一、应聘者总体要求：

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和职业素养；

2、无违法犯罪记录，无被开除党籍、公职记录，涉嫌违规、违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政务等处分的人员不得报考；

3、品行端正，责任心强，能做到爱岗敬业，服从工作安排。

二、招聘岗位表：

三、招聘程序：

本次招聘坚持公平公正、平等竞争、公开择优的原则，按照网上报名、资格筛选、体能测试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行，由江西人才服务网发布招聘公告，南昌市公安局西湖分局组织体能测试、体检、政审考察、公示。

（一）报名

1.报名时间：公告发布起至10月25日17:00结束。

2.所需材料：个人简历、身份证、岗位设置资格条件所需证书复印件或电子件等。

3.报名方式：本次招聘采取线上邮箱报名方式，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：jxrlkj9988@163.com报名岗位+姓名+联系方式”

（二）资格筛选：报名结束后内用人单位即南昌市公安局西湖分局经过对投递材料进行资格筛选，符合报考资格人员方可进入体能测试环节。

（三）体能测试：

男子项目为1000米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+俯卧撑(占体能成绩30%);女子项目为800米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+仰卧起坐(占体能成绩30%)。

男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数为1次，4*10米往返跑、仰卧起坐、俯卧撑项目测评次数为2次，取两次最好成绩为该项目最终成绩。

（四）体检：

根据面试结果等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。未按时按规定参加体检者，则视为自主放弃体检资格。

（五）政审考察：

体检合格人员列为考察对象，对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格。因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位面试考核依次等额递递补。

（六）公示

经体检、政审考察合格后，拟聘用人员在南昌市公安局西湖分局进行公示，公示时间为3个工作日。

（七）签订合同

公示期满无异议后，拟聘用人员实行劳务派遣制，由江西省南昌市人力科技发展有限公司与应聘者依法签订劳动合同，合同两年一签，试用期壹个月。

四、工资待遇：工资待遇面议