根据事业单位管理的相关规定和中国气象局有关要求，现就浙江省气象部门事业单位公开招聘2027年高校应届毕业生工作公告如下：

一、用人单位情况简介

浙江省气象局实行中国气象局与浙江省人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。浙江省气象局下设6个直属事业单位，11个市气象局，79个县级气象局。浙江省气象局所属事业单位简介请登录浙江省气象局门户网站了解详情。

二、招聘岗位

此次招聘的岗位分为国家气象系统事业编制岗位和委托招聘的地方气象事业编制岗位。

招聘单位、岗位、专业、学历、学位等要求详见《浙江省气象部门事业单位2027年高校毕业生招聘岗位表》(见附件1)。

三、招聘条件

公开招聘对象为以下几类人员：

1.2027年应届高校毕业生；

2.2025年、2026年毕业且一直未落实工作单位的高校毕业生；

3.符合条件的同期博士后出站人员；

4.2025年1月1日至报名截止前已获得中国留学服务中心认证且一直未落实工作单位的留学回国人员。

应届毕业生不超过38周岁，博士不超过40周岁。同时还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质、道德品行和敬业奉献精神，热爱气象工作；

4.具有与招聘岗位要求相符的专业、学历和学位等资格条件。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招聘专业目录（2027年版）》认定(见附件2)，留学回国人员的专业按中国留学服务中心认定的专业进行审核，以招聘单位审核结果为准；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.岗位所需的其他条件；

7.法律法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定。

应聘人员不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》所列岗位回避情形的岗位。

四、招聘流程

1.公告

在中国气象局门户网站、气象人才招聘网站、浙江省气象局门户网站、浙江省人力资源和社会保障厅官网发布招聘公告。

2.报名

每人限报1个岗位。报名采取网上报名与投送纸质材料相结合的方式，在网上报名的同时，必须投送纸质材料。网上报名信息与纸质报名信息不一致的，以纸质报名信息为准。

网上报名：气象人才招聘（http://zp.cmatec.cn）。

投送的纸质材料包括：报名表（样式见附件3，粘贴近期1寸彩照1张）、身份证复印件、应届毕业生就业推荐表复印件（留学人员提供毕业证、学位证以及中国留学服务中心认证复印件）、学习成绩单(须加盖毕业院校教务处公章)复印件和应聘人员亲笔签署的诚信承诺书（样式见附件4）。应聘人员在报名时应当如实提供应聘岗位所需要的相关材料，认真落实《事业单位人事管理回避规定》有关要求，如实说明本人与气象部门职工是否存在亲属关系。

报名时间：2026年11月14-24日。纸质报名材料投送以寄出地邮戳时间为准，邮寄地址附后。

3.资格审查

浙江省气象局将根据招录岗位设定的职位条件对应聘人员提交的相关资料进行审查，应聘人员提交材料的信息必须真实、有效（专业名称应与“就业推荐表”上的专业名称一致，同时需附上专业代码）。

面试前对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关材料原件。

资格审查工作贯穿于整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员的条件与招聘条件不符或者提供虚假材料等，立即取消应聘资格或聘用资格。

4．考试

学历学位要求为博士研究生的岗位，通过资格审查的人数和岗位数比例达到3:1及以上的采取笔试加面试的考试方式，未达3:1的采取直接面试的考试方式。

学历学位要求为大学本科及以上或者硕士研究生及以上的，采取笔试加面试的考试方式。笔试、面试等具体时间、地点在浙江省气象局门户网站(http://zj.cma.gov.cn)公布。

学历学位要求为大学本科及以上或者硕士研究生及以上的岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例达不到3:1的，相应减少岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。在减少、取消岗位招聘计划或开考前，可视情在已通过资格审查人员中组织调剂，具体以调剂报名公告为准。艰苦气象台站公开招聘达不到规定比例要求的岗位，经浙江省气象局党组集体研究同意，可以按通过资格审查人数组织笔试。笔试内容为综合能力测试，笔试成绩采用百分制，按照有效成绩平均分的80%设置笔试成绩合格分数线。面试人选从笔试成绩合格人员中，从高分到低分顺序按照考生人数与招聘人数3∶1比例确定，笔试合格人数未达到规定比例的，经浙江省气象局党组研究同意，将达到笔试成绩合格分数线的人员确定为面试人选；比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。面试资格复审前，因进入面试人员明确放弃而出现空缺的，可从同一岗位笔试合格人员中，按照笔试成绩由高到低依次递补。面试成绩采用百分制，面试成绩合格分数线60分。

考生综合成绩按笔试、面试成绩各占50%权重计分，综合成绩合格分数线按笔试成绩合格分数线、面试成绩合格分数线各占50%权重划定。直接面试岗位的面试成绩即为综合成绩，此类岗位综合成绩合格分数线为60分。笔试、面试命题委托公正权威的第三方机构组织。

5.体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，若综合成绩相同，则以笔试成绩分高者为入围人选。入围者笔试成绩、面试成绩及综合成绩均应达到对应合格分数线，方可进入体检和考察。

体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品行、综合素质、学业成绩、社会实践、遵纪守法以及是否需要回避的情况等。

6.确认拟录取名单及公示

在中国气象局门户网站、气象人才招聘网站、浙江省气象局门户网站、浙江省人力资源和社会保障厅官网公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

7.聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员服务期5年(含试用期)。

8.其他

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可视情进行递补。若递补，则从同一岗位达到综合成绩合格分数线的人员中，按照成绩由高到低依次递补。

（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；

（二）拟聘用人员公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘用人员明确放弃聘用的;

（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

没有递补人员的，可视情进行调剂。若调剂，则从报考各单位服从调剂、达到综合成绩合格分数线且符合调剂岗位资格条件的考生中，根据综合成绩由高到低逐一确定。递补和调剂结果将在浙江省气象局门户网站(http://zj.cma.gov.cn)公布。

被录用人员一般应在2027年12月31日前取得相应的学历学位。

五、招聘政策咨询

联系部门:浙江省气象局人事处

联系人:熊老师

电话：0571-87071809

邮箱：zjqxrsc@163.com

六、招聘工作监督

浙江省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督，招聘工作纪检监督电话：0571-87074192。

七、其他

1.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消考试录用资格。

2.报名人员提供的电话方式应为有效方式，请保持电话畅通。

邮寄地址：杭州市滨江区国慷街256号浙江省气象大楼21楼人事处。

邮政编码：310051

附件1.浙江省气象部门事业单位2027年高校毕业生招聘岗位表.xlsx

附件2.气象部门人员招聘专业目录（2027年版）.doc

附件3.浙江省气象部门事业单位2027年高校毕业生招聘报名表.xls

附件4.诚信承诺书.doc

浙江省气象局

2026年11月13日