为健全婺源县基层农技推广服务体系，加强村级农业技术服务能力建设，打通基层农业技术服务最后一公里问题，根据江西省农业农村厅办公室《关于实施2026年农技推广服务特聘计划的通知》（赣农厅办字〔2026〕48号）有关文件要求。现面向社会招聘“2026年婺源县特聘农技员”，有关事项公告如下：

一、招募原则

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照“发布公告、个人申请、技术考核、研究公示、确定人选、签订协议”等程序进行。

二、招募计划

根据省农业农村厅办公室关于农技推广服务特聘计划工作安排，2026年我县拟招募13名特聘农技员。结合我县产业发展情况，特聘农技员岗位设置在以下产业（稻油产业、茶产业、皇菊产业、中蜂产业、农机行业、蔬菜产业、食用菌产业、水果产业、畜禽产业、水产养殖、农产品加工）中择优录用。特聘农技员服务期限为1年。

三、招募对象

特聘农技员从以下五类群体中招募：一是农业乡土专家；二是农业种养能手；三是新型农业经营主体的技术骨干；四是“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；五是农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。

四、招募条件及服务任务

（一）资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质；

2.热心为人民服务，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力；

4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录；

5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。

有下列情形之一的，不具备报名资格：

聘用期间中途退出的特聘农技员；

有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

有吸毒史、精神病史或传染病患者；

法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

（二）服务任务

特聘农技员：为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于85%。

五、待遇标准

将制定《婺源县2026年度特聘农技员绩效考评管理办法》，进行规范服务管理。特聘农技员服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，重点考核社会效益、经济效益和带动脱贫致富等情况。

特聘农技员聘期待遇实行基本工资+绩效，其中基本工资为1万元，绩效工资按年度考核等次发放，考核分值90分以上为优秀，绩效工作0.5万元；考核分值80分以上为良好，绩效工作0.4万元；考核分值60分以上为合格，绩效工资0.3万元；60分以下不合格无绩效工资。中途自行退出不付工资。

六、申报要求

1、申报时间：2026年10月19日—10月23日。

2、申报地点：婺源县农业农村局二楼科教环能股。联系人：查梅芳，联系电话：13870311765。

3、携带证件：申报人需提交申报表、本人身份证复印件、学历证书复印件（高中及以上）、无违法违纪犯罪证明、经营组织营业执照等证件复印件，拥有各类农业行业获奖证书、资格证书及农业教学证明的，申报时一并提供复印件。并提供各类证件原件进行审核。

七、其他

1、资格审查贯穿整个招募过程，在招募任一环节发现申报人资格条件不符合招募需求的，一经查实，即取消资格。

2、本次招募由县农业农村局负责解释。

监督电话：7356363监督人：吴丽雯

附件：婺源县2026年招募特聘农技员报名申报表

婺源县农业农村局

2026年10月19日