县东江水务集团有限公司2026年第一批工作人员招聘岗位表》。
二、招聘要求
（一）基本条件
应具有中华人民共和国国籍，并具备下列基本条件:
（一）遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，无不良行为记录;
（二）能够履行企业员工的义务，胜任企业岗位工作要求;
（三）除一线工人、特殊岗位外，原则上应具有中专及以上学历和岗位所需的相应职业资格;
（四）身心健康，适应岗位要求的身体条件和心理素质，法律、法规及行业管理等对企业岗位条件另有规定的从其规定;
（五））符合公开招聘岗位所需要的其他条件。
（二）学历、专业、年龄及其他条件
1.年龄和工作经历计算截止时间为2026年4月15日。
2.专业以最新版《学科专业目录汇编》为准。专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。
3.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。
（三）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规和政策规定不得聘用为企业的人员。此外，根据有关政策规定，报考与企业管理层有回避关系岗位的人员，应当实行回避。
三、招聘流程
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行；资格审查工作需贯穿招聘全过程。
（一）报名
1.报名时间：2026年4月15日—4月21日
（注：后期相关流程请考生随时关注公告及登录系统查看，不再另行通知。）
2.报名方式：采取线上报名方式。报名网址为https://www.12333gz.com/本次招聘不接受现场报名。
3.网上报名步骤如下：
网上注册。报考人员应在报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）www.12333gz.com进行报名。首次使用平台进行报考的人员需要注册个人账号，报考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。登录后，选择“安远县东江水务集团有限公司2026年第一批工作人员招聘公告”考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《报名表》（工作经历为必填项，需完整填写高等院校至报名时的所有工作经验），上传考生本人近期（半年内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。
4.注意事项：报考人员应仔细对照所报岗位条件要求。诚信报考，每人限报一个岗位，不符合岗位条件者请勿报名。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。
（二）资格审查
1.资格审查资料：①报名表（工作经历为必填项，需完整填写高等院校至报名时的所有工作经验）和《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件2），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属）、当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位）；②本人近期（半年内）免冠正面证件照；③本人有效居民身份证扫描件；④毕业证书、学位证书扫描件；⑤中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；⑥工作经验证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；⑦其他证明材料：职称（职业资格、执业资格）证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明等材料原件和扫描件。⑧个人征信报告一份。如报考人员为行政事业单位的在编人员，需出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明等证件原件和复印件各1份。
2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。
3.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。
4.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）笔试资格初审通过人员方可进入笔试。
1.笔试满分为100分，考试内容：主要考察政治理论、岗位专业等知识，题型包括客观题和主观题；考试形式：闭卷考试，考试时间为120分钟，满分100分；
2.笔试具体时间、地点另行公告。考生须持本人有效身份证件和准考证进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。
3.根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定面试人选（末位同分者一并进入面试），不足1:3比例的，按实际符合条件人数进入面试。
4.公布成绩。笔试成绩拟于开考后15个工作日内公布，考生可在赣州人事考试网（https://www.12333gz.com）查询本人笔试成绩。
（四）面试
采用结构化方式，主要考察岗位胜任力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。面试具体时间、地点，根据招聘工作进展另行通知。
（五）个人总成绩计算方式
1.个人总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（四舍五入保留小数点后2位）。
2.按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检和政审人员；如个人总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定最终入围体检和政审人员。
（六）体检
1.体检地点：安远县人民医院。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费由应聘者承担。体检不合格或本人自愿放弃体检的，将取消其资格，视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。
（七）政审
对体检合格人员开展政审，需提供《无违法犯罪记录证明》等材料。如在政审环节发现入围人员在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法等方面存在问题或本人自愿放弃政审，将取消其资格，按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和政审合格的人员，列入拟聘用人员名单。
（八）公示
在“安远水务集团”公众号和赣州人事人才网公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。公示期内本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情况按个人总成绩从高到低顺延递补
四、聘用及相关待遇
若公示结果不影响录用，按程序办理入职手续，依法签订劳动合同。薪酬待遇按照集团现行标准执行（明确薪酬面议岗位除外）。试用期3个月，试用期满经考核合格后予以转正。
五、注意事项
本次社会公开招聘笔试、面试由我集团委托第三方考试服务机构组织开展，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
