铅山工投控股集团有限公司是经铅山县人民政府批准成立的县属国有企业。根据集团公司的发展规划，配合公司策略，结合集团公司各部门的人才需求，面向社会公开招聘工作人员3名，现公告如下：

一、招聘人数和岗位

本次公开招聘3名工作人员，具体招聘岗位详见《2026年铅山工投控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.责任心强，能熟练使用电脑及常用办公软件；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度、遵纪守法；

4.身体健康、品行端正、无诚信不良行为记录；

5.具备招聘岗位所需的任职资格要求；

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的；

2.因违反有关规定，被辞退、解聘的；

3.有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

4.法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员；

5.在读的普通高校全日制非2026届毕业生；

6.法律法规规定的其他情形。

7.根据《关于规范县属国有企业人事管理工作的意见（试行）》文件规定，实行回避制度。凡与应聘企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘企业中层干部、人事、财务、监事、审计等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、补录等程序进行，由铅山县国资委和用人单位共同组织。

（一）报名

1.报名时间：2026年11月16日9：00至2026年11月20日17:00（工作日），逾期不再接受报名。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名地点：铅山工投控股集团有限公司综合管理部C区418办公室（铅山经济开发区管理委员会4楼C区418办公室），报考人员自行下载《铅山工投控股集团有限公司招聘工作人员报名表》，填好报名表后打印、携带身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件、学信网学籍证明，近期一寸免冠证件照片等相关资料到铅山工投控股集团有限公司综合管理部C区418办公室。

3.报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

（二）资格审查，对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，学历、所学专业、职称等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。

（三）笔试

1.笔试时间和地点详见笔试准考证，具体领取时间另行通知。

2.笔试按照岗位和考生数原则上不低于1:3的比例开考，如达不到开考比例，需要取消、核减招聘计划或降低开考比例予以保留的，由招聘单位研究后确定。

3.笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，时间为90分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。

（四）面试

1.面试根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定入围面试名单（入围人员中最后一名出现并列的，一并入围面试），面试采取结构化面试，满分为100分，共3道题，面试时间12分钟，面试成绩占总成绩的50%。对实际参加面试人数与招聘计划人数比例未达到3：1的岗位，该岗位的面试合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

2.面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象。入围体检、考察人员名单将在微信公众号铅山人社（公众号：srsysrsj）进行公示并通知。

（五）体检及考察

1.根据面试成绩从高到低按招聘计划数等额拟定体检人员名单，面试入围人员按通知要求到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。面试入围人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2.因面试入围人员不参加体检、或体检不合格而出现岗位空缺的，由招聘单位研究后确定是否安排人员递补。

3.面试入围人员，公司可视情况进行背景调查，核实情况。面试合格人员须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明和个人征信。

4.提交资料：面试入围人员于规定时间之前提交户籍所在地派出所（公安局）出具的有效期内的无违法犯罪记录证明；中国人民银行出具的有效期内的个人征信（无违法犯罪记录证明和个人征信可提供赣服通电子证明）；无妊娠等特殊情况的，体检报告一并提交。以上资料入职前提交用人单位存档。

（六）公示和聘用根据体检和考察结果，拟定拟聘用人员名单，通过铅山人社（公众号：srsysrsj）对外发布拟录用公告，公示期5个工作日。公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。

（七）薪酬待遇工作试用期为2个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，考核不合格的，不予以聘用。聘用后，服从公司安排，根据工作岗位需要与公司签订劳动合同并按相关规定办理相应手续。工资待遇按集团公司薪酬制度执行。

四、其他事项

1.考生报名前须认真阅读本公告和附件。

2.本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理，不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

3.资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责，报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

4.报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

5.报考人员最终如未被聘用，不再另行通知，有关材料不予退还。

6.本次招聘表现优异，达到聘用标准，但由于名额限制而未被聘用的，将纳入人才储备库，后期如岗位空缺优先考虑。

7.本公告及未尽事宜由本公司负责解释。

8.报名咨询电话：江紫微0793-5356777（县工投集团）

9.监督电话：黄晓云13870326060（铅山县国资委）

附件1：铅山工投控股集团有限公司招聘工作人员职位表

附件2：铅山工投控股集团有限公司招聘工作人员报名表

附件3：报考承诺书

铅山工投控股集团有限公司

2026年11月11日