因定南县总医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外合同制人员若干名。竭诚欢迎各地优秀人士加入，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业；

2.具有良好的品行；

3.岗位所需的专业资格及技能要求；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.取得原单位的报考同意书。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.患有精神疾病等不宜聘用的情形；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规和政策规定不能招聘为工作人员等其他情形的。

（三）岗位条件

1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件1）有关学历、专业、年龄及其他要求。

2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇二三年版）》的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

4.中共党员（含预备党员）需提供所在党组织出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图。

5.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历及离校未就业高校毕业生参加见习不视为工作经验。

6.岗位条件中涉及年龄计算的时间截止到2026年10月30日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法说明：30周岁及以下（含30周岁），指1996年10月30日（含）以后出生；38周岁及以下（含38周岁），指1988年10月30日（含）以后出生；40周岁及以下（含40周岁），指1986年10月30日（含）以后出生；以此类推。

四、招聘程序与要求

此次招聘工作按照报名、资格审查、考试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

1.报名及资格审查时间：2026年11月2日8:00—11月4日17:30（三个工作日）。

2.报名及资格审查地点：

定南县总医院（定南县第一人民医院）二号楼五楼人力资源部办公室；联系电话：0797-4299844；

咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

3.报名方式：本次招聘不接受网络报名，采用现场报名方式。每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《定南县总医院公开招聘工作人员报名登记表》（需本人签名）。报多个岗位的，所有报名信息无效。

4.报名及资格审查需提供的材料

（1）《定南县总医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一份，需签名，贴免冠1寸照片。

（2）提交身份证、毕业证、学位证、资格证，执业证原件、复印件或执业考试成绩合格证明（正在办理首次注册手续）、中国高等教育学生信息网（学信网）查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、应届生可提供学籍在线验证报告及个人征信报告。

（3）委托他人报名的，被委托人最多只能帮助1名人员报名，须提供授权委托书（附件3）、被委托人身份证原件及复印件一份。

（4）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。材料不全者，资格审查不予通过，凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（5）所有应聘人员均须提供所在单位同意报考证明或原单位离职证明，凡未按要求提供相关材料的，由此产生的招聘终止、录用失效等一切后果，均由本人自行承担。

五、考试时间及地点

（一）考试时间及地点

笔试时间为：2026年11月6日（星期五）上午9:00-10:30，地点为定南县总医院四楼会议室（原公共资源交易中心四楼）

（二）面试时间

面试时间另行通知

六、考试和考核方式

本次招聘考核采用笔试+结构化面试相结合的方式。笔试、面试单科满分均为100分，考试总成绩满分100分，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算合成。笔试成绩、面试成绩及总成绩均统一保留小数点后两位，实行四舍五入进位规则。笔试采用线上扫码答题或直接作答的考试形式，笔试时长统一为90分钟。面试入围人员根据岗位笔试报名比例择优确定，具体入围规则如下：岗位实际笔试参考人数与招聘岗位数比例≥3:1时，按照笔试成绩从高分到低分，以3:1比例确定面试入围人员；岗位实际笔试参考人数与招聘岗位数比例≥10:1时，按照笔试成绩从高分到低分，以2:1比例确定面试入围人员。笔试成绩末位同分人员，一并纳入面试入围名单。本次招聘不设置固定开考比例。所有完成笔试、面试的人员，总成绩达到60分及以上的，方可进入体检环节。

入闱体检环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1：1的比例确定。其他岗如末位总成绩相同的，以笔试成绩高者入闱。

七、体检

（一）体检：按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行，到定南县总医院进行体检。体检时间另行通知，费用由应聘者自付。体检合格者，列为考察对象。

（二）因体检不合格、考生主动放弃体检资格等情况，导致招聘岗位出现空缺的，将根据岗位实际需求、后续备选人员情况，在本次招聘同岗位考试合格人员中按综合成绩从高到低依次进行递补。

八、公示与聘用

本次招聘严格按照考试、体检、公示、聘用的流程开展，各环节结果均按规定公示，接受社会监督，具体规则如下：

（一）面试入围公示及成绩查询。笔试工作结束后，根据招聘规则及考生笔试成绩划定最低入围分数线，确定拟入围面试人员名单。本次招聘拟入围面试考生的笔试最低入围分数线、拟入围人员相关信息，将通过医院官方微信公众号面向社会公示，公示期为5个工作日。未入围面试的考生，可凭本人有效身份证件，通过线上电话咨询、线下现场查询两种渠道，查询本人个人笔试成绩。

（二）体检入围公示及成绩查询。面试工作结束后，按照笔试、面试成绩综合折算得出总成绩，根据总成绩排名确定拟入围体检人员名单。拟入围体检考生的笔试成绩、面试成绩、综合总成绩及体检注意事项等相关内容，将通过医院官方微信公众号面向社会公示，公示期为5个工作日。未入围体检的考生，可凭本人有效身份证件，通过线上电话咨询、线下现场查询两种渠道，查询本人全部考试成绩。

（三）拟聘用人员公示及聘用办理。体检工作结束后，对体检结果合格的考生，确定为拟聘用人员，其名单将通过医院官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示无异议、或有异议但经核查不影响聘用的人员，按规定流程办理正式聘用手续；对公示期间收到异议，经查证属实、不符合聘用条件的人员，取消其聘用资格。

（四）聘用放弃与岗位递补规则。公示合格的拟聘用人员，须在医院规定的时限内完成报到入职，逾期未报到且未说明合理理由的，视为自动放弃聘用资格。因考生放弃聘用、被取消聘用资格等原因产生的岗位空缺，将结合岗位实际用工需求及本次招聘备选人员情况，在同岗位考试成绩合格人员中，按照综合总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并按对应环节要求完成公示、体检及聘用等后续工作。

（五）拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为1-2个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（六）被聘用人员与原单位存在合同关系(劳动关系)的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。待遇：工资福利待遇的执行，以你报考岗位所属医院（院区）的人事管理制度为准。

（七）被聘用人员在原任职单位期间，若存在“五险二金”欠缴、断缴等相关问题，均由本人自行承担全部责任及相关后果。

九、体检地点

定南县总医院门诊四楼健康管理中心，费用自理。

十、注意事项

1、请应聘人员自行阅读招聘岗位条件要求，如不符合条件者，经资格审查筛除以后，将不予以电话通知。

2、请应聘人员关注定南县总医院（定南县第一人民医院）微信公众号，以便及时知晓招聘信息情况。

附件1：定南县总医院公开招聘编制外合同制人员岗位表

附件2：定南县总医院公开招聘工作人员报名登记表

附件3：委托书