招聘1人1个岗位
为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众，现面向社会公开招聘1名短期临时性教师，有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：55周岁及以下是指1971年2月1日（含）以后出生。本次招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉安人力资源网等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年2月28日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取吉安人事人才网（http://jarencai.ikaowu.com/exam/1828）在线报名。
（扫码快速报名）
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明；
（4）岗位要求的所需证书。
3.注意事项
（1）请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。报考人员应仔细对照所报岗位的条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。
（2）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。
（二）资格初审
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查通过名单以吉安人事人才网公告为准。
（三）面试
1.本次面试不指定面试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办面试辅导班和培训班。
2.面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
（四）资格审查
1.根据招聘计划按成绩以1:1的比例从高到低确定拟入闱资格审查及体检人员名单（成绩相同的，以有教师工作经验者优先，如亦相同或不同，另行组织面试）。现场资格审查的时间、地点以具体通知为准。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）个人征信报告及无犯罪证明。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（五）体检
考生需到指定医院统一进行体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，依法签订合同。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为短期临时性教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘考生如有咨询事项，拨打电话咨询：
17879632790（熊主任）13207961608（零经理）。
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
附件：吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司招聘岗位及任职要求
吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司
2026年2月23日
