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2026年度九江市专业森林消防支队(市综合应急救援支队)队员招聘公告-江西-九江市-事业单位-2026-体制内直签非编-九江市专业森林消防支队(市综合应急救援支队)

2026年度九江市专业森林消防支队(市综合应急救援支队)队员招聘公告

2026年度九江市专业森林消防支队(市综合应急救援支队)队员招聘公告

招聘11人4个岗位

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报名时间
2026/10/29 09:00-2026/11/13 17:00

根据我市综合应急救援、水上应急处置工作需要,九江市专业森林消防支队(市综合应急救援支队,以下简称“支队”)面向社会公开招聘11名队员,现就有关招聘事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,结合岗位设置所需条件,实行平等竞争、择优录取。


二、招聘岗位及计划

本次共计招聘队员11名:

1.应急战斗岗:7名

2.应急船员岗:4名

各岗位具体报考条件、学历、资质、证书等详见附件1《招聘岗位计划表》。


三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.政治立场坚定,品行端正,作风正派,具备良好的社会责任感和奉献精神;

4.热爱应急救援事业,应急战斗岗自愿从事森林灭火、抗洪抢险、地震救援、生产安全事故处置等应急救援任务,服从24小时驻勤备勤管理,服从组织分配、听从命令指挥;应急船员岗自愿承担水上抢险救援、船舶值守、水上巡航作业,能够适应内河船舶随船出航、水上作业环境,服从支队调度;

5.身体健康,无岗位禁忌疾病,心理健康,能够胜任岗位高强度工作,体检、政治审查合格;

6.具备岗位所需要的学历、专业、资格证书等相应条件。

7.法律法规规定的其他条件。

(二)不予招聘条件

凡有下列情形之一的,不予招聘:

1.受过刑事处罚、治安处罚、行政拘留、司法拘留,有吸毒史或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被开除中国共产党党籍,因违纪违法被原单位开除、辞退、解聘的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.道德败坏,存在偷窃等不良行为,违反公序良俗造成不良社会影响的;

5.从事消防救援、综合应急救援岗位,劳动合同期限未满擅自离职的;

6.其他不宜进入综合应急救援队伍的情形。


四、招聘程序、方法及时间安排

本次招聘采取电子邮件网上报名。

岗位考核区分:

应急战斗岗流程:公告发布→报名及资格审查→心理测试→体能测试→面试→体检→政审→公示→培训试用

应急船员岗流程:公告发布→报名及资格审查→心理测试→面试→体检→政审→公示→培训试用(不设置体能测试)

(一)报名

1.报名时间:2026年10月29日09:00至2026年11月13日17:00。

2.报名方式:采取电子邮件报名方式,将全套报名材料发送电子邮箱:jjszys1xfzd@163.com;邮件主题统一格式:姓名+报考岗位(应急战斗岗/应急船员岗)。业务咨询电话:0792-8779116。

3.报名材料要求:报考人员自行下载本公告附件2《报名表》,完整填报个人信息,插入近半年内两寸蓝底免冠电子照片,连同相关佐证材料一并作为邮件附件发送。报名表填写不规范、信息填报不准确的,不予受理报名。报考人员填报的联系电话务必保持畅通,因联系不上本人造成的后果,由考生自行承担。

4.诚信报名:本次招聘采用诚信报考制度,请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。对报考条件存有疑问,请提前向支队咨询确认后再提交报名。

(二)资格审核

资格审查分为网上初审、现场复核,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。

1.网上初审:对照招录条件对报名邮件材料开展网上初审,初审合格人员通知参加现场资格复核。

2.现场复核:须考生本人到场办理,不得委托他人代办。

现场复核时间:2026年11月16日—11月17日,09:30—11:30,14:00—17:00。

地点:九江市柴桑区锦绣大道1号,九江市专业森林消防支队。

现场复核须提交材料(原件核验,留存复印件):

(1)报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;

(2)学历(学位)证书原件、教育部学历证书电子注册备案表及复印件一份,岗位要求的从业资格证书(船员适任证书等)原件及复印件一份;

(3)纸质版《报名表》一份。体能测试安全承诺书及九江市献身专业森林消防(综合应急救援)事业知情书现场签到提交。

(4)近期两寸蓝底免冠证件照2张;

(5)符合招聘岗位计划表中加分条件的,提交填写完整的《加分申请表》(附件5)及对应证明材料。

(6)应急船员岗位提供实际从事应聘岗位工作时间,且从事岗位以来未发生过重大安全责任事故的个人承诺书(详见附件1岗位招聘计划表);

3.准考证领取:现场复核通过人员现场发放准考证。未按时参加现场复核、领取准考证的,视为自动放弃报名资格。准考证为参加各考核环节重要凭证,请妥善保管。

(三)心理测试

1.应急战斗岗:资格复审合格者,按通知时间地点参加,缺考或迟到视为放弃资格。每名考生仅测试1次,由系统自动给出“合格”“不合格”结果;测试不合格,不得进入体测环节。

2.应急船员岗:资格复审合格者,按通知时间地点参加,缺考或迟到视为放弃资格。每名考生仅测试1次,由系统自动给出“合格”“不合格”结果;测试不合格,不得进入面试环节。

(四)体能测试(仅应急战斗岗参加,应急船员岗免考)

1.本次招聘不设置开考比例,测试时间、地点详见准考证。

2.体能测试总分100分,1000米跑最高40分、100米跑最高20分、立定跳远最高20分、单杠引体向上最高20分;体能测试总成绩低于60分的,判定为不合格,直接取消入闱下一环节资格。(测试评判标准详见附件3)。

3.体能测试总成绩60分(含)以上为合格,按体能成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划1:3比例确定进入面试人员;末位同分一并入闱;合格人数达不到该比例的,全部进入下一环节。

(五)面试

面试采用百分制,单人面试时长8分钟,60分为面试合格线,面试成绩未达到60分不予录取。

1.应急战斗岗:体能测试合格入闱人员进入面试。

总成绩计算规则:体能测试成绩占60%,面试成绩占40%。

心理素质测试、体测、面试均合格人员,按照岗位招聘计划1:1,依据总成绩从高分到低分确定进入体检人员;末位同分一并入闱。

2.应急船员岗:心理测试通过人员进入面试。总成绩即为面试成绩。心理素质测试、面试均合格人员,按照岗位招聘计划1:1,依据总成绩从高分到低分确定进入体检人员;末位同分一并入闱。

面试主要测评报考人员身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通应变、岗位认知、入职动机;应急船员岗增加水上岗位履职适配度测评。

(六)体检

1.应急战斗岗:体格检查项目由九江市综合应急救援支队确定,范围包括并不限于参照《消防员职业健康标准》的标准。

2.应急船员岗:体格检查项目按照《应急船员岗体检标准》内河船舶船员健康检查(附件4)。

鉴于综合应急救援工作具有高强度、高风险的职业特殊性,

对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录,或患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎及身体其他部位存在病患等不适宜从综合应急救援工作的,不予聘用;经查实存在隐瞒不适宜从综合应急救援工作的既往病史,不予聘用;已经聘用的,取消聘用。

体检费用全部由考生个人自理。考生须按通知规定时间、地点集合参加体检,未到或迟到者视为自动放弃。考生对初次体检结论有异议,可申请复检一次,复检结论为最终结论。岗位出现空缺,按照对应岗位总成绩从高分至低分依次递补。

(七)政审

根据体检合格考生的总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定拟考核人员名单。如末位人员总成绩相同时,报考应急战斗岗的,依次按面试成绩、1000米跑、100米跑、立定跳远、单杠引体成绩高者入闱;报考应急船员岗的,同等条件下,取年龄轻者入闱。不足招聘计划时,按实际人数入闱。

政治考核由招聘单位组织实施,各考生配合开展。严格审核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、现实表现。同时要对个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、奖惩情况、个人征信等进行全方面核查了解,考生需提供:无犯罪证明、无行政拘留证明、无司法拘留证明、无吸毒史、个人征信报告等材料。政治考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额根据总成绩从高分到低分的顺序在入闱面试的人员中依次递补。

(八)公示、培训及试用

拟聘用人员名单在九江市应急管理局官方网站公示,公示期5个工作日。公示收到举报且查证属实的不予聘用;问题一时难以查实,暂缓聘用,待核查完毕出具结论后再确定是否聘用。公示无异议人员,按照支队通知参加培训试用。

(九)试用和队伍管理

1.拟录用人员实行3个月培训试用期,试用期满前组织转正考核,根据岗位不同分类技能考核,考核由九江市专业森林消防队(市综合应急救援支队)依据相关管理考核规定实行。考核合格办理转正手续;试用期考核不合格,依法解除劳动合同。

2.新聘队员自入职报到参加培训之日起签订劳动合同,合同期限三年(含3个月试用期)。

3.市本级综合应急救援队伍实行准军事化管理,实行不定时工作制度,工作中24小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受年休假、探亲假、婚丧假等假期,但必须无条件服从支队有关规定和统筹安排。对不服从队伍管理规定、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的,将解除劳动关系。


五、工资待遇

1.试用期工资:基本工资4152元/月(试用期期间不发放高危补助)

2.经考核正式录用后:

(1)基本工资根据岗位不同从4690元/月起;

(2)绩效工资500元/月,依据绩效评定结果发放;

(3)基本工资包含社会保险、住房公积金个人缴纳部分,个人缴费部分由单位按月代扣代缴。

工资实行逐年增长机制,结合工作年限、次年年度考核结果进行评定,配套绩效考核、年度奖励长效激励机制。工作期间,伙食由用人单位按标准保障,并按规定配发被装。


六、纪律与监督

本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检监察部门以及社会监督。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何培训机构开展考前培训。

举报监督(九江市应急管理局机关纪委):0792-8567273;

业务咨询(九江市综合应急救援支队):0792-8779116;

咨询受理时间:工作日09:00—12:00;14:00—17:30。

本公告由九江市应急管理局负责解释。

附件:

1.招聘岗位计划表

2.报名表

3.应急战斗岗位体能测试项目及标准

4.应急船员岗体检标准

5.加分申请表

九江市应急管理局

2026年10月28日



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