因工作发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，派遣至赣南师范大学工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

2.身体健康，无传染性、慢性疾病史；

3.工作期间，必须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配；

4.具备良好的思想政治素质和职业道德，具有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

5.因违纪违规被原用人单位解除劳动合同或辞退的；

6.有吸毒史或精神病史的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

二、招聘岗位、人数、任职条件

（一）招聘岗位、人数：实验室检测员1人；

（二）任职条件：具有大专以上学历，化学分析、应用化学等化学相关专业。年龄在35周岁以下（年龄计算以1991年10月15日为节点，此后出生者符合要求）。

（三）岗位职责：

1.负责实验室样品检测、实验操作、填写检测记录、整理实验数据。

2.负责检验设备日常校准、维护、清洁，保证仪器正常使用。

3.规范填写检验记录、报告。

4.协助处理项目组日常行政事务及费用报销。

三、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

四、报名及上岗流程

（一）报名

1.报名时间：2026年10月19日至2026年10月21日。

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），应聘人员需牢记自己的通行账号。

登录平台后，进入报名模块，选择“赣南师范大学招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠正面证件照；

②本人有效居民身份证扫描件；

③学历证书扫描件（含教育部学信网电子注册备案表及相关学历证书）；

④国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

⑤其它证明材料。

确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。

（二）资格审查

组织人员对报名人员网上提交的报名资料进行资料审查，合格人员参加面试，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）面试

1.面试:符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;

2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。

（四）确定体检对象

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。

（五）公示

对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。

（六）聘用

经面试、体检、公示、考察合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后统一安排上岗。

五、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0797-8179981、0797-8286519

赣州市人力资源有限公司

2026年10月19日