招聘18人15个岗位
一、单位简介
赣南卫生健康职业学院坐落于江西省赣州市，隶属赣州市人民政府，占地面积840余亩，校园环境优美，素有“千樟之校、万桂之园”的美誉。学院现为全国卫生职业教育内科研究会会长单位、中国职业技术教育学会医药卫生专业教育委员会副主任委员单位、中国职业技术教育学会康养康育专业委员会副主任委员单位，全国红十字模范单位、“江西省平安校园”，连续三年获赣州市市属院校综合考核“第一等次”。学院现有江西省教育厅重点实验室1个，赣州市重点实验室3个、赣州市技术创新中心1个。
现有全日制在校生1.3万余人，联合培养本科1000余人。设有护理、药学、医学技术、康养、康复、临床、口腔医学、基础医学等11个二级学院，开设专业28个（国控专业4个）。护理、中药学专业群为省级高水平专业群，2025年以“优秀”等次通过验收。
学校师资力量雄厚，现有专兼职教师近800人，其中博士研究生16人，硕士研究生226人。近年来，学院共引进行业领军人才21人，建成10个技术技能大师、名师工作室；出台高层次人才管理办法，对优秀博士给予各类优待政策；投入1800万余元资金建设科研中心，助力科研攻关。荣获国家级奖项40余项、省级奖项120余项，2025年在世界职业院校技能大赛康复治疗与护理赛项斩获金奖。（详见学校主页https://www.gnhvc.edu.cn/）
二、招聘岗位
本次招聘计划共18名，具体招聘岗位及要求详见《赣南卫生健康职业学院2026年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄45周岁及以下（1981年3月10日后出生，其他年龄以此类推）；顶尖人才、领军人才、学科带头人等或具有正高级专业技术资格的人才年龄可再适当放宽；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
招聘公告通过赣南卫生健康职业学院、赣州市卫生健康委员会、赣州市人力资源和社会保障局官网等公开发布。本招聘计划2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘人员填写《赣南卫生健康职业学院2026年公开招聘博士研究生报名表》（附件2），同时以压缩包附件的形式以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名通过电子邮件进行报名，将报名表（附件2）、简历（含学历学位证书等材料）发至赣南卫生健康职业学院组织人事部邮箱gnwzyzzrsb@163.com。应聘须提交的材料（均为PDF格式）主要包括：
（1）个人简历（包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；
（2）赣南卫生健康职业学院2026年公开招聘博士研究生报名登记表；
（3）应聘人员近亲属报告承诺书（经本人亲笔签名的扫描件）（附件3）；
（4）有效期内的第二代居民身份证或社会保障卡（正反面）扫描件；
（5）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
（6）科研业绩材料证明文件：近5年主要成果或代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
（7）岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、技能认证证书、职业资格证书、外语水平证书、各类奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
赣南卫生健康职业学院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由招聘单位及其主管部门根据报名情况，不定期组织考核，本招聘计划2026年全年实施，招满为止。参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点由赣南卫生健康职业学院另行通知。
按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定进入体检人选。
进入体检人选名单在赣州市卫生健康委员会官网和赣南卫生健康职业学院官网上公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在赣州市卫生健康委员会指定的卫生医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担，应聘者应身心健康。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。
（三）符合条件者可享受赣州市人才政策，具体参见赣州人才政策清单。
（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、其他注意事项
考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打赣南卫生健康职业学院组织人事部0797-8361936；属招聘政策问题，请咨询赣州市卫生健康委员会人事科教科0797-8169012。
监督电话：0797-8361912（赣南卫生健康职业学院纪委监督检查室）
本公告由赣州市卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
