招聘12人10个岗位
吉安市卫生学校系吉安市政府直属公办普通中等专业学校，为全额拨款公益二类事业单位。为确保教育教学工作正常有序开展，根据学校编制使用情况及工作需要，经研究决定，拟面向全市公开选调一批优秀在编在岗工作人员。现将有关选调事项公告如下：
一、领导机构
成立由吉安市卫生学校、青原区委组织部、青原区人力资源和社会保障局相关人员组成的选调工作小组，统筹本次选调全流程工作。
二、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔德才兼备、适配岗位的优秀在编在岗工作人员。
三、选调范围、人数及岗位
（一）选调范围
吉安市内各级行政事业单位在编在岗工作人员。
（二）选调人数及岗位
公开选调工作人员12名，具体岗位为：教务处副主任1名（副科级及以上岗位）、图书与网络信息中心工作人员1名，语文、数学、英语、心理学骨干教师各1名（共4名），医学专业骨干教师6名（其中护理3名、药学1名、医学检验技术1名、康复治疗技术1名）。具体岗位资质要求详见附件1。
四、选调岗位要求及选调条件
本次选调年龄、工作年限、职称及各类资质取得时间计算截止日期：2026年7月10日。
（一）分岗位选调条件
1.教务处副主任1人
（1）选调范围：吉安市内行政事业单位，现任副科级及以上岗位的在编在岗干部。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，持有中职（高中）及以上教师资格证书或卫生系列执业资格证；在教育、医疗系统从事教育教学或行政管理工作满3年及以上。40周岁及以下（1986年7月10日后出生），副高级及以上职称可放宽至45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。近3年年度考核均为合格及以上，且满足其一：具备医学类专业背景；具备临床、教学、教务管理从业经历；具备中职教育教学管理相关工作经历。
（3）在同等条件下，具备以下情形之一的，优先选调（按顺序）：获得市级及以上优秀教师、教学名师、骨干教师、先进工作者等荣誉称号；持有对应岗位相关高级专业技术资格证书；具有硕士研究生及以上学历学位；主持或参与过市级及以上教育教学改革、科研项目并取得显著成效。
2.图书与网络信息中心工作人员1人
（1）选调范围:吉安市内行政事业单位在编在岗工作人员。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。具有大学本科及以上学历。在相关单位从事网络运维、信息系统建设、信息化管理、网络安全保障等工作满3年及以上。熟悉行政事业单位网络意识形态、信息系统运维、网络安全防护、数据管理等核心业务，具备信息化管理能力。年龄在40周岁及以下（1986年7月10日后出生）；具有副高级及以上专业技术职称，年龄可放宽至45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。近3年年度考核均为合格及以上。
（3）专业要求:电子信息类:电子信息工程(代码:080701)；电子科学技术(代码:080702)；通信工程(代码:080703)；信息工程(代码:080706)；计算机类:计算机科学与技术(代码:080901)；软件工程(代码:080902)；网络工程(代码:080903)；信息安全(代码:080904K)；物联网工程(代码:080905)；数据科学与大数据技术(代码:080910T)。
（4）在同等条件下，具备以下情形之一的，优先选调（按顺序）：具有硕士研究生及以上学历学位；持有对应岗位相关高级专业技术资格证书（如网络安全等级保护测评师、高级项目管理师等）；主持完成市级及以上信息化建设项目。
3.语文骨干教师1人
（1）选调范围:吉安市内公办普通高中、中等职业学校、技工院校、大中专院校在编在岗正式教师。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。具有大学本科及以上学历，并具备相应学段及以上语文教师资格证书。具有中级及以上专业技术职称；从事一线语文教学工作满5年。年龄在45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。近3年年度考核均为合格及以上。
（3）专业要求:教育学(代码:040101)；科学教育(代码:040102)；汉语言文学(代码:050101)、汉语言(代码:050102)。
4.数学骨干教师1人
（1）选调范围:吉安市内公办普通高中、中等职业学校、技工院校、大中专院校在编在岗正式教师。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。具有大学本科及以上学历，并具备相应学段及以上数学教师资格证书。具有中级及以上专业技术职称；从事一线数学教学工作满5年。年龄在45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。近3年年度考核均为合格及以上。
（3）专业要求:教育学(代码:040101)；科学教育(代码:040102)；数学与应用数学(代码:070101)。
5.英语骨干教师1人
（1）选调范围:吉安市内公办普通高中、中等职业学校、技工院校、大中专院校在编在岗正式教师。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。具有大学本科及以上学历，并具备相应学段及以上英语教师资格证书。具有中级及以上专业技术职称；从事一线英语教学工作满5年。年龄在45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。近3年年度考核均为合格及以上。
（3）专业要求:教育学(代码:040101)；科学教育(代码:040102)；英语(代码:050201)。
6.心理学骨干教师1人
（1）选调范围:吉安市内各级公立医院、医疗卫生机构、大中专院校在编在岗正式工作人员。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；40周岁及以下（1986年7月10日后出生），副高级及以上职称可放宽至45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。具备3年及以上医学心理临床或心理健康教学工作经历，持有国家级心理咨询师及国家认可同类权威资质。卫健系统报考人员须持对应执业资格证，院校报考人员须持中职及以上心理健康教育教师资格证；入职后须在聘用任期内取得中职教师资格证，自行承担资质不符带来职称调整、岗位低聘等人事风险。近3年年度考核均为合格及以上。
（3）专业要求:心理学（代码0711）、临床医学（代码1002）护理学（1011）、公共卫生与预防医学（1004）、教育学（0401）。
（4）在同等条件下，具备以下任一条件优先选调：具有中等职业学校、高等职业院校专业教学经历者。具有副高级及以上职称，或获得市级及以上学科带头人、教学能手、技能大赛获奖指导教师等荣誉。具备“双师型”教师资质，或具有临床与教学复合工作经验。
7.医学专业骨干教师6人
(1)选调范围:吉安市内各级公立医院、医疗卫生部门、大中专院校在编在岗正式工作人员。
（2）选调条件:具有良好政治、业务素质，品行端正，身心健康。大学本科及以上学历学位，卫生类、教育类中级及以上专业技术职称；40周岁及以下（1986年7月10日后出生），副高级及以上职称可放宽至45周岁及以下（1981年7月10日后出生）。具备3年及以上本专业临床或职教教学工作经历，熟知行业执业标准及中职教学规律。卫健系统报考人员须持对应执业资格证，院校报考人员须持中职及以上教师资格证；入职后须在聘用任期内取得中职教师资格证，自行承担资质不符相关人事风险。近3年年度考核均为合格及以上。
(3)专业及岗位要求
护理专业专任教师岗（3名）：护理学（代码1011）；临床医学（代码1002）。
药学专业专任教师岗（1名）：药学（代码1007）；中药学（代码1008）。
医学检验技术专业专任教师岗（1名）：临床医学（代码1002）；医学检验技术（代码101001）。
康复治疗技术专业专任教师岗（1名）：临床医学（代码1002）；康复治疗学（代码101005）；中医学（代码1005）。
(4)同等条件下，具备以下条件之一的优先（按顺序）：具有副高级及以上职称或获得市级及以上学科带头人、教学能手、技能大赛获奖指导教师等荣誉；具备“双师型”教师资质；同时具有3年以上临床（或行业）工作经验和3年以上职业院校教学工作经历（即复合型人才）；具有中等职业学校或高等院校专业教学经历。
（二）不得报考情形
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.尚在事业单位试用期、原单位最低服务年限未满的；
5.选调后构成岗位回避关系的；
6.法律法规及相关政策规定不得参加选调的其他人员。
五、选调工作程序
（一）报名及资格审查
采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2026年6月26日至7月10日（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，节假日不予受理）。
2.报名地点：江西省吉安市卫生学校三号楼三楼规划财务处（青原区文翔路98号）
3.报名工作人员及联系方式：李老师15070601186、晏老师13755426149。
4.报名要求：每人限报一个岗位，多岗报考取消选调资格；报名提交1寸免冠彩色证件照3张及全套报名材料。本次诚信报考，资格审查贯穿选调全过程，资格不符、材料造假直接取消报考资格。
5.报名材料：身份证、学历学位证、工作经历证明、单位及主管部门同意报考证明、近三年考核材料、职称证、资格证、荣誉证书等原件及复印件。
6.开考比例：各岗位选调计划与通过资格初审人数比例须达到1:3及以上方可开考，达不到规定比例的相应核减选调岗位，紧缺专业岗位经选调工作小组研究后可以降低开考比例。资格审查合格人员，现场发放考试准考证，考试时间、地点详见准考证。
（二）选调考试方式
1.管理及教辅专技岗：教务处副主任、图书与网络信息中心工作人员岗位，仅采取结构化面试方式考核，满分100分。
2.教师类岗位：语文、数学、英语、心理学、医学骨干教师岗位，采取结构化面试+试讲相结合方式考核，两项分值均为100分，总成绩=结构化面试成绩×60%+试讲成绩×40%。
3.考试规则：考试现场评分，成绩不予复议；所有岗位合格分数线70分，未达标不得进入下一环节。
4.试讲要求：试讲内容为所应聘岗位相关课程，试讲教材由学校准备，考生现场备课、现场进行无生试讲，现场备课时间为30分钟，试讲时间15分钟。
（三）考察
考试结束后，按岗位总成绩从高分到低分按1:2比例确定考察对象（末位同分一并入闱）。由选调工作小组开展考察，核查人事档案、履职实绩、师德品行，档案材料造假取消选调资格，结合人岗相适原则综合研判拟选调人选，考试成绩不作为唯一录用依据。
（四）体检、公示及调动办理
1.体检：等额确定体检人选，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。人选放弃、体检不合格，按总成绩依次递补。
2.公示：体检合格人员确定为拟选调人员，公示期5个工作日。公示期满无异议，报青原区政府审批后办理调动手续。
3.服务期限：选调人员入职后，在本校最低服务年限不少于5年。
六、其他事项
1.本次选调不指定任何参考教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.应聘人员选调期间保持通讯畅通，因个人原因错过考试、考察等通知信息，责任自负。
3.本次选调由市卫校纪委、青原区委组织部、青原区人力资源和社会保障局全程监督。监督电话：青原区人社局0796-8203661。
4.本公告由江西省吉安市卫生学校负责解释。
附件：
附件1吉安市卫生学校2026年公开选调工作人员岗位表.doc
附件2同意报考证明模板.wps
附件3考生报名信息资料清单.docx
附件4市直学校及单位选调教师报名登记表.docx
江西省吉安市卫生学校
2026年6月25日
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