查看职位表一、单位简介
赣南实验室全称先进金属材料与关键矿产开发江西省实验室，是2025年4月经中共江西省委、江西省人民政府批准建设的江西省实验室，由江西理工大学、赣州市人民政府、鹰潭市人民政府、南昌大学共建，是依托江西理工大学建设的省级新型研发平台（独立法人事业单位）。实验室采用“本部+分中心”架构，设赣州本部和鹰潭中心、南昌中心及若干成果转化基地，注册在江西省赣州市，5年筹建规划人员规模600—1000人。实验室聚焦先进金属材料与关键矿产开发领域，紧紧围绕江西省“1269”行动计划，紧扣金属材料研发、制备加工、智能装备、资源保障、绿色低碳产业链，集聚高水平人才领衔的研发团队，围绕高端化、智能化、绿色化需求链，重点针对先进金属材料与关键矿产开发领域开展科研攻关，着力构建开放创新的科研生态，积极构建多元投入机制，探索科研赋权机制，健全权益保障机制，助推有色金属、关键矿产等产业高端化、智能化、绿色化发展。赣南实验室致力于打造关键矿产开发与先进金属材料领域人才汇聚高地、科技创新先锋、产业发展引擎。
二、招收条件及需求
1.热爱祖国、拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作精神，自觉遵守国家法律法规和高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、身心健康、品学兼优。
2.专职博士后年龄原则上在32周岁（含32周岁）以下，获得博士学位时间一般不超过3年，博士所学专业符合赣南实验室研究方向要求。
3.具有良好的科研创新能力和发展潜力。
2026年度计划面向海内外公开招聘专职博士后研究人员招聘需求详见《赣南实验室2026年专职博士后招聘岗位表》（附件）。
三、专职博士后待遇
（一）基本待遇
1.综合年薪36万元（税前）起：实验室提供税前年薪24万元；团队工作津贴每年税前12万元起。在站工作时间为2年，按赣南实验室薪酬体系兑现薪酬待遇。
2.博士后由赣南实验室直接聘任，按规定享受社会保险、公积金及其他福利待遇。
（二）其他待遇
1.实验室政策：（1）科研及平台建设费纳入团队资助；实验室暂未给团队布局科研项目的，按20万元/人的标准为所属团队配置科研项目经费；（2）支持入住赣州市人才房并按规定享受租金补贴。
2.江西省政策：（1）江西省给予全职博士后日常资助，标准为20万元/人或16万元/人，进站时拨付50%，出站时拨付50%；（2）出站后选择留赣工作，且首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，江西省给予每人15万元资助，每年拨付5万元。
3.赣州市政策：赣州市为引进人才提供精装修的“人才住房”（120-180㎡）共计10万套，以远低于市场价的租金或免租金供人才租住；在人才子女入托、医疗保健等方面提供政策保障。
4.项目资助政策：在站期间可申请国家博士后基金、江西省博士后科研项目，可获得经费资助如下：国家资助博士后研究人员计划A档（博新计划）56万元/人、B档36万元/人、C档24万元/人；中国博士后科学基金特别资助：18万元/人；中国博士后科学基金面上项目：8万元/人。
对当年度获得资助项目的江西省财政按1：1给予配套资助；参加全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动，对于获得大赛金、银、铜奖的博士后，江西省财政按1:1给予配套奖励。
四、招收程序
本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止，按照报名、资格审查、面试考核等程序组织实施。
凡有意应聘者以压缩包附件的形式附应聘须提交的材料，发送至指定投递邮箱（见附件），邮件标题及压缩包文件名均以“应聘岗位＋姓名＋学历学位＋学校＋毕业年份+联系电话”命名。
报名需提供的材料：
1.个人简历（含应聘者照片、基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；
2.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
3.博士学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
4.岗位要求的其他资格材料扫描件。
五、发展路径
1.在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
2.可申请评定研究系列专业技术资格。
3.出站考核评估优秀或在站期间取得重大业绩的，可在出站时申请按人才引进进入赣南实验室工作，经批准同意后按赣南实验室当年人才政策引进并享受人才引进待遇。
六、联系方式
联系人：林老师
电话：0797-8312456
邮箱：jxustgnl@jxust.edu.cn；linyimin@jxust.edu.cn；gnsys2026@163.com；’邮件标题及压缩包文件名均以“应聘岗位＋姓名＋学历学位＋学校＋毕业年份+联系电话”命名。
六、附件
赣南实验室2026年专职博士后招聘岗位表
| 研究团队 |
博士后类型 |
招收研究方向需求 |
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| 1 |
关键战略有色金属材料数据中心与智能研发团队 |
项目博士后 |
金属材料智能设计开发技术方向博士后： 1. 具有材料科学与工程、计算材料学、或计算机科学与技术（人工智能方向） 等相关专业博士学位； 2. 有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者（含共同第一作者）在本领域主流期刊发表SCI二区及以上论文不少于2篇； 3. 具备高通量材料制备与表征、材料基因组实验平台、第一性原理/分子动力学/相场模拟、或机器学习/深度学习框架（如PyTo在材料设计中的应用等硬件或软硬件协同研究经验者优先； 4. 综合素质：热爱科研工作，工作严谨负责，具有良好的合作精神和团队意识，能独立开展课题并协助指导研究生。 |
| 2 |
有色金属结构功能一体化材料研发团队 |
项目博士后 |
有色金属铜材料方向博士后： （1）具有化学工程、材料科学与工程、冶金工程、金属材料制备与加工等相关方向的博士学位； （2）具备电化学、金属材料或相关方向的研究背景，能够独立开展相关课题研究； （3）创新意识强、科研履历丰富； （4）热爱科研，团队意识强； （5）能够全职从事博士后研究工作，有产业化、成果转化履历者优先。 |
| 3 |
轻合金材料研发团队 |
项目博士后 |
有色金属铜合金和铝合金方向博士后： （1）具有金属材料方向的相关博士学位； （2）创新意识强、科研履历丰富； （3）热爱科研，团队意识强； （4）有产业化、成果转化履历者优先； |
| 4 |
先进粉体材料研发团队 |
项目博士后 |
铜基复合材料和先进纳米粉体材料方向博士后： （1）具有金属材料和粉末冶金方向的相关博士学位； （2）创新意识强、科研履历丰富； （3）热爱科研，团队意识强； （4）有产业化、成果转化履历者优先； |
| 5 |
特种金属材料研发团队 |
项目博士后 |
特种金属材料方向博士后： （1）具有材料、冶金、化学方向的相关博士学位； （2）有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者发表学术论文2篇（SCI二区及以上）； （3）热爱科研，具有合作精神和团队意识；（4）有产业化、成果转化履历者优先。 |
| 6 |
先进钢铁材料研发团队 |
项目博士后 |
冶金工程或材料加工研究方向博士后、高性能中厚板制造关键技术研究方向博士后 |
| 7 |
特种铜基功能粉体制备研发团队 |
项目博士后 |
1.二次资源综合利用研究方向博士后： （1）具有冶金、化学、材料、环境等相关博士学位； （2）创新意识强、科研履历丰富； （3）热爱科研，团队意识强； （4）有产业化、成果转化履历者优先； 2.金属盐溶液深度净化研究方向博士后： （1）具有冶金、化学、材料、环境等相关博士学位； （2）创新意识强、科研履历丰富； （3）热爱科研，团队意识强； （4）有产业化、成果转化履历者优先；（4）有产业化、成果转化履历者优先； |
| 8 |
高性能永磁电机研发团队 |
项目博士后 |
稀土永磁电机与控制方向博士后： （1）具有电气工程、电机与电器、电力电子等相关博士学位； （2）有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者发表高水平学术论文； （3）具备稀土永磁电机设计、电磁仿真、优化控制相关研究经验者优先； （4）热爱科研，具有合作精神和团队意识，能独立开展课题研究。 |
| 9 |
磁动力研发团队 |
项目博士后 |
直线电机设计与控制研究方向博士后： （1）具有控制、电气、电子信息、计算机、机械等相关博士学位； （2）有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者发表高水平学术论文； （3）具备电机设计、电磁仿真、优化控制相关研究经验者优先； （4）热爱科研，具有合作精神和团队意识，能独立开展课题研究。 2.磁动力运输系统设计与控制研究方向博士后： （1）具有控制、电气、电子信息、计算机、机械等相关博士学位； （2）有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者发表高水平学术论文； （3）具备磁浮系统设计、智能控制、多维感知等相关研究经验者优先； （4）热爱科研，具有合作精神和团队意识，能独立开展课题研究。 |
| 10 |
稀金智能冶金与循环高值利用研发团队 |
项目博士后 |
1.稀有金属绿色冶金与增值化利用研究方向博士后： （1）具有冶金、化学、材料、环境等相关方向博士学位； （2）创新意识强、科研履历丰富，博士期间或近三年以第一作者发表学术论文； （3）热爱科研，团队意识强； （4）有电子信息用材料制备、高纯制程、产业化、成果转化经验者优先； 2.冶金模拟仿真与过程强化研究方向博士后： （1）具有冶金、化学、材料、环境、计算机、大数据模型分析等相关方向博士学位； （2）创新意识强、科研履历丰富，博士期间或近三年以第一作者发表学术论文； （3）热爱科研，团队意识强； （4）熟悉Lammps、DFT等计算、产业化、成果转化等领域优先； |
| 11 |
稀土绿色智能开发研发团队 |
项目博士后 |
矿产资源高效绿色开采研究方向博士后： （1）矿业工程、工程力学、地质工程、岩土工程、物理化学等相关博士学位； （2））具备地质数据空间插值、多源异构数据融合、地质综合建模、多相流、溶质迁移、固液界面吸附解吸、资源开采数字孪生等方面研究经验者优先。 |
| 12 |
关键矿产安全高效开采与灾害防治研发团队 |
项目博士后 |
（1）矿业工程、岩土工程、地质工程、环境科学与工程等相关专业博士； （2）从事数字化矿山、岩土工程灾变理论与技术、智能化开采及装备、矿山监控仪器与设备、矿区重金属污染防治与生态修复等方向。 |
| 13 |
矿山智能装备与机器人研发团队 |
项目博士后 |
（1）机械工程、机械、控制工程 博士学位； （2）研究方向与矿业、冶金装备及矿冶过程控制相关者优先。 |
