招聘25人
为优化事业单位人员队伍结构，现面向全县小学及县直幼儿园教师和各乡（镇）、街道事业单位工作人员选调部分工作人员，有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
本次公开选调计划共25名，具体岗位及人数见附件1。
三、选调条件
（一）报考范围
主要为乡（镇）、街道事业单位工作人员和县乡小学及县直幼儿园在编教师；个别专业性较强的特殊岗位除外。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄要求在35周岁及以下（即1990年7月4日及以后出生），具体见各岗位计划要求；
4.身体健康，具备岗位所需学历、专业条件与履职能力；
5.已满县内选调最低服务年限（其中“三支一扶”人员需安置满2年，农业、林业、水利等定向培养人员需聘用满5年，在编教师需满服务年限，其他乡镇事业干部需满3年）；
6.近3年考核均为合格及以上等次；
7.岗位要求的其他条件。
具有下列情形之一的人员不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的工作年限计算统一截至2026年9月30日。
四、选调程序
1.发布公告：选调公告在武宁发布平台公布。
2.推荐报名：本次报名以组织推荐为主、个人自荐为辅的形式进行，各单位要择优推荐，做到应推尽推。凡符合报考条件者由本人携带身份证原件及复印件1份、毕业证书（学位证书）原件及复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、报名表1份、2寸近期免冠照片4张等要求的材料到武宁县人力资源和社会保障局一楼东侧办理报考手续。报名日期为2026年7月13日—7月15日，时间为9:00—17:00，逾期不予补报。
报名方法：一律按岗位所设定的条件或要求对应现场报名，每人只能报考一个岗位，可委托报名。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照学科专业目录中新旧专业对照表，按照对应的新专业名称进行报考。
3.资格审查：所有报考人员必须按要求提供有关证件材料，经审查合格后，才能发放准考证参加考试。资格审查合格人数比例应达到1:3以上，对资格审查结束后未达比例的岗位，相应缩减或取消该岗位选调计划。
4.考试：考试形式为笔试加面试。
①笔试：测试内容主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（不指定教材），满分为100分，考试时间为180分钟。
笔试时间、地点另行通知，具体见笔试准考证。
②面试：按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，按选调计划数与面试人数1:3的比例确定参加面试人选，如遇末位入围笔试成绩同分者一并进入面试。
面试采用结构化方式，每个考生的面试时间控制在12分钟以内，总分为100分。
所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于选调计划时，则不核减（或不取消）该岗位选调计划，但实际面试人数小于或等于选调计划数时，则确定入围末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或核减该岗位选调计划。
面试时间、地点另行通知，具体见面试准考证。
③成绩计算：笔试、面试成绩各占50%，考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
五、考察
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选，如遇总成绩相同者，笔试成绩高者优先聘用；笔试成绩相同，以进入事业单位聘用时间长者优先；前两项相同，以近五年考核结果优秀次数多者确定为入围考察人选。考察由用人单位及主管部门负责组织，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、廉洁自律等进行全面考察。因考生放弃考察或考察不合格产生的岗位空额可按考试总成绩从高到低等额递补1次。
六、办理调动
根据考察情况确定拟选调人选，在武宁发布平台公示5个工作日。公示结束后，对拟入围人员设立三个月试用期，试用期满，按程序办理正式调动手续。一经录用，需在新单位至少工作2年，未满2年不得调往外县。
七、有关要求
1.此次县直事业单位公开选调工作由县人社局牵头组织实施，县委编办负责核编用编等工作。
2.未尽事宜由县人社局负责解释。
咨询电话：县人社局人力资源股0792-7705780；
受理举报电话：0792-7705777。
附件：1.武宁县2026年度部分县直事业单位公开选调工作人员岗位计划表
2.2026年武宁县县直单位选调报名表
3.学科专业目录汇编
附件1
附件2
附件3
武宁县人力资源和社会保障局
2026年7月3日
来源：武宁县人力资源和社会保障局
出品：九江市融媒体中心（九江日报社九江市广播电视台）九江新闻网
