江西省农投信息科技有限公司是省属国有全资企业，成立于2017年1月，注册资本5000万元，位于南昌高新技术产业开发区。公司聚焦大宗农产品供应链服务主责主业，致力于构建安全、高效、可持续的饲用原粮供应链体系，定位为江西省大宗粮源保供稳价的“稳定器”和“压舱石”，同时积极拓展油脂油料、农资及食用农产品等多品类供应链服务，助力全省农业产业高质量发展。

公司先后获评“江西省农业物联网示范企业”“南昌市农业产业化市级龙头企业”“南昌市高新区火炬企业”等荣誉称号，2024年成功获评农业产业化省级龙头企业，2025年入选江西省优质农产品“六进”行动供应链企业。作为江西省农业发展集团下属企业，公司充分发挥国有企业在现代农产品流通体系中的骨干作用，持续深耕农产品供应链领域，致力于推动农业产业化发展，助力乡村振兴，为保障全省农产品稳定供应贡献国企力量。

一、招聘岗位与人数

二、岗位职责

负责公司供应链管理系统的开发、配置、运维与迭代优化、数据管理等。

三、招聘条件及范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，认同企业文化，具有良好的政治品格、道德品质、职业操守。

3.符合招聘岗位所需的资格条件，具有胜任岗位的身体条件和心理素质，组织纪律性强，服从分配安排。

4.遵循国有企业任职回避相关规定。

（二）资格条件

1.大学本科及以上学历、学士及以上学位；

2.大学本科专业：计算机科学与技术（080901）、软件工程（080902）、数据科学与大数据技术（080910T）、人工智能（080717T）、信息管理与信息系统（120102）、供应链管理（120604T）；

研究生专业：计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）、电子信息（0854）、工商管理（1251）；

3.年龄在35周岁以下（1991年9月1日后出生）；

4.具有2年及以上系统开发相关项目经验；

5.掌握至少一门编程语言，具备数据库、信息化系统基础认知，熟练运用AI辅助编程、大模型/Agent等工具提升开发运维工作效率；

6.同等条件下，中共党员优先。

以上工作年限计算截至2026年9月1日，应聘人员限以最高学历及专业报考，报考学历、专业须与所使用的报考学历层次一一对应。

四、工作地点

江西省南昌市。

五、薪酬福利待遇

具体按农投科技公司薪酬管理办法等有关规定执行。

六、招聘录用程序

根据岗位专业类别及应聘人员报名情况分批组织招聘测试，具体流程为：发布招聘信息→报名与资格审查→组织考试考核→体检与背景调查→确定拟录用人选→录用。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2026年10月12日起至2026年10月28日24:00。

2.报名方式：每位应聘人员只能报考一个岗位。符合资格条件者上传以下材料扫描件至邮箱chenjinxin@jxntkj.xyz招聘，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。

报名上传材料包括《江西省农投信息科技有限公司社会招聘报名表》（附件1）、《江西省农投信息科技有限公司应聘人员近亲属排查表》（附件2）、身份证、学历学位证、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作履历证明、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等相关资料扫描件。

3.资格审查：本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不能低于1:3，达不到比例的，取消或核减该岗位招聘人数。经通知通过资格审查的应聘人员，并获得其参加考试回应的，但因应聘人员自身原因未能参加考试，造成开考比例不足1:3的，可正常开考。

（二）组织考试考核

1.考试考核时间和地点另行通知。

2.本次招聘岗位采用“笔试+面试”形式开展考试考核。若有放弃面试资格导致面试人员空缺的，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。笔试低于60分不入围面试。

3.面试形式为半结构化面试，满分100分，主要考察应聘人员的知识经验、思维模式、表达能力及岗位匹配度等。

4.面试开始前由工作人员进行验证和资格审查，对应聘资料不符合资格条件的人员，取消面试资格。面试顺序抽签确定，面试前10分钟进行抽签，抽签时尚未到场的，则押后安排。面试当日如有面试人员临时放弃面试资格，则不再临时通知递补。

5.以总成绩排序为标准（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%），岗位测试总成绩由高到低1:1确定体检和背景调查人选，总成绩排名相同者按面试成绩高者优先，面试成绩低于70分不予录用。成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（三）体检、背景调查及公示

1.入围体检和背调人员名单。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。

2.体检。入围体检人员须按照规定的时间参加体检。体检人员按通知要求到具备体检资质医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。

3.背景调查。对体检合格的人员，根据拟聘工作岗位情况确定背景调查人选，主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违法违规违纪等情况。背景调查不合格（含信息造假、隐瞒重要事实、存在违法失信记录或不符合岗位任职资格等情形）者取消录用资格。若经背景调查，没有合适的拟聘人员，可取消此岗位录用计划。

4.公示。综合测试、体检及背景调查等情况，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，经集体研究审议通过后，在公司官方媒体公示，公示期为5个工作日（不含公示当日），同时提供监督举报电话。

5.递补。因体检、背调、公示不合格或应聘人员自动放弃造成的空岗，按测试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人选面试成绩须不低于70分。

（五）聘用

与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

七、其他事项

1.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。

2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序均须进行考生身份核验，参与现场程序时请务必携带本人身份证（含临时身份证或公安部门身份证明）。应试人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

4.以上环节实施时，如因工作实际需要调整的，另行公告。

八、联系方式

联系部门：江西省农投信息科技公司综合部，咨询时间为工作日9:00-11:30、13:30-17:00。

联系人：万女士，联系电话：0791-86350552

本公告未尽事宜，由江西省农投信息科技公司综合部负责解释。