为进一步推进全县教育系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，加强学校纪检人才队伍建设,优化工作人员队伍结构，根据用人单位工作需要，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则。经研究，拟同意向全县教育系统范围内公开选调纪检工作人员，现将县公立学校公开选调工作人员有关事项公告如下：
一、选调职位
具体职位详见附件1
二、选调条件
（一）选调人员须具备下列条件 选调人员须是全县中小学（不含幼儿园）、宜丰中等专业学校在编在岗教师，具有全日制大专及以上学历，中共党员（含预备党员），同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有选调岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.年龄要求：40周岁以下（股级干部年龄放宽到45周岁以下），年龄计算截止时间为2026年7月1日；
6.有服务期要求的需满服务期方可参加选调；
7.年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次；
8.具备选调岗位所要求的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.尚在试用期内；
5.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.现役军人;
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）;
9.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）咨询及报名
1.报名方式：本次选调报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2026年6月22日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再接受报名。
3.报名地点：县人社局事业单位人事股。
4.联系电话：政策咨询电话：0795-2990771（县人社局）
职位咨询电话: 0795-2963167(县纪委监委)
0795-2756061（县教体局）
5.报名需提供以下资料（核原件收复印件）：
①《2026年宜丰县公立学校公开选调纪检工作人员报名表》（附件2）;
②有效居民身份证原件及复印件（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）;
③毕业证、学位证、学信网学历查询认证报告（附二维码）;
④近3年年度考核结果备案表复印件（加盖单位公章）；
⑤近亲属报考承诺书(附件3）；
⑥近期正面免冠彩色2寸照片4张（蓝底）;
⑦职位要求的其他相关证件和证明材料；
⑧在编在岗证明。
6.符合条件的报考人员填写报名表需经单位主要领导签字，盖单位公章，相关单位无正当理由不得阻扰符合条件的人员报考。
（二）资格审查
根据选调条件要求，由县人社局在接受报名时同步进行资格初审，资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。
四、考试
考试分笔试和面试，由县委组织部和县人社局统一组织实施，县纪委监委全程监督。
（一）笔试
笔试不设开考比例。
笔试重点考察考生的《行政职业能力测验》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规运用能力。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。
领取准考证时间：2026年7月2日8:30至11:30；地点：县人社局事业单位人事股。
笔试时间：2026年7月4日，考试地点见准考证。
（二）面试
从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定各职位入闱面试人员名单。因入闱面试人员放弃导致面试人员低于1:3的，在合格分数线内依次递补人员参加面试，如遇末位同分情况，一并入闱面试，面试分数须达到同考场的平均分。
面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力及应变能力等综合素质。
领取准考证时间：2026年7月9日8:30至11:30；地点：县人社局事业单位人事股。
面试时间：2026年7月11日，考试地点见准考证。
（三）总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
五、体检和考察
（一）体检 根据考试总成绩从高分到低分，按照“N+1”（N为岗位选调计划数）分别确定各岗位入闱人员名单。若遇末位同分情况，一并入闱。入闱人员须集中统一到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由县纪委监委承担。
因体检不合格或放弃产生职位空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（二）考察 体检合格的入闱人员确定为考察人选，由县纪委监委、县教体局派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、业务素质与公开选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。
（三）确定人选 县纪委监委、县教体局根据考察情况和职位需求、体检情况，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟选调人员，并将拟选调人员情况报县委组织部。
六、公示、试用和办理相关手续
（一）公示 对拟选调人员在“宜丰发布”“宜丰党建”“勤廉宜丰”公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（二）试用 公示期满，选调单位对没有问题或反映问题不影响任用的拟选调人员进行3个月等额试用。试用期内，不转移行政关系和工资关系。
（三）办理手续 试用期满，县教体局将试用合格的拟选调人员名单报县纪委监委、县委组织部备案，并按有关规定办理调动手续。对试用不合格的，取消选调资格，不再递补。
