招聘10人3个岗位
为持续优化教体、卫生系统干部队伍结构，推动两系统干部队伍建设再上台阶，决定在各系统内开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、公开选调职位名额
为石城县教体局下属事业单位公开选调工作人员7人，为石城县卫健委下属事业单位公开选调工作人员3人（具体职位、报考条件详见附件1）。
二、公开选调资格条件
（一）基本条件
1.石城县教体或卫健系统现有的在编在岗的事业身份工作人员。
2.热爱教体或卫生健康事业，具有良好的职业道德。
3.达到相应工作年限：
（1）系乡镇学校或卫生院干部职工的，须聘用至乡镇学校或卫生院已满5周年（基层卫生院定向规培生、订单生等必须达到规定协议服务期要求）；
（2）系县级学校或医院干部职工的，须在石城服务累计已满5周年，其中在石城工作期间有多个单位工作经历的，可累计计算服务年限。
4.德、能、勤、绩、廉表现好，近三年年度考核合格及以上等次。
5.身体健康，具有正常履职的身体条件。
（二）学历、专业、年龄等其他条件
详见附件1。
（三）下列人员不具备报考资格
（1）受到撤销党内职务或降级以上（含）党纪政务处分、刑事处罚、行政拘留的；
（2）处党纪政务处分和组织处理所规定的影响期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查的；
（4）有信访反映尚未查结的；
（5）档案存疑，未调查核实清楚的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）近三年出现年度病假累计超过半年或事假超过两个月的（不含法定假期）；
（8）按有关规定应当回避的；
（9）法律法规规定的不得报考的其他情形。
三、公开选调形式及程序
本次选调，采取考试选调方式进行，相关程序如下：
（一）报名
1.时间：2025年7月21日至7月23日。
2.地点：石城县人社局一楼就业之家人事人才窗口。
3.报名方式及须提交的资料。采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。报考者需提交以下资料：（1）本人身份证、毕业证、专业技术资格证原件及复印件一份、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。（2）近期蓝底正面免冠1寸彩照2张。（3）填写《石城县事业单位公开选调工作人员报名表》、《石城县事业单位公开选调工作人员近亲属报告承诺书》。
（二）资格审查
对报考者进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿本次公开选调全过程。
（三）考试
考试实行笔试和面试相结合的方式，笔试、面试总分100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
1.开考比例。报考人数与选调职位名额须达到3:1（含）以上比例方可开考。如报考人数未达开考比例，提交县人事调配领导小组研究，决定是否开考。
2.笔试。笔试总分100分。资格审查合格人员，于2025年7月25日（上午9:00-12:00下午2:30-17:30）到原报名处领取准考证。笔试时间定于2025年7月26日，具体信息详见准考证。
3.笔试内容。
（1）教育系统岗位笔试内容：政治理论、教师职业道德和教育政策法规、教育改革、分析和解决教育方面实际问题的能力等综合知识。
（2）卫生系统岗位笔试内容：A01职位笔试内容为政治理论、医师职业道德和医疗政策法规、医疗改革、分析和解决医疗卫生方面实际问题的能力等综合知识。A02职位笔试内容为政治理论、职业道德和与岗位有关的医疗知识等。
笔试结束后，根据笔试成绩，按选调职位名额1:3的比例，从高分到低分确定面试入闱对象（最后一名成绩并列者一并列入），并向社会公布。报考人数与选调职位名额未达3:1比例，经县人事调配领导小组研究决定开考的，其笔试成绩必须达60分以上，才能确定为入闱面试对象。
3.面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照“考试总分＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算出考试总分（总分相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定），并从高分到低分排出名次，按选调职位名额1:1的比例确定体检和考察对象。面试人数与选调职位名额未达3:1比例的，其面试成绩必须达70分以上，才能确定为体检和考察对象。
（四）体检
体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。报考人员不按规定进行体检的，视为放弃体检，并根据相关规定给予处理。出现体检不合格或放弃体检的，按该职位报考对象从高分到低分依次递补，每个职位只递补一次。
（五）考察
按照有关规定组成考察组，对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉和职位匹配度、需要回避等方面情况进行考察。考察时再次对选调人员资格进行复审。
（六）初步确定名单
汇总前期工作情况，按照1：1比例，初步确定选调岗位入闱人员名单，提交县人事调配领导小组研究确定。
（七）公示
将拟选调人员名单向社会公示，公示期5个工作日。期间，如有不良反映，组织人员予以调查，并将调查结果向县人事调配领导小组汇报，作出相应处理。
（八）办理手续
经公示通过后，按规定程序办理调配手续。
四、组织领导
本次公开选调工作，在县人事调配领导小组的领导下开展，县人社局负责选调工作的具体组织实施，领导小组各成员单位各司其职开展好工作。对公开选调工作中出现的违法违纪行为，将按规定严肃处理，确保选调工作公开、公平、公正实施。
五、注意事项
（一）公开选调工作奉行诚实信用原则。报考人员要慎重报考，一经报考，即视为认同本次选调相关规定，必须真实、准确、有效填写个人信息，严格遵守考试纪律，自觉服从选调工作安排。对不遵守选调规则，无正当理由单方面终止的，按规定予以处理。经公开选调后办理调动手续人员，专业技术人员的岗位聘任须与单位的岗位空缺情况相匹配，若没有相应等级的空岗，需降低岗位等级进行聘任。
（二）信息发布渠道。石城县人民政府网站http://www.shicheng.gov.cn/和“石城人社”微信公众号是本次公开选调工作有关公告信息发布的官方渠道，请报考人员密切关注，切实按照相关通知参与各项工作。
（三）身份证明。报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证或社保卡原件，缺少证件原件的人员不得参加资格审查、笔试、面试和体检等。
（四）其他事项。本次选调不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件
