招聘5人5个岗位
大余县总医院7月22日发布《大余县总医院面向社会公开招聘工作人员(劳动合同制)公告》，经前期招聘程序，根据到岗聘用和递补情况，结合大余县总医院用人需求，现组织开展5个岗位5名招聘计划公开调剂，有关事项公告如下：
一、调剂岗位：新城镇分院血透室护士1名，河洞乡分院护士1名，黄龙镇分院护士、检验技士、药剂士各1名。具体条件详见“大余县总医院”公众号7月22日发布的《大余县总医院面向社会公开招聘工作人员(劳动合同制)公告》。
二、报名调剂的条件和要求：
1.申请调剂的考生须已参加大余县总医院2025年度公开招聘考试，包括笔试和面试；
2.申请调剂的考生应当符合调剂岗位规定的资格条件；
3.参加调剂的考生只能报名一个调剂岗位；
4.有以下情形之一不得参加调剂：放弃录用资格，放弃递补录用资格，到岗后离岗。
三、工作程序：报名、按综合成绩确定调剂岗位的体检及考察人选、入闱公告、体检及考察、公示、聘用。
1.报名：采用现场报名方式。
报名时间：即日起至11月8日
报名地点：大余县总医院人力资源管理中心（大余县总医院人民医院新院区行政楼3楼）
联系电话：0797-8714120（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
2.调剂方式：报名截止后，按报名某调剂岗位人员的总成绩（参加大余县总医院2025年度公开招聘考试的总成绩）由高到低的顺序确定该岗位体检及考察人选。
3.入闱公告。确定体检、考察人选后在“大余县总医院”公众号发布入闱体检及考察公告。按规定组织体检、考察。
4.公示。为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，拟聘用名单将进行为期5个工作日的公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的某岗位缺额，按调剂方式进行递补。
5.聘用。自用工之日起一个月内由用人单位与聘用人员签订书面劳动合同，实行聘期管理，试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用。
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大余县总医院人力资源管理中心
2025年11月3日
来源：大余县总医院人力资源管理中心
编辑：刘子义
主编：王芳春
审核：邹毅
