芦溪县某国有企业下属子公司，因业务需要，现委托江西省裕隆人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

01招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

02招聘条件

（一）思想政治坚定，遵纪守法，无违法违纪记录和因其他原因不适合从事该聘任岗位的情形。

（二）身体健康，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强。

03招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘2个岗位，拍摄剪辑岗以及平面设计师专员，共计2人。具体招聘岗位、岗位职责、报考条件等详见《招聘员工表》（附件1），报考人员须严格对照岗位条件报考。

04招聘程序和方法

（一）报名

报名时间：10月28日-11月6日（工作日时间）。

报名地址：江西省裕隆人力资源有限公司（芦溪县人力资源服务产业园3楼），咨询电话：18079986370。

（二）资格审查。江西省裕隆人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

（三）面试。需进行基本专业操作，面试具体时间另行通知。

（四）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由考生自行到三级甲等医院完成体检，体检费用自理。未按时体检、体检不合格、自动放弃的，取消聘用资格

（五）政审考察。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

05试用和试用期待遇

招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期工资按基本工资的80%发放，具体薪资待遇见岗位表。

06正式聘用和有关待遇

试用合格后与江西省裕隆人力资源有限公司签订劳务派遣合同。有关待遇参照招聘员工申请表，每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。