招聘3人2个岗位
根据工作需要，赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司下属赣州市赣县区方振工程检测有限公司、赣州市赣县区鼎盛测绘有限公司委托赣州市赣县区人才发展公司面向社会公开招聘3名劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件要求
（一）基本条件
本次招聘共设2个岗位，招聘3名劳务派遣人员。具体招聘岗位要求详见附件。
（二）应聘人员必须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违纪违法审查的人员、审计尚未结束的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在读的非应届毕业生，不得以之前取得的学历报考；
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
6.被列为失信被执行人的；
7.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业、学校辞退（解除聘用合同）、开除的；
8.报考招聘后与公司构成任职回避关系的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
（四）其他
1.年龄和工作经历，计算时间截止为2026年3月31日；
2.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验;
3.取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
二、招聘程序
本次招聘工作按照网上报名—资格审核—面试—体检—考察—聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报名资格。
三、招聘流程
（一）报名时间：2026年4月4日9:00至4月13日17:00，报名网站为赣职网（https://www.ganhrs.com/home）。
报考人员应在网上报名规定时间内登录赣职网（首次报名人员需注册个人登录账号）进行报名。登录后，选择“赣州市赣县区城投集团公司2026年度面向社会公开招聘职员考试网上报名专题”，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市赣县区城投集团公司2026年度面向社会公开招聘职员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片和身份证、学历学位证等相关材料并提交审查。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息的标识。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。上传本人近期（半年内）电子照片及以下证件、资料提交审查：
①本人身份证、毕业证、学位证复印件；
②国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
③工作经历证明(劳动合同及缴纳社保凭证或其他工作经历证明);
④岗位要求的各类业务技能、职称证书复印件；
⑤《报考承诺书》（需在附件2中下载，不得另行制表），需本人签名后扫描上传并将原件保留完整。
（二）资格审查
基础信息初审。报名人员在基础信息初审期间，登录赣职网（https://www.ganhrs.com/home）查看基础信息初审情况，若资格初审未通过，则在规定时间内根据审查人员要求重新上传资料。基础信息初审与报名同步进行，基础信息初审截止至2026年4月14日17:00。基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员应认真阅读招聘公告，仔细对照报考条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息（考试报名表需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如因提供信息不准确或不符合报考条件，导致影响考试、聘用或被取消考试、聘用资格的，由报考人员自行承担。报名人员在基础信息初审期间，登录赣职网查看是否通过基础信息初审，通过初审人员视为报名成功。
（三）面试
1.经资格审查合格人员均参加面试。
2.面试具体时间、地点及后续入闱人员名单有关事项将在赣县区人才发展公司微信公众号进行公告。
3.面试考察应聘者的综合素质及专业技能。面试统一设置合格分数线70分，低于合格分数线的不予录取。如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数的)，面试成绩不低于70分方可进入体检、考察环节。
（四）体检考察
体检按机关事业单位招聘体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。参加体检人员须在指定时间内到指定体检地点参加体检，体检费用自理。
聘用前将对拟录用人员进行背景调查，考察采取函调、实地考察走访方式等进行。考察由赣县区人才发展公司负责，调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。通过考察全面了解被考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
若出现自愿放弃体检与考察，或在考察中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，取消其拟录用候选人资格。可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示聘用
拟聘用结果在赣州市赣县区人才发展公司微信公众号公示、发布。公示期满无异议后，由人才发展公司组织办理聘用手续。
在规定时间内未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。
劳务派遣岗位招聘录用的人员试用期为1个月，不合格者取消聘用。新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的，视情可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中，按高分到低分的顺序依次递补，按程序重新确定拟录用人选。
四、考试纪律
应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中舞弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格；对已聘用人员，一经查实存在违反公开招聘纪律的情况，即予解除劳动合同。
联系方式：0797-4440566
联系人：杨女士
