江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院赣州检测分院隶属江西省检验检测认证总院，主要承担赣州域内特种设备检验检测工作。因工作需要，赣州检测分院委托江西省欧潭人力资源集团有限公司面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划

三、招聘条件

1.大学专科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（年龄计算截止时间为2026年10月11日）；

2.遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；

3.身体健康，工作细心；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

5.根据规定，报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘程序

此次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查（考察）、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间

自公告发布之日至2026年10月16日17:00止。

2.报名方式

本次招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。报考人员通过公开招聘报名系统报名链接：https://www.ganhrs.com/recruitmentColumn进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整。

（1）网上注册账号

考生应在网上报名规定时间内登录指定的第三方招聘服务机构报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。

（2）网上报名

登录平台后，进入右侧“公招报考”专栏，选择“江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院赣州检测分院2026年社会公开招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》（工作经历为必填项，需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经历）和《江西省检验检测认证总院应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件），填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位），并上传考生以下相关资料：

①本人近期（半年内）免冠1寸正面证件照；

②本人有效居民身份证（正、反两面）；

③毕业证书和学位证书；

④中国高等教育学生信息网带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）及留学回国人员证明相关证明材料；

⑤个人的无犯罪记录证明(一般由户籍所在地派出所出具)；

⑥江西省检验检测认证总院应聘人员近亲属报告承诺书。

如报考人员为行政事业单位的在编人员，需出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考证明。

报考人员确认信息无误后，点击确定即提交，提交后不再更改报名信息。

3.报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。

（二）资格审查

1.资格审查采用笔试前线上资格初审和现场资格复审相结合的方式。

2.线上资格初审：由第三方招聘服务机构根据考生在报名系统提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上审查确认应聘资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，报考人员对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

3.现场资格复审所需资料如下：

（1）报名表（报名系统下载打印）；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）本人近期免冠1寸正面证件照2张；

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（5）带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》复印件各1份；

（6）个人的无犯罪记录证明(一般由户籍所在地派出所出具)；

（7）江西省检验检测认证总院应聘人员近亲属报告承诺书原件1份（见附件）。

委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。现场资格审查时间及地点另行通知。

4.资格审查通过人员方可进入笔试环节。

（三）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。综合总成绩相同时按笔试成绩从高到低的顺序确定入闱体检人选。

1.笔试

笔试不设最低开考比例，若参加笔试人数按岗位招聘人数小于或等于1:3比例，笔试成绩60分及以上的，直接进入面试。

（1）笔试时间和地点：另行通知。

（2）考试范围：招聘岗位相关的专业知识和公共基础知识。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定入闱面试人员名单（末位同分者一并进入面试），若参加面试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1，该岗位面试成绩低于75分者，不予聘用。

（1）面试时间和地点：另行通知。

（2）面试内容：采取结构化面试方式，主要考察考生的综合能力，语言表达、沟通协调能力和岗位相关专业知识等。

（四）体检

根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同时，以笔试成绩高低进行排序)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，在报考该岗位人员中按照总成绩从高分到低分递补。

（五）考察

对体检合格人员进行书面考察，考察内容为:个人如实填写《个人基本情况报告》(含基本信息、个人简历、家庭成员及主要社会关系情况、本人亲属在江西省市场监督管理局、报考单位任职情况、本人及配偶经商办企业或参股情况)，并做出承诺。

（六）公示

1.过程公示。在赣职网、赣州经开区人才集团微信公众号公示通过资格审查入闱笔试、面试、体检和考察人员名单。

2.结果公示。对招聘工作小组从体检合格人员中确定的拟聘用人员在赣职网、赣州经开区人才集团微信公众号等相关媒体公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内(结果公示后1个月内)未报到的，视为个人放弃，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

（七）聘用

1.公示结果不影响聘用的，经省局审核备案后，用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司派员至用人单位工作。

2.工资待遇：薪资、社保及福利待遇由第三方劳务派遣公司负责，合同两年一签，工作单位为赣州检测分院。

3.用工形式:劳务派遣。

五、联系方式

第三方招聘机构联系电话：0797-8371083(刘老师)。

招聘单位：江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院赣州检测分院，联系电话：0797-8135905（郑老师）。

六、郑重提示

本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。