招聘5人5个岗位
因集团业务发展需要，面向社会公开招聘5名临聘人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位5个，计划招聘5人，具体招聘岗位、人数、岗位职责及招聘条件详见附件《安远县城投集团公开招聘5名临聘人员岗位表》（附件1）。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质；
2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德；
3.工作积极主动、乐观向上、认同企业文化、有团队意识和敬业精神；
4.具有履行岗位职责相适应的学历、专业、职业资格或技能条件等；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.年龄未满18周岁的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.有服务期限或竞业限制尚未解除的；
6.存在经商办企业情形且本人仍担任企业职务的；
7.列为失信人员的；
8.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业等任职单位辞退（解除劳动合同）或开除的；
9.其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检和背景调查（考察）、公示、聘用等程序进行；
资格审查工作需贯穿招聘全过程。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月3日—7月7日
2.报名方式：采取现场报名方式。将报名材料提交至县城投集团（县游泳馆三楼人力资源部办公室）。
3.报名材料
①如实填写报名表（附件2）和《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位）；
②本人近期（半年内）免冠正面证件照；
③本人有效居民身份证扫描件；
④毕业证书、学位证书扫描件；
⑤中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
⑥个人征信报告一份。
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。
4.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入面试环节。
5.岗位开考条件：按招聘计划数与资格审查通过人数不少于1:3的比例，或面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）方可开考。
6.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（二）面试
资格初审通过人员方可进入面试。
面试采用非结构化方式，主要考察岗位胜任力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。面试具体时间、地点另行通知。
（三）个人总成绩计算方式
按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单；如遇面试成绩相同的，面试成绩相同者将组织加试，按加试成绩从高到低确定入围人员。
（四）体检
1.体检地点：安远县人民医院。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）文件规定执行。体检费由应聘者承担。
体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情况按个人总成绩从高到低顺延递补。
（五）背景调查（考察）
对体检合格人员开展背景调查（考察），需提供《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。如背景调查（考察）中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查（考察），将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查（考察）合格的人员列入拟录用人员名单。
（六）公示
按程序进行结果公示，确定拟录用人员。
四、聘用及相关待遇
薪资待遇按2800元/月标准执行，试用期3个月。
五、联系方式：0797-3735258。
附件：
1.安远县城投集团公开招聘5名临聘人员岗位表
2.应聘人员招聘报名表
3.应聘人员近亲属报告承诺书
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