长虹控股集团2027届校园招聘简章

一、公司简介

长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司（四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源、中科美菱、华丰科技），位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，奋力打造世界一流企业，推动长虹高质量发展。

二、成长在长虹

（一）职业培训

1.集团级培训：全集团各级管理干部培训、后备人才培训、专业人才培训、海外人才培训及职能管理培训等。

2.子公司级培训：各子公司根据业务需要组织内部培训。

3.新员工入职培训：针对校招/社招新员工开展入职培训。

4.长虹学苑学习平台：承载公司内部各类学习资源，供员工线上自主学习。

（二）职业发展保障

清晰的晋升机制与渠道、定向培训、定期轮岗等。

（三）薪酬福利

薪酬：

付薪理念：为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪

业内富有竞争力的工资、安家费、住房补贴、就餐补贴等。

福利：免费体检、通勤车、节日慰问、带薪年假、文体娱乐活动、员工公寓、学历晋升奖励等。

三、招聘信息

（一）宣讲会信息

时间：地点：

（二）招聘对象

应届毕业生

（三）工作地点

国内：绵阳、成都、合肥、北京、深圳、嘉兴、杭州、西安、广州、中山、景德镇、重庆、荆州、宜宾、广元等其他区域。

海外：西班牙、捷克、墨西哥、泰国、越南、印度尼西亚等其他国家。

（四）招聘岗位

研发类：产品设计工程师、电气设计工程师、结构设计、电池设计工程师、电路设计工程师、嵌入式软件开发工程师、硬件设计、工业设计师、软件开发、AI开发、电气工程师、硬件开发、光学设计师、FPGA开发工程师、产品经理、制冷系统设计、脉冲功率设计、等103个岗位需求；

工程类：质量工程师、工艺工程师、设备工程师、自动化工程师、品质工程师、封装助理工程师、试验技术工程师、PCBA工艺工程师、IE工程师、动力系统工程师、人工智能应用工程师、业务顾问、项目管理、测试工程等69个岗位需求；

职能类：财务管理、会计、信息管理与策划分析、综合采购专员、操作采购、物资采购、人事专员、运营管理、消防安全管理、安全主办等43个岗位需求；

营销类：区域服务经理、客户经理、电商运营、用户运营、业务助理、培训经理、市场营销、营销策划、市场质量管理专员、产品企划专员、货代专员、外销业务专员等41个岗位需求。

（五）简历投递通道

线上渠道：

1.长虹招聘官网（https://zhaopin.changhong.com）

2.长虹招聘微信公众号

3.智联招聘门户网站/APP

线下渠道：

宣讲会现场接受简历投递，并视现场情况可安排简单一面。

（六）应聘流程

简历投递-简历筛选-测评-笔试（部分岗位）-面试（初试、复试）-签约。

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