招聘若干人1个岗位
赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司（以下简称赣州电信）的业务合作代理商，为适应业务发展需要，将面向社会公开招聘外派工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
（二）形象佳，身心健康，无传染性、慢性疾病史；
（三）热爱企业，认同企业文化，爱岗敬业，作风正派，廉洁奉公，工作勤奋、有工作激情；
（四）具备较强的事业心和责任感，以及较强的沟通协调能力。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）招聘岗位
招聘岗位：政企客户经理若干名
（二）工作地点
赣州市区
（三）岗位职责
①实施客户服务与关系管理，对客户收入的增长与流失负有直接责任；②开展市场调查和业务分析，主动发掘市场信息，负责提出保证客户获利能力持续增长的中、短期计划与设想；③对客户主动营销，挖掘客户潜在业务需求，促进大客户业务收入的增长；④协调解决客户业务咨询、业务开通、故障处理等问题，提高客户的忠诚度和满意度，建立深层稳固的客户关系；⑤负责客户资源的动态管理，负责收集竞争对手的信息和动态，提出合理化应对措施，防止客户流失。
（四）任职条件
（1）学历要求：应届全日制统招本科及以上学历。
（2）形象好气质佳，有较强的抗压能力和良好的沟通能力者优先。
三、薪酬及福利待遇
薪酬及福利待遇实现同岗同酬，包括：工资+绩效+业务提成+其他激励+各类福利。福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。
为不断提升个人核心能力，还会提供较多的业务、技能等多层次、多样化的培训。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。
五、报名及上岗流程
（一）报名
1.本次招聘采用线上报名，报名时间为2026年6月23日上午8：30至2026年6月30日17:30止。
2.线上报名方式：报考人员可登录报名链接：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）
注意事项：
报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.操作步骤
（1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派工作人员公告”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
⑤其他佐证材料。
以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名岗位。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。
（三）上岗流程
1.面试：面试总分为100分，面试合格线为70分，面试时间、地点另行通知。
注意事项：所有考生凭本人身份证参加面试。
2.体检：根据面试成绩，并从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，入闱体检人员面试成绩不得低于70分。
3.录用人员经考察、体检合格后与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后，统一安排上岗。
六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释
赣州市人力资源有限公司
2026年6月22日
