江西裕民银行2026年秋季校园招聘公告

为深入实施人才强企战略，加强人才队伍建设，优化人才梯队结构，根据本行业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向2026—2027届应届毕业生开展2026年秋季校园招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

江西裕民银行于2019年5月20日获批筹建，同年9月27日获准开业。2024年，在南昌市委、市政府的大力支持下，经国家金融监督管理总局批复，南昌金融控股有限公司正式成为江西裕民银行第一大股东。

近年来，江西裕民银行因势而变、矢志探索，大力推行社区化、网格化、综合化经营，持续为小微企业、个体工商业、城乡居民提供易获得、可负担的普惠金融服务，服务实体经济质效不断提升，各项事业稳步推进，走出了一条富有特色的高质量跨越式发展之路。

二、招聘对象及范围

应聘者须具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，应在2026年1月至2027年7月期间毕业并如期取得学历学位证书。

三、招聘岗位信息

（一）岗位名称

管理培训生

（二）培养方向

系统学习业务知识与管理技能，快速熟悉本行业务体系及运营模式，按照全行培养计划，逐步成长为部门骨干或管理型人才，适配各中后台及业务部门的岗位履职需求。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无不良记录；

2.拥护党的路线方针政策，认同本行企业文化；

3.年龄一般不超过28周岁（博士研究生可放宽至32周岁），年龄计算截至2026年10月24日；

4.全曰制硕士研究生及以上学历，重点吸纳经济金融类、财务会计类、数学统计学、计算机类等相关专业学生；或“985/211/双一流”高校数学统计学、计算机类专业全曰制本科学历；

5.中共党员（含预备党员）、学生干部、有科研项目或相关实习经历者优先。

四、招聘流程及报名方式

（一）本次招聘按照“报名-资格审核-笔试-面试-背景调查-公示-体检-录用”的程序组织实施。各环节具体安排将通过招聘系统、手机短信或电子邮件等方式通知；未进入下一环节的应聘者，本行不再另行通知。

（二）应聘者登录https://ymbank.zhaopin.com在线注册、填写个人简历并完成岗位申请。报名截止日期为2026年10月24日24:00,逾期系统自动关闭，不再受理。

五、其他事项

（一）应聘者须对所提交信息和材料的真实性、完整性负责。凡与事实不符的，本行有权取消其应聘资格，或解除相关协议约定。

（二）招聘期间，本行将通过招聘系统、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因应聘者自身原因导致无法联系的，视同自动放弃应聘资格。

（三）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘相关事项享有解释权。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

六、联系方式

（一）咨询电话：0791-86728932（工作日上午8:30-12：00，下午13:30-17:30）

（二）咨询邮箱：zp@ymbank.com

江西裕民银行股份有限公司

2026年9月24日