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九江市柴桑区公开招聘森林消防员

九江市柴桑区公开招聘森林消防员

招聘5人1个岗位

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报名时间
2026/11/5 -2026/11/20 17:00

根据九江市柴桑区应急救援工作需要,九江市柴桑区应急管理局决定面向社会公开招聘一批专业森林消防队员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。


二、招聘计划

专业森林消防队员5名。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律法规,具有坚定的政治素质、较强的责任感及良好的品行和职业道德,作风正派,无违法犯罪记录;

3.热爱应急救援事业,自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、火灾防治、地震救援等自然灾害事件和安全生产事故等突发事件的应急救援工作,并协助做好局机关中心工作,服从组织分配、服从命令、听从指挥,具有良好的奉献精神;

4.身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.60米。

(二)岗位条件

1.男性,年龄要求在18-30周岁之间(1996年11月20日—2008年11月20日出生),拥有B1及以上驾照或持有CAAC无人机执照的可放宽至32周岁(1994年11月20日—2008年11月20日出生)。

2.具有高中(同等)及以上文化程度。

3.入职后能接受半军事化管理。

凡有下列情形之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或收容教育、强制隔离戒毒等措施的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的;

4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5.被依法列为失信被执行人的;

6.从事消防救援或地方综合应急救援工作合同期限未满,擅自离职的;

7.其他不符合法律法规及不宜进入应急救援队伍的。


四、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照网上报名、现场资格审查、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格(九江市柴桑区应急管理局招聘领导小组进行监督)。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

(一)报名与资格审查

1.网上报名:考生可于公告发布之日起至11月20日17:00期间登录职畅云在线报名考试平台(https://www.zhichangcloud.com/exam),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上报名。

2.现场资格审查:

(1)报名表1份(见附件1),诚信承诺书1份(见附件2),体能测试身体健康承诺书(见附件3);

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名);

(4)本人学历证明原件及复印件1份;大专及以上学历还需提供《教育部学历在线验证报告》1份。

(5)本人近三个月内个人信用报告和无犯罪证明各1份。

审查时间:同步网上报名时间(休息日、节假日仅受理线上报名,不开展现场资格审查)。

上午9:00-12:0014:00-17:00

审查地点:江西江畅人力科技有限公司(九江市柴桑区就业之家二楼202室-庐山西路22号)

咨询电话:0792-6893536

注意事项:请网上报名成功的考生在规定时间内自行前往指定地点进行资格审查,逾期未至的视为自动放弃资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,请考生仔细对照报考条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。

3.招聘公告发布平台:

职畅云在线考试系统

职畅云微信公众号

(二)考录方式

1.体能测试

(1)时间地点:另行通知,逾期不到者视为自动放弃。

(2)测试项目:3000米跑、100米跑、单杠引体向上。满分为100分(其中3000米跑占40%,100米跑占30%,单杠引体向上占30%),体能测试成绩低于60分者视为不合格,不得进入后续环节,具体评分标准详见《2026年九江市柴桑区应急管理局公开招聘专业森林消防队员体能测试评分标准》(附件4)。

(3)招聘计划人数和通过资格审查人数达到1:3比例方可开考。如未达到开考比例,将视情况采取延长报名时间、调整资格条件或修改招聘计划等措施,相关通知将在“职畅云”官方平台公布。

(4)根据体能测试成绩从高分至低分排序,按招聘计划数1:2的比例确定入闱面试人员;末位同分者一并入闱。若实际入闱面试人员不足1:2比例,则相应核减招聘计划。

2.面试

(1)面试采取结构化面试的方式,主要考查考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力,面试满分为100分。

(2)面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分视为不合格,不得进入体检环节。

(3)面试顺序按当天现场抽签顺序确定,面试时间及地点另行通知。

3.加分项

(1)退役军人,加2分;

(2)在部队荣获一、二、三等功奖章,分别加5分、3分、2分;

(3)具有全日制大专及以上学历,加2分;所学专业为计算机类的,额外加3分;(计算机类专业详见附件5《学科专业目录汇编》)

(4)有B1及以上驾驶证且满2年以上驾龄,加5分;

(5)持有CAAC无人机执照,加3分。

设置加分项,加分坚持自愿原则,各项加分可累计,累计最高不超过10分。所有加分材料须在现场资格审查环节提交原件及复印件佐证,逾期不再受理;未提交佐证视为自动放弃相应加分。加分仅计入总成绩,不计入体能、面试单项分数。

4.总成绩计算

总成绩=体能测试成绩*70%+面试成绩*30%+加分项。根据总成绩从高分到低分排序,按计划招聘数等额确定入闱体检人员;拟入闱体检人员末位成绩相同者,则体能测试成绩高者优先入闱体检。若体能测试成绩仍相同,以面试成绩高者优先。

(三)体检

1.体检项目及标准由九江市柴桑区应急管理局确定,参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及其他规定执行。体检费用自理。参加体检人员未在规定时间和地点参加集合的,视为自动放弃。

2.基于综合应急救援工作具有高强度、高风险的职业特殊性,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录,或患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎及身体其他部位存在病患等不适宜从事消防救援工作的,不予聘用;经查实存在隐瞒不适宜从事消防救援工作的既往病史,不予聘用;已经聘用的,取消聘用。

3.考生对体检结论有异议的,应当在收到体检结论之日起7日内书面申请复检,复检仅限一次,复检结论为最终结论;当场可复检项目须当场提出,逾期未申请的,视为放弃复检资格。

(四)政审考察

体检合格人员进入政审考察环节,由九江市柴桑区应急管理局招聘领导小组根据招聘条件和有关规定组织政审考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

(五)公示

根据资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察等情况确定拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示五个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满,无异议或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

(六)递补

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺的,由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补;需要递补的,根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、政审考察及公示。


五、培训、聘用及待遇

(一)培训、聘用

聘用人员确定后,由九江市柴桑区应急管理局组织进行岗前培训,试用期为2个月。签订正式劳动合同期限为三年(含试用期)。试用期结束前一周,由九江市柴桑区应急管理局组织进行综合考核,不合格者自动解除劳动合同。

(二)工资待遇

1.试用期工资3000元/月(含个人部分五险)。聘用队员自正式报到之日起,由柴桑区应急管理局与聘用队员签订劳动合同(试用期为2个月)。试用期满前一周进行体能、技能、理论等综合考核,综合考核成绩合格后,方可转为正式专业森林消防队员。

2.工资标准。正式聘用的专业森林消防员,工资标准为:基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月+“六险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险和住房公积金)。

(三)生活待遇

为专业森林消防员提供食宿,并按照标准统一发放服装。

(四)工作地点

九江市柴桑区专业森林消防大队。

(五)考核

合同期满后,根据年度考核、岗位供求、本单位管理制度和工作需要,与用人单位协商一致,报九江市柴桑区应急管理局同意,可以续签或解除聘用合同。

注:招录进入专业森林消防队员从试用期开始计算,必须为大队服务一年时间才能申请离职,离职时严格按照《劳动法》等有关规定,必须提前1个月申请。

有以下情形之一的,应当解聘:

1.年度考核不合格的。

2.因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的。

3.经用人单位审核确定在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响的。

4.聘用合同期期满,未续签的。

5.符合法律规定应当退出的其他情形。


六、其他事项

1.已参加面试且面试成绩合格但未聘用人员将纳入后备人才储备库,自拟聘用人员名单公示之日起,6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的,可从后备人才储备库中按考生总成绩由高分到低分依次递补,经体检、政审考察、公示合格后办理聘用手续。

2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格,并按有关规定进行处理。

4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.因自然灾害等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。

6.本公告及未尽事宜由九江市柴桑区应急管理局负责解释。

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九江市柴桑区应急管理局

江西江畅人力科技有限公司

2026年11月05日

来源:柴桑区应急管理局



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