经县人民政府批准，为满足信丰县新龙学校办学需要，决定面向社会公开招聘一批劳务派遣制教官（兼校园安全管理员），现就招聘事项公告如下。

一、招聘岗位设置

计划招聘岗位设于信丰县新龙学校（位于信丰县大塘埠镇新龙村）。招聘男性军事教官12名（含教官队长2名），负责日常军事训练、安全管护、安全教育和拓展训练等工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行。

2.身体健康，体形端正，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无重度平跖足，无传染性疾病、精神病史等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病，自愿从事军事教官工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排。

3.具备较强的组织管理能力、沟通表达能力和应急处置能力，能有效开展学生日常行为规范引导与纪律管理。

4.具有高中及以上学历的退役军人(同等情况下，服役五年以上、担任过管理岗位的优先考虑），或者具有大专及以上学历的人民警察类、政法类院校毕业生。

5.40周岁及以下（指1986年8月31日以后出生）,特别优秀的年龄可放宽至45周岁，净身高168cm及以上，裸视力不低于4.80，无色盲色弱。

6.同等条件下，如符合①中共党员；②退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；③获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；④人民警察类或者政法类院校毕业生等条件的予以优先聘用。

（二）否决条件

应聘人员有下列情形之一者予以否决，不受理报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致，曾编造、散布有损国家声誉信息的；

2.正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或受党纪处分、政务处分或其他处分影响期未满的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的，有酗酒等不良生活嗜好的；

8.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、深度近视、色盲、色弱、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病、精神病史及其它严重疾病的；

10.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退开除解聘的；

11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照报名→资格审查→体能测试→面试→体检→公示聘用的程序进行，资格审查须贯穿招聘工作全过程(含聘用后)，一经发现条件不符或弄虚作假者，即取消其聘用资格。

(一)报名

自2026年10月8日起至2026年10月14日下午3：00，扫公告二维码在线报名（见附件2），不接受现场报名。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2026年10月15日

2.资格审查地点：县体育中心一楼

3.资格审查材料。报名者须携带一寸彩色近期免冠照片1张、本人身份证、毕业证、退伍证、党员证件等有关资料原件及复印件，有驾驶证的可提供驾驶证原件和复印件，现场递交《信丰县新龙学校招聘教官报名表》。

资格审查由信丰县新龙学校招聘教官工作领导小组组织对报名者进行资格条件初审，资格审查合格后方可参加体能测试及面试。未按时参加资格审查者视为放弃招聘资格。资格审查贯穿整个招聘工作的过程，对提供虚假材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

（三）领取面试准考证

资格审查合格者于2026年10月17日上午8：30-12：00到县体育中心一楼领取面试准考证。

（四）体能测试、面试

1.体能测试。经资格审查合格的人员，须参与体能测试，男性参加1000米跑、100米跑、俯卧撑三项进行体能测试，其具体分值参照《公安机关录用人民警察体能测试评分表》相应标准进行打分评定，二项达标即为合格。体测时间、地点见准考证。

2.面试。面试采取结构化面试的方式进行。经资格审查合格的人员，须参与面试，面试成绩采用百分制，成绩保留小数点后两位小数。面试时间、地点见准考证。

3.成绩及入闱公示。汇总体测、面试情况，对体测、面试均合格的人员，根据笔试成绩由高到低原则按1:1的比例确定并公示入闱体检、政审环节人员。

(五)体检、政审和征信审查

1.体检。入闱人员统一到县级及以上人民医院进行体检，体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检，费用自理。

2.政审。政审由户口所在地派出所负责考察并出具政审结论。主要考察本人及其家庭成员、主要社会关系的现实表现，以及本人资质条件是否符合从事校园安全管理工作。

3.征信审查。入闱人员统一到县中国人民银行打印个人征信报告。存在严重不良信用记录的予以淘汰，所缺名额按成绩依次递补或调剂。

体检、政审、征信审查三项中，有一项不合格者不得聘用，空出的岗位，在体测、面试合格考生中按成绩高分到低分依次递补。体检和政审以及征信审查合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

(六)岗前培训

聘用人员将安排至赣州、南康等地学校培训学习，由新龙学校组织实施。培训时间、地点另行通知。

(七)聘用

聘用人员由信丰县发展控股集团有限公司与其签订书面劳动合同，合同期限为1年，试用期为1个月,在试用期满前，组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,考核不合格的予以解除劳动合同。合同期满经考核合格的，根据工作需要经双方协商续订劳动合同。

四、聘用人员薪资待遇

教官约4000元/月，教官队长约4300元/月，含“五险”个人缴纳部分。

五、其他须知事项

本方案由信丰县新龙学校招聘教官工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。应聘过程中请各位应聘人员保持联络方式通畅，因无法与应聘人员联系而影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。

招聘工作领导小组联系电话：0797-3339466。

信丰县新龙学校招聘教官工作领导小组

2026年10月8日

附件1：信丰县新龙学校招聘教官报名表

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附件2：在线报名二维码