为深入贯彻落实《江西省青少年足球训练中心体系建设实施方案》(赣体青字〔2025〕14号),完善我省青少年足球人才培养体系,做好全运会等大赛备战工作,提升我省足球竞技水平,打造能征善战、作风优良的省级U系列代表队,经研究,公开选聘江西省足球青训中心青训总监1名。现将有关事宜通知如下:
一、岗位信息
青训总监负责统筹省级青训中心发展规划、队伍组建、训赛管理和技战术分析等工作,贯彻落实国家、省足球改革发展相关政策,做好全省足球青训规划,指导全省市、县两级足球青训中心建设和业务开展,指导完善省、市、县三级梯次青训人才培养体系。
二、报名时间
即日起至2026年11月6日。
三、报名条件
(一)资格条件
1.政治立场坚定,遵纪守法,热爱青少年足球事业,师德师风端正,无违法违纪不良记录,无行业黑名单记录。
2.年龄25-55周岁,身体健康,能够适应常态化集训、外出赛事、周末及节假日工作。
3.应具备本科及以上学历,执教、带训经验特别丰富的,可适当放宽。
(二)岗位专项条件
岗位 |
职称/资质要求 |
业绩与经历要求 |
青训总监 |
持有亚足联/中国足协A级或其他洲际相应等级教练员证书 |
1.具备 5 年及以上足球执教或管理工作经历,曾主导或参与足球人才培养工作,包含梯队选材评估、训练体系搭建、运动员跟踪培养等; 2.任职相关岗位期间,累计向职业俱乐部一线/梯队、省级及以上专业运动队、国字号青少年队伍等更高水平队伍输送足球运动员不少于10名; 3.具备统筹制定U系列梯队训练计划的能力,针对青年球员进行个性化训练; |
(三)优先条件
1.持有亚足联/中国足协A级以上或其他洲际相应等级教练员证书者优先;
2.具有国字号青训、职业俱乐部一线/梯队、大区青训中心、省级专业队或青训中心等执教经历者优先;
3.带队获得省级及以上青少年足球赛事优异成绩者优先;
4.熟悉国内、江西本土青训现状、掌握青少年身心发育规律、具备学训统筹管理能力者优先;
5.具备体能训练、运动康复、数据分析、足球科研专项能力者优先。
(四)存在以下问题的不予录用:
1.存在师德师风问题、体罚或变相体罚队员、违规收费;
2.暗箱操作操纵比赛、存在赛风赛纪和兴奋剂问题的;
3.训练作风松散、赛场纪律混乱、造成不良社会影响者;
4.被体育行政部门、足协列入行业失信黑名单者;
5.年度考核不合格、消极怠工、不服从管理的人员;
6.有违法犯罪记录、严重失信记录人员。
四、报名材料及要求
(一)报名表(见附件);
(二)近六个月内三级甲等医院的体检报告;
(三)足球教练员资格证书及其他相关从业资格证书;
(四)其他证明工作履历、带队成绩及运动经历等材料。
五、选聘流程
(一)应聘人员提交报名材料。
(二)报名资格审查。对报名人员资质、证书、从业经历、征信记录等材料进行初审筛选。
(三)综合考核。省体育局组建由相关处室,省推进足球改革发展工作专班办公室、省体育运动学校、省足球青训中心和省足协有关人员组成的考核组,实行“实操考核+面试考察+业绩评审”综合考核。考核全程接受省体育局直属机关纪委监督。
实操考核:青训总监岗位考察体系设计与方案汇报;主教练及专项教练岗位考察专项训练授课、战术演示(40分钟)、战术布置与临场指挥;
面试考察:重点考察训练竞赛规划、职业素养、岗位认知、育人理念等;
业绩评审:从教练员等级、球员经历、执教经历、执教成绩和人才输送成果等方面综合考量评分。
根据综合考核结果,由考核组提出拟聘用人员名单及排序,进入体检和考察环节。
(四)体检。体检标准和项目按照国家和省事业单位公开招聘工作人员体检有关规定执行。
(五)考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、工作表现等情况。
(六)公示聘用。确定拟聘用名单,公示5个工作日,无异议后正式聘用。聘用实行试用期制度,试用期6个月,包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用暂定3年,不合格的取消聘用。
六、联系人及联系方式
联系人:罗老师、吴老师
电话:0791-86294739
监督电话:0791-86294754
邮箱:JXFC2026@163.com
七、本公告由江西省足球青训中心负责解释。
2.江西省足球青训中心青训总监选聘评分表
