招聘6人6个岗位
受上饶科技中等专业学校委托，由万年县万财劳务有限公司面向社会招聘6名专业教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的人员。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘岗位及名额
2026年上饶科技中等专业学校公开招聘编外教师6名，具体招聘岗位及名额见附件。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满22周岁（2004年12月31日（含）以前出生）。
（二）拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。
（三）具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
（五）2026年8月1号前取得相应的学历和学位证书等，所学专业须符合所报岗位对应专业要求。
（六）有下列情形者不得报名
1.在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员，不得报考。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.被列为失信联合惩戒对象的人员。
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
五、聘用人员待遇
本科及以下学历合同制教师月工资:2000元+工龄(以在上饶科技中等专业学校为准，每年50元递增)+课时补贴(50元/节)+其他工作量补贴，缴纳五险一金。
研究生学历合同制教师月工资:2400元+工龄(以在上饶科技中等专业学校为准，每年50元递增)+课时补贴(50元/节)+其他工作量补贴，缴纳五险一金。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过万年县万财劳务有限公司微信公众号向社会发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
本次公开招聘采取线下报名方式，同时进行资格审查，不得由他人代为报名。每人只限报一个岗位，多报取消报名资格。
1.线下报名：本人带身份证、一寸照片一张、相关学历等（原件、复印件各一份）；
2.报名时间地点
报名时间：2026年6月29日—2026年7月3日（工作日：上午08:15—11:30，下午14:45—17:00），逾期不再受理，节假日不延长报名时间，线下报名地点：万年县万投集团217办公室。
3.报名材料
（1）本人有效身份证原件及复印件。
（2）毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》。
（3）未领取毕业证和学位证的2026年应届毕业生提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和毕业学校出具的学历学位证明（学校证明需说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历学位证书等信息）。
（4）本人近期1寸白底免冠电子照片（应与报名登记表中照片一致。照片要求：尺寸25mm*35mm）。
5.报名注意事项
（1）报考人员须提前复印报名材料1份，并提前准备好报名和资格审查应提交的各类材料。
（2）报名时，报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。其中报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，报名所填写的专业应当与毕业证书（或学籍备案表、毕业学校出具学历证明）上所载明的专业完全一致。符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（3）通过资格审查人员需交考务费100元（现场缴纳，概不退还）。
（三）考试
面试
1.面试形式：结构化面试，满分100分；
2.考察内容：岗位认知、专业能力、沟通表达、应急处置及综合素质；
3.时间地点：另行通知（将通过电话告知，请保持通讯畅通）；
4.成绩公布：面试成绩当场告知考生，并于结束后3个工作日内在公众号公示。
5.参试要求：考生必须携带有效居民身份证，缺少证件的不得参加。
6.同分处理规则：若面试成绩相同，则加试一场结构化面试，以加试成绩高者确定为体检人选。
（四）体检及考察
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（最多递补2次）。
（五）公示
体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在万年县万财劳务有限公司官方公众号公示5个工作日，接受社会监督，监督电话：13907036270（舒）。
公示拟聘人员信息包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、考试成绩、排名等信息。
（六）聘用
公示期满无异议的，本公司将按相关规定与拟聘人选签订相关用工合同并备案。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员最低服务年限为1年（含试用期），1年之内不得办理调动及辞职手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
七、咨询电话
招聘政策和考务等方面的问题可咨询万年县万财劳务有限公司相关人员。
咨询电话：15179323968（韩）15579366111（张）
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间（上午08:15—11:30，下午14:45—17:00）。
特别提示：
1、请考生随时关注万年县万财劳务有限公司官方公众号和报名通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用责任自负。
2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
附件1：2026年上饶科技中等专业学校公开招聘编外教师岗位表
2026年上饶科技中等专业学校公开招聘编外教师岗位表
| 聘用岗位 |
岗位类别 |
聘用人数 |
资格条件 |
|
| 学历（学位） |
专业 |
|||
| 数控铣床与三维绘图（实训） |
专技岗 |
1 |
大专及以上 |
装备制造大类（56） |
| 工业机器人运维（实训） |
专技岗 |
1 |
大专及以上 |
机械类（0802） 自动化类（0808） 自动化类（2603） |
| 机电自动化 |
专技岗 |
1 |
本科及以上 |
机械类（0802） 自动化类（0808） 自动化类（2603） |
| 计算机与数码设备维修 |
专技岗 |
1 |
本科及以上 |
电子信息类（0807） 计算机类（0809） |
| 计算机科学与技术（080901） |
||||
| 网络工程专业（080903） |
||||
| 无人机运维 |
专技岗 |
1 |
本科及以上 |
航空航天类（0820） 航空装备类（2606） |
| 物联网专业 |
专技岗 |
1 |
本科及以上 |
计算机类（0809） 物联网工程（080905） |
附件2：2026年上饶科技中等专业学校公开招聘编外教师报名表
