招聘12人1个岗位
为补充我市留置看护队员缺额，保障留置看护工作需要，现面向社会公开招聘留置看护人员，具体事项公告如下：
一、招聘人数
此次共招聘12人，其中男性9名，女性3名。
二、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,品行端正、责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力，听从指挥服从命令，自愿从事留置看护工作；
2.具有大专以上文化程度（符合本公告招聘条件第二条优先招聘人员条件的可以放宽至高中（中专）以上学历）。
3.年龄在35周岁以下20周岁以上，即1991年1月31日—2006年1月31日期间出生，以本人身份证日期为准；
4.具有樟树市常住户口；
5.身体健康，五官端正，无文身，无传染性疾病；
6.身高男性1.70米及以上、女性1.60米及以上，体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的20%，不低于标准体重的10%。
（二）优先招聘人员条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。
符合上述优先招聘条件的人员参加留置看护队员招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.不能坚持党的基本路线、方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持一致，编造、散布有损国家声誉信息的；
2.受过行政拘留、司法拘留、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.本人及家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.被纳入失信被执行人员名单的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.被开除公职、开除军籍或因违法乱纪被原单位辞退解聘的；
7.有法律、法规规定及其他不宜进入看（陪）护队伍的情形；
8.不符合招聘条件的。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2026年2月26日（正月初十）—2月28日（正月十二）(9:00—12:00，15:00—17:30)；
（三）报名地址：樟树市人才发展公司（樟树市杏佛路61号樟树市人力资源服务产业园二楼)。
（四）资格审查所需材料：
1.本人身份证、毕业证原件、退伍证书、户口本及复印件各一份；中等职业信息网或学信网打印的学历查询材料一份；
2.近期同底一寸免冠彩照3张；
3.填写《报名表》（附件）一份。
（五）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。
四、体能测试及心理测试
（一）体能测试及心理测试时间及地点：见《准考证》（如因天气原因需更改时间则另行通知）。
（二）体能测试内容及方法：其中男性测试项目为1000米跑、4×10米往返跑、引体向上、立定跳远；女性测试项目为800米跑、4×10米往返跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远；每个项目各100分，共400分。考试成绩按照《公安机关人民警察体育锻炼评分表》进行评分。
（三）体能测试按百分制计分，再按60%的分数计入总分。
（四）确定面试人员名单：体能测试及心理测试结束后，在心理测试合格的基础上根据体能测试成绩，按符合招聘条件的招聘计划数的1:3的比例从高分到低分确定面试人员名单。在确定名单时，最后一名体能测试成绩出现并列者，可同时进入面试。
（五）开考比例：报考人数与拟公开招聘人数之比达1.5:1及以上方能进行体能测试。对于报考人数不足的岗位，视情况对拟招聘岗位人数进行调整。
五、面试
（一）面试内容：采取结构化面试，考察沟通能力和应对突发事件的应急处置能力。
（二）面试成绩：面试成绩按百分制计分，再按40%的分数计入总分，面试成绩未达到70分的不计总分。
（三）面试时间和地点另行通知。
六、体检和政审
通过体能测试、心理测试、面试后，按总成绩排名从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员名单（体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》），如入围最后一名出现总分相同的，以体能测试成绩高者优先，再以年龄小者优先。如因体检不合格，按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。体检合格后由其户籍所在地辖区派出所进行政审。
七、聘用管理
在政审合格的基础上，根据聘用计划依据总成绩高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入围者中途退出，则按照总分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
（一）聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。
（二）此次招聘的留置看护人员为专职留置看护人员，日常管理由公安机关负责，在未执行看（陪）护任务时需执行公安机关安排的工作任务。
（三）聘用人员需经纪检监察机关和公安机关岗前培训合格后方能上岗，不合格者予以清退;工作试用期3个月，试用期满合格的，正式办理聘用手续，与用人单位签订正式聘用合同。聘用人员在聘用期间必须服从用人单位管理和工作安排，严格遵守国家政策法规和各项规章制度以及工作纪律；违反上述要求的，用人单位可随时解聘，中止合同。
八、相关待遇
聘用人员参照留置看护辅警薪酬标准（包括基本工资、绩效、专项补贴、养老保险、工伤保险以及公积金等，试用期间只发基本工资），绩效工资与聘用人员服从工作安排和执行工作纪律情况挂钩。
九、其他事项
1.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。
2.特别提示：
①本次招聘考核不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
②纪律审查调查看（陪）护人员需经常外出执行看护任务。
3.本招聘公告由樟树市人才发展有限公司负责解释。
联系人及联系电话：邹杰华18279554479
李梦然13367057208
