高层次人才

江西应用科技学院是经教育部批准设置的民办本科高校，始建于1984年。学校坐落于江西省省会南昌，占地面积1658.35亩，下设13个教学院(部)，***在校学生近2万人。现拥有国家自然资源科普基地、全国科普教育基地等多个高层次平台。学校秉持“健全人格+复合知识+实践能力”的“三元育人”校本理念，累计为社会培养以“大国工匠”母永奇为代表的16万余名高素质应用型人才，先后荣获“全国未成年人保护工作先进集体”“全国五四红旗团委”“江西省优秀学院”等多项荣誉。

根据2026年人才队伍建设规划，现面向社会公开招聘高层次人才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟!

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有较强的团队协作精神;

(四)具有博士学历(位)或具有高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事课程教学、科学研究工作;

(五)具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出;

(六)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

年龄55周岁以内，具有博士学位、高级职称且具备下列条件之一：

近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI一区1篇和二区论文2篇;社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI、CSSCI论文3篇。

近5年公开出版本学科较高水平的学术专著1部，并在核心学术期刊上发表过本学科具有较高水平的学术论文3篇以上。

近5年获得省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖(第2、3位完成人)，二等奖获得者(前3位完成人)，以及三等奖(第一完成人);省社科优秀成果奖及青年优秀成果奖一等奖(第一完成人)。

近5年内曾获得省级教学成果奖特等奖和一等奖(第一完成人);全省模范教师、全省教育系统先进工作者、全省特级教师、全省金牌教师(教学名师)。

近5年内曾获得赣鄱工匠，省级工艺美术大师，江西省能工巧匠，享受省级政府特殊津贴专家等。

相当于上述层次的省域拔尖人才。

年龄50周岁以内，具有博士学位、高级职称且具备下列条件之一：

近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇或EI期刊论文4篇;社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI、CSSCI论文3篇。

近5年内曾获得江西省社科优秀成果奖及青年优秀成果奖二等奖(第一完成人);中国新闻奖三等奖(第一作者、第一编);

近5年内取得正高级专业技术职务任职资格或特级技师、首席技师职业资格的人才;江西省技术能手;

近5年内主持省部级科研项目(课题)2项以上;获得省部级科技进步奖三等奖1项以上;曾获得省级教学成果奖二等奖(第一完成人);

相当于上述层次的优秀基础人才。

年龄45周岁以内，具有博士学位且具备下列条件之一：

近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇或EI期刊论文3篇;社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI、CSSCI论文2篇。

近5年在国内外重要学术刊物、核心期刊发表本专业论文3篇;主持厅级科研项目(课题)2项以上;

与以上条件相当水平者。

年龄35周岁以内，具有博士学位且具备下列条件：

具有较好的教学能力和潜力，取得过一定数量的学术成果。符合学校学科发展需要的国(境)内外高校博士。(境外博士须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)

年龄65周岁以内，具有副高级及以上职称且具备下列条件：

1.具备高校教师资格证;

2.高等院校、科研院所、企业已办理退休者;

3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，具有丰富的一线教学、科研及教学科研管理经验;

4.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;

5.签订劳务合同时间原则3年以上。

(一)年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划;

(二)学校提供“六险一金”等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利;

(三)完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励;

(四)高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行;

(五)科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行;

(六)优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来南昌市入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学;

(七)符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”;

(八)除享受上述待遇外，学校还将根据受聘用者的情况及其学科不同特点，为受聘者提供良好的工作及生活条件。对特殊工科等特别突出(急需)的人才，其待遇可在上述待遇基础上一事一议。

简历投递邮箱:jxcsrsc2008@sohu.com

邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+高层次人才网,请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

应聘人员须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;因师德师风问题受过处分的;发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的;体检不合格或心理测试未通过者，取消拟聘资格，学校不予聘用或解除聘用关系。

学校主页：www.jxuas.edu.cn

地址：南昌市新建区宏福大道2888号，综合大楼10楼1008室人事处。

邮编：330100

人事处电话：

0791-83654999

0791-83652400

为深入贯彻落实《江西省高校产业教授选聘管理办法（试行）》（赣教高字〔2022〕16号）及《关于开展2026年江西省高校产业教授选聘工作的通知》（赣教高字〔2026〕21号）精神，进一步深化产教融合，服务江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，提高人才培养质量，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，江西应用科技学院现面向社会公开选聘2026年产业教授。现将有关事项公告如下：

江西应用科技学院是经教育部批准设置的***普通本科高校，始终坚持应用型办学定位，深入推进产教融合、校企合作，建有现代产业学院等产教融合平台，致力于培养高素质应用型人才。学校紧密对接江西省“1269”行动计划制造业重点产业链，重点围绕电子信息、装备制造、低空经济等产业领域，持续优化专业布局，深化产学研协同创新。

学校现建有阿里巴巴数字贸易产业学院、信创产业学院、人工智能产业学院、短视频产业学院、电子信息产业学院（龙南）、大族激光3D打印产业学院、数智财经产业学院、低空经济产业学院等8个产业学院，合作专业覆盖数字贸易、信创、人工智能、短视频、电子信息、装备制造、数智财经、低空经济等领域。

围绕江西省“1269”行动计划制造业重点产业链布局，选聘一批深耕产业一线、兼具技术研发与企业管理经验的行业高层次人才进入我校任教，补齐学校实践教学师资短板，推动学校学科专业设置与产业需求动态适配，深化产学研协同创新，助力毕业生高质量就业创业。

本次选聘重点面向学校8个产业学院所对应的产业领域和专业方向，包括跨境电商、数字贸易、信创技术、应用开发、Web前端、大数据开发、鸿蒙应用开发、华为鲲鹏、人工智能大模型、具身智能、智能硬件、智能视觉、短视频与动画、电子信息、机械设计制造、激光3D打印、云财务、会计、无人机应用技术、低空经济等。

本次拟选聘产业教授若干名，重点面向以下产业学院及合作专业方向：

1.全面贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德和职业素质，热心参与高校人才培养、科学研究和现代产业学院建设等工作;

2.原则上应具有拟聘任相关学科(领域)本科及以上学位，具有高级职称或丰富的企业管理经验;

3.原则上应为规模以上企业高层管理人员或科技创新人才，或荣获省级及以上高技能人才称号，具备较高的管理水平或科研技术水平;

4.申报人所属产业领域、专业背景或工作经历，原则上应与上述8个产业学院合作专业方向相匹配;

5.身心健康，能够投入足够的时间与精力从事产业教授工作。初聘年龄一般不超过60周岁，国家级人才或大中型企业的高层管理人员可放宽至65周岁。

具备以下条件之一者，予以优先选聘：

1.在人才培养与教学改革、创新创业教育、现代产业学院建设等方面有重大贡献者;

2.行业学会(协会)负责人和著名专家;大型企业、上市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责人;省级及以上科研平台负责人;

3.在人才培养、高校科技成果转化、联合开展科技攻关、委托科研项目、毕业生就业创业等方面予以支持者;

4.与我校有较好的“政产学研金介用”合作基础，所在单位与我校建立了现代产业学院等产教融合平台;

5.与上述阿里巴巴数字贸易产业学院、信创产业学院、人工智能产业学院、短视频产业学院、电子信息产业学院(龙南)、大族激光3D打印产业学院、数智财经产业学院、低空经济产业学院等8个产业学院或其合作企业有良好合作基础者，优先选聘。

1.参与我校人才培养与教学工作，指导青年教师和学生参加生产实践，或指导学生参加科技创新和毕业设计(论文)等;

2.推动所在单位成为我校产教融合基地，积极推荐我校毕业生到所在单位就业;

3.搭建行业企业与我校对接的桥梁，与我校联合开展项目申报、教材建设、科学研究、科技开发、成果转化等;

4.推动所在单位与我校共建现代产业学院，参与现代产业学院建设与管理工作;

5.围绕所对接的产业学院，参与专业建设、课程与教材开发、实践教学基地建设、学生实习就业推荐等工作，促进产业学院合作专业与产业需求精准对接。

简历投递邮箱：jxcsrsc2008@sohu.com

邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业。

应聘部门建议填写拟对接的产业学院名称，如：信创产业学院、低空经济产业学院、大族激光3D打印产业学院等。请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

人事处电话：0791-83654999、0791-83652400

申报者须对提交材料的真实性负责，严禁弄虚作假，违者将取消申报资格并追究相关责任;

每人限申请1所高校，已向其他高校申报者不得重复申报我校;

本公告未尽事宜，按照《江西省高校产业教授选聘管理办法(试行)》及省四部门相关通知执行。